Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công ty Cổ phần Trà Vinh GC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng hệ thống chuỗi cho các khách hàng lớn trong ngành bán lẻ, F&B, điện máy và dịch vụ, với phạm vi triển khai trên toàn quốc.
Với nhiều năm kinh nghiệm thực hiện các dự án chuỗi quy mô lớn, Trà Vinh GC cung cấp giải pháp trọn gói từ tư vấn, thiết kế đến thi công, đảm bảo tiến độ, chất lượng và tối ưu chi phí. Công ty đang định hướng phát triển bền vững – chuẩn hóa quản trị – nâng cao năng lực vận hành, tập trung xây dựng đội ngũ quản lý nòng cốt và hệ thống vận hành bài bản cho giai đoạn mở rộng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý & phát triển hệ thống Nhà cung cấp/Nhà thầu phụ
- Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới Nhà cung cấp/Nhà thầu phụ theo định hướng phát triển dự án;
- Thiết lập tiêu chí đánh giá, phân loại và chính sách hợp tác;
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ năng lực Nhà cung cấp/Nhà thầu;
- Phê duyệt danh sách NCC/NTP đạt chuẩn phục vụ thi công.
2. Quản lý công tác đàm phán & hợp đồng
- Kiểm soát việc thương thảo điều khoản hợp đồng, đơn giá thi công;
- Phê duyệt/đề xuất ký kết hợp đồng theo phân quyền;
- Kiểm soát việc thực hiện hợp đồng của NCC/NTP;
- Xử lý các phát sinh, tranh chấp hợp đồng (nếu có).
3. Quản lý hoạt động thu mua vật tư
- Lập kế hoạch thu mua theo tiến độ dự án;
- Kiểm soát quy trình mua sắm vật tư của bộ phận;
- Phê duyệt/kiểm soát lựa chọn NCC, giá mua, điều kiện cung ứng;
- Đảm bảo vật tư cung ứng đúng tiến độ, chất lượng.
4. Quản lý chuỗi cung ứng
- Điều phối hoạt động cung ứng vật tư đến công trình;
- Kiểm soát tiến độ giao hàng, tồn kho và luân chuyển vật tư;
- Phối hợp với các Bộ phận khác trong Phòng Dự án, Kế toán Kho,… đảm bảo dòng cung ứng thông suốt.
5. Kiểm soát chi phí thu mua
- Phối hợp với QS kiểm soát đơn giá, dự toán;
- Phân tích biến động giá thị trường;
- Đề xuất phương án tối ưu chi phí thu mua.
6. Quản lý dữ liệu & hệ thống
- Tổ chức xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu NCC/NTP;
- Phối hợp chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình thu mua – cung ứng;
- Ứng dụng công cụ quản lý dữ liệu phục vụ ra quyết định.
7. Báo cáo & cải tiến
- Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thu mua – cung ứng;
- Đánh giá hiệu quả hoạt động bộ phận;
- Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống và chiến lược cung ứng.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
⁃ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng, Kinh tế, Thương mại, Logistics hoặc các ngành liên quan.
⁃ Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua/cung ứng vật tư xây dựng hoặc quản lý nhà thầu; trong đó có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Phó phòng/Trưởng bộ phận) và có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống Nhà cung cấp/Nhà thầu.
⁃ Am hiểu thị trường vật tư xây dựng, nhà thầu thi công, chuỗi cung ứng;
⁃ Nắm vững quy trình thu mua, quản lý hợp đồng và pháp lý liên quan;
⁃ Hiểu biết về kiểm soát chi phí, đơn giá, dự toán;
⁃ Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng;
⁃ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
⁃ Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban;
⁃ Quản lý đội nhóm, phân công và giám sát công việc.
QUYỀN LỢI
⁃ Lương cơ bản: từ 20 – 30 triệu đồng/tháng
⁃ Thu nhập theo hiệu quả công việc/doanh thu: hưởng thêm theo kết quả vận hành, dự án hoặc bộ phận phụ trách.
⁃ Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, rèn luyên tư duy cùng đội ngũ quản lý.
⁃ Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị, vận hành của Công ty trong giai đoạn phát triển và mở rộng quy mô.
⁃ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, định hướng lâu dài, Ban Lãnh đạo thực chiến và sẵn sàng trao quyền theo năng lực.
⁃ Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
⁃ Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu và các chế độ khác theo chính sách Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Theo tôn chỉ “Niềm tin của khách hàng là trên hết”, Công Ty Cổ Phần Trà Vinh Gc sẽ là người đồng hành tin cậy của Quý khách hàng và Đối tác; đem đến lợi ích bền vững và gây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, hiệu quả trong lĩnh vực xây dựng. Đến cuối năm 2027, Trà Vinh GC phấn đấu trở thành doanh nghiệp mang lại giá trị vượt trội trong 8 ngành hàng. Trở thành đối tác chiến lược với 24 chuỗi dẫn đầu, phủ sóng toàn quốc (63 tỉnh thành) và vươn tầm Đông Nam Á. Đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu gấp 5 lần so với năm 2024.