Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch và xây dựng tiến độ
- Chủ trì xây dựng kế hoạch tổng thể, tiến độ chi tiết cho các dự án, bao gồm: tiến độ pháp lý, tiến độ thiết kế, tiến độ đấu thầu, tiến độ thi công xây dựng, nghiệm thu, bàn giao.
- Phối hợp và kiểm soát các đơn vị liên quan lập tiến độ triển khai chi tiết các công việc đối với các công tác thiết kế, đấu thầu, thi công
2. Quản lý và theo dõi tiến độ
- Quản lý, rà soát các tiến độ theo tuần/tháng/năm của các dự án được phân công theo dõi so với Tổng tiến độ và tiến độ chi tiết đã phê duyệt và kế hoạch đề ra. Lập báo cáo đánh giá tiến độ, đưa ra các nguyên nhân chậm và đề xuất biện pháp khắc phục đẩy nhanh tiến độ.
- Hàng tuần/tháng đánh giá tổng tiến độ của dự án được phân công, đôn đốc các đơn vị khác thực hiện các công việc theo đúng tiến độ chi tiết đã được lập
3. Điều phối và hỗ trợ dự án
- Phối hợp điều phối hoạt động giữa các bộ phận nội bộ và các đơn vị tư vấn, nhà thầu nhằm đảm bảo tiến độ tổng thể.
- Tham gia họp dự án định kỳ, lập báo cáo tiến độ, đưa ra các cảnh báo rủi ro về tiến độ cho Ban Lãnh đạo.
4. Công tác báo cáo và cải tiến
- Thiết lập hệ thống báo cáo tiến độ chuẩn hóa theo từng cấp độ quản lý (Ban Tổng Giám đốc, Ban Dự án, Bộ phận chuyên môn).
- Xây dựng các quy trình, quy chế kiểm soát chất lượng tiến độ, kế hoạch để đảm bảo đúng quy trình, tiến độ đề ra.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu cần thiết có liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Ban.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế xây dựng/Xây dựng thuộc các trường Đại học xây dựng, Giao thông vận tải hoặc các trường tương đương.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí Trưởng ban/ Trưởng phòng kế hoạch tiến độ, quản lý tiến độ tại các công ty xây dựng, Chủ đầu tư BĐS.
- Am hiểu toàn bộ quy trình phát triển dự án bất động sản từ giai đoạn pháp lý, thiết kế, thi công, bàn giao.
- Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư xây dựng và bất động sản.
- Khả năng quản lý tiến độ, quản lý dự án và điều phối công việc
- Khả năng tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo
- Phong cách làm việc nhanh nhẹn, trung thực, năng động, nhiệt tình, có khả năng chịu áp lực công việc
- Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc
II. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
- Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc: 8h - 17h từ thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.