Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
• Hỗ trợ giảng dạy kiến thức thương hiệu và sản phẩm cho nhân viên.
• Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo.
• Hỗ trợ giảng dạy về phong cách bán hàng.
• Hỗ trợ giảng dạy về kỹ năng sales.
• Dịch tài liệu (sản phẩm, pressfile, hàng đăng ký Bộ Y tế).
• Cung cấp các tài liệu cho các bộ phận theo yêu cầu.
• Hỗ trợ bộ phận Customer Service trong việc tư vấn và giải quyết khiếu nại sản phẩm của khách hàng.
• Hỗ trợ bộ phận Marketing và E-Commerce trong những việc liên quan đến kiến thức thương hiệu và sản phẩm
• Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên mới theo nhu cầu (mở cửa hàng mới, bổ sung nhân sự...).
• Hỗ trợ tổ chức các buổi workshop, sự kiện.
• Lập và thực hiện kế hoạch kiểm tra cửa hàng, hỗ trợ kiểm tra kiến thức định kỳ với nhân viên.
• Phối hợp với Cửa hàng trưởng làm báo cáo đánh giá khả năng kiến thức của nhân viên hàng tháng.
• Tổng kết chương trình thi đua cho nhân viên.
• Báo cáo kế hoạch nghỉ phép và phụ trội của nhân viên văn phòng và nhân viên bán hàng cho BM và Phòng Nhân sự.
• Đào tạo kiến thức và phong cách livestream cho host.
• Sắp xếp và theo dõi phiên live do Nhân Viên Bán Hàng thực hiện
• Có thể host phiên live khi cần.
• Hỗ trợ làm việc với các đối tác B2B về mảng kiến thức thương hiệu, sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BM (nếu có).
QUYỀN LỢI:
• Lương cơ bản 14.000.000-15.000.000 VNĐ + phụ cấp cơm trưa + thẻ xe + hoa hồng (nếu có).
• Thử việc theo quy định của Luật Lao động.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Được nghỉ phép tháng, phép năm, lương tháng 13.
• Được đào tạo kỹ năng quản lý và kiến thức sản phẩm.
• Làm việc trong môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
• Support training on brand knowledge and product information for staff.
• Plan and execute training programs.
• Provide training on selling styles.
• Provide training on sales skills.
• Translate documents (product details, press files, MOH-registered items).
• Provide requested materials to relevant departments.
• Assist the Customer Service team in consulting and resolving product complaints from customers.
• Support Marketing and E-Commerce teams with brand and product knowledge related matters.
• Support recruitment of new staff based on business needs (new store openings, additional staffing, etc.).
• Assist in organizing training workshops, events.
• Develop and implement store audit plans; support regular knowledge assessments for staff.
• Coordinate with Store Managers to report on employees' knowledge levels monthly.
• Summarize and evaluate employee performance contests.
• Report leave and overtime schedules of office and sales staff to the BM and HR Department.
• Provide training to hosts on brand and product knowledge, livestreaming style.
• Coordinate and monitor livestream sessions conducted by store teams.
• Be able to host livestream sessions when needed.
• Provide training and support to B2B partners on brand knowledge, product expertise, and sales skills
• Perform other tasks as assigned by the Brand Manager (if any).
BENEFITS:
• Base salary of 14.000.000-15.000.000 VND + lunch allowance + parking card + sales commission (if any).
• Probation according to the Labor Law.
• Full insurance benefits as per law.
• Monthly and annual paid leave, 13th-month salary.
• Management skills and product knowledge training provided.
• Friendly working environment with promotion opportunities.
Yêu Cầu Công Việc
• Có từ 1 năm kinh nghiệm giảng dạy.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành mỹ phẩm.
• Có kỹ năng make-up cơ bản.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Có tác phong huấn luyện và quản lý nhân viên.
• Nói và viết tiếng Anh lưu loát.
• Ngoại hình cao 1m55 trở lên, dễ nhìn, da đẹp.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
• Minimum 1 year of teaching/training experience.
• Experience in the cosmetics industry is preferred.
• Basic makeup skills.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Professional demeanor in training and staff management.
• Fluent in spoken and written English.
• Minimum height 1.55m, pleasant appearance, good skin condition.
Note: Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 đến 17h30)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 15 Tr VND
Công ty CP Trường Xuân Việt là một công ty con của tập đoàn HAL Group. HAL Group là một trong những tập đoàn dẫn đầu trong việc phân phối mỹ phầm, nước hoa, trang sức và phụ kiện ở thị trường Việt Nam, gồm những thương hiệu như L'Occitane, Bvlgari, Clarins, Sisley Paris, Christina và Inglot.
Hệ thống bán lẻ tại Takashimaya, Crescent mall, toàn hệ thống Parkson, Diamond Việt Nam (HCM, Đà Nẵng, Hà Nội). Tập đoàn gồm chuỗi các công ty con đồng chủ sở hữu bởi Bà Lê Hoài Anh, chủ tịch tập đoàn: Công ty CP Trường Xuân Việt, Công ty Anh & Quân và Công ty TNHH Phương Khê.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2008: Công ty được thành lập
Review Halgroup
Công việc ổn định nhưng không có nhiều cơ hội thăng tiến.