Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
• Xây dựng, lập kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất của Công ty, đảm bảo số lượng nhân sự đủ và đúng theo yêu cầu của các phòng ban.
• Xây dựng quy trình Tuyển dụng.
• Kết hợp với các Trưởng bộ phận tìm hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng.
• Xây dựng hệ thống tài liệu và các công cụ hỗ trợ công việc tuyển dụng.
• Xây dựng kế hoạch tạo nguồn ứng viên phù hợp với công ty.
• Phối hợp với các tổ chức tuyển dụng bên thứ ba để tuyển dụng nhân viên mới.
• Giám sát, quản lý và triển khai công việc cho team Tuyển dụng.
• Chịu trách nhiệm KPI tuyển dụng.
• Lập báo cáo đánh giá tình hình thực hiện công tác tuyển dụng theo chỉ đạo của HRD.
2. Đào tạo:
• Tổng hợp nhu cầu đào tạo của CB-CNV các phòng ban.
• Tìm hiểu, đề xuất và tổ chức các chương trình và khóa đào tạo nội bộ của Công ty.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài Công ty.
3. Công việc khác:
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Bắt buộc ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass. Làm việc trong môi trường nhà máy sản xuất là 1 lợi thế
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, có kinh nghiệm tìm kiếm và khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng, biên soạn tài liệu đào tạo, hội nhập và truyền thông nội bộ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Chủ động, nhanh nhẹn, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên từng sử dụng phần mềm MISA hoặc các phần mềm quản lý nhân sự.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
CÔNG TY TNHH NHỰA KHÁNH PHONG PLASTICS được thành lập từ năm 2018 chuyên sản xuất sản phẩm phục vụ nông lâm ngư nghiệp: Màng phủ, bạt lót ao nuôi tôm cá, bạt chống thấm bãi rác, lót hồ trữ nước, làm muối,…. và các bao bì size lớn ( cho nội thất, chai lọ, bao bì công nghiệp khác,…) Các sản phẩm bao bì nhựa, màng PE, túi PP, PE, HDPE cung cấp cho các khách hàng trong và ngoài nước.
Chính sách bảo hiểm
-
Các chính sách về bảo hiểm bắt buộc, trợ cấp, khám sức khỏe, điều kiện làm việc,…và các phúc lợi khác theo yêu cầu của luật lao động được tuân thủ chặt chẽ và vì chính lợi ích của nhân viên.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí:
- Dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- Thể thao & các hoạt động ngoài trời;
- Các hoạt động khác tại văn phòng;
Lịch sử thành lập
-
Công ty Khánh Phong được thành lập từ năm 2018 chuyên sản xuất sản phẩm phục vụ nông lâm ngư nghiệp: Màng phủ, bạt lót ao nuôi tôm cá, bạt chống thấm bãi rác, lót hồ trữ nước, làm muối,.... và các bao bì size lớn
Mission
Với mong muốn phát triển công ty và phục vụ nhiều khách hàng tốt hơn, chủ đầu tư đã bỏ nhiều tâm huyết và mong chờ một nhà xưởng được thi công với chất lượng tốt, sử dụng lâu dài và phải đạt tiến độ hoàn thành trong vòng 5 tháng.