Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Công việc Trợ lý Tổng Giám đốc
o Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi và điều phối công việc giữa các phòng ban và nhà máy.
o Nhắc lịch, sắp xếp lịch làm việc, công tác, họp cho Tổng Giám đốc.
o Chuẩn bị báo cáo tuần/tháng/quý theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
o Tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu để phục vụ công tác ra quyết định.
o Soạn thảo công văn, thông báo, thư từ, tờ trình.
o Quản lý tài liệu, hồ sơ nội bộ của Tổng Giám đốc.
o Truyền đạt yêu cầu của Tổng Giám đốc đến các phòng ban.
o Theo dõi tiến độ và nhắc nhở các phòng ban hoàn thành đúng thời hạn.
o Tham gia cùng Tổng Giám đốc trong các cuộc họp với đối tác, cơ quan nhà nước (khi cần).
o Chuẩn bị nội dung, tài liệu cho các cuộc họp, sự kiện.
o Ghi biên bản họp
B. Công việc Pháp chế
o Rà soát hợp đồng, văn bản, quy chế để đảm bảo tuân thủ pháp luật của các nhà máy trước khi trình ký.
o Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh.
o Soạn thảo, góp ý, đàm phán các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ…
o Đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động sản xuất – kinh doanh.
o Đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý.
o Chuẩn bị hồ sơ, chứng cứ khi có tranh chấp, khiếu nại.
o Phối hợp với luật sư, cơ quan chức năng khi cần.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ học vấn:
o Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc liên quan.
o Ưu tiên có chứng chỉ/bồi dưỡng nghiệp vụ trợ lý giám đốc hoặc pháp chế doanh nghiệp.
2. Kinh nghiệm:
o Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc trợ lý Giám đốc điều hành.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, thương mại.
3.Kỹ năng:
o Kỹ năng soạn thảo văn bản và hợp đồng tốt.
o Kỹ năng tổ chức công việc và giao tiếp hiệu quả.
o Kỹ năng phân tích và tư duy pháp lý.
o Thành thạo tin học văn phòng.
o Giỏi tiếng Anh là 1 lợi thế
4.Tố chất cá nhân:
o Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao.
o Tư duy logic, có khả năng xử lý tình huống tốt.
o Chủ động, bảo mật thông tin.
5.Có thể đi công tác thường xuyên.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT
Từ khi thành lập đến nay, Kim Hà Việt đã trở thành một trong những công ty kinh doanh đường thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong nhiều năm qua, công ty đã tham gia kinh doanh và phân phối các mặt hàng đường, các sản phẩm nông nghiệp và thực phẩm công nghệ khác. Ưu thế cạnh tranh của Kim Hà Việt là dịch vụ cung ứng, tài chính và kinh doanh hấp dẫn. Với mạng lưới phân phối rộng khắp, dây chuyền sản xuất hiện đại đạt tiêu chuẩn quốc tế, các sản phẩm của công ty luôn đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của người tiêu dùng. Hiện nay, công ty đang ngày càng mở rộng sản xuất cũng như quy mô hoạt động, hướng tới trở thành một trong những doanh nghiệp đi đầu trong ngành nông lâm sản
Review KIM HÀ VIỆT
Cơ cấu tổ chức chưa rõ ràng, thu nhập chưa cạnh tranh