Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Phụ trách hoạt động của Bộ phận nghiên cứu và phát triển về sản phẩm đồ bếp (Dao,...)
Xây dựng chiến lược phát triển và định hướng hoạt động của phòng:
Nghiên cứu thị trường: nghiên cứu xu hướng, nhu cầu của người tiêu dùng, phân tích - đánh giá công năng sử dụng sản phẩm theo các thị trường mục tiêu và phù hợp với người tiêu dùng để đưa ra các dòng sản phẩm mới
Cập nhật công nghệ mới áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế - phát triển sản phẩm mới, tối ưu quy trình sản xuất
Đưa ra các đề xuất cải tiến chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu
Phối hợp với các Bộ phận sản xuất triển khai theo dõi và chịu trách nhiệm cho toàn bộ quá trình phát triển và sản xuất các sản phẩm mẫu
Tham gia họp triển khai sản xuất sản phẩm mới cùng bộ phận sản xuất, hướng dẫn đào tạo trong suốt quá trình
Hỗ trợ xử lý các vấn đề về kỹ thuật trong quá trình sản xuất
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ điện tử, kỹ thuật vật liệu,…
Kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức về cơ khí chế tạo, điện, điện tự động hóa, vật liệu
- Am hiểu thêm về đồ gia dụng nhà bếp và các lĩnh vực liên quan đến thiết kế đồ bếp
Kỹ năng:
- Kỹ năng nghề nghiệp: Am hiểu về công nghệ sản xuất tại Công ty
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành
- Kỹ năng mềm: Có kỹ năng giao tiếp, tư duy hệ thống, phân tích đánh giá và dự đoán…
- Sử dụng thành thành thạo phần mềm thiết kế 2D :Autocad, Photoshop, illustrator,.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa: Siemens NX, Rhinhoceros hoặc các phần mềm 3D tương tự
- Sử dụng thành thành thạo phần mềm diễn tả vật liệu/ánh sáng như Vray, Blender, Keyshot…
Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí tương đương
Địa điểm làm việc: KCN Thái Hà, Hà Nam (có nhà nội trú cho cán bộ quản lý)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà