Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý vận hành, bảo trì và giám sát các hệ thống kỹ thuật tòa nhà/hạ tầng (điện, nước, điều hòa, PCCC, thang máy...) đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả và liên tục.
- Kiểm soát công tác an ninh, vệ sinh, cảnh quan; quản lý nhà thầu/đơn vị dịch vụ và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành.
- Tiếp nhận, xử lý phản ánh của khách hàng/khách thuê; phối hợp các bộ phận nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng
- Lập và quản lý ngân sách vận hành, bảo trì; kiểm soát chi phí, hợp đồng dịch vụ và đánh giá hiệu quả hoạt động định kỳ; đánh giá năng lực, lựa chọn nhà thầu phù hợp.
- Tổ chức, phân công, đào tạo và giám sát đội ngũ vận hành; xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và định hướng dịch vụ.
- Thực hiện báo cáo định kỳ/bất thường và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên.
- Chuyên ngành: Quản lý xây dựng, Điện – Nước, Điện lạnh, Cơ điện tử, Xây dựng, hoặc quản lý kỹ thuật công trình.
- Sử dụng thành thạo MS Office, Phần mềm Quản lý Khai thác
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý vận hành BĐS/tòa nhà, ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Tận tâm, trách nhiệm, định hướng dịch vụ khách hàng, trung thực, quyết đoán.
- Kỹ năng:
- Đàm phán, giám sát và quản lý nhà thầu dịch vụ.
Tổ chức, lãnh đạo và đào tạo nhân viên.
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Công tác phí
Phụ cấp tiền cơm. - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo và phát triển thường xuyên
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:T2-T7
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, năng động
- Phúc lợi:
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
Tham gia bảo hiểm tai nạn (PVI).
Thưởng Lễ/Tết theo quy định Công ty.
Chế độ Hiếu hỷ, sinh nhật, 8/3, 20/10...
Du lịch, Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm. - Ngày nghỉ: CN, các ngày Lễ/Tết
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Vĩnh Quang bắt đầu chiến lược phát triển đa ngành. Năm 1999 bắt đầu xây dựng và năm 2000 khai trương nhà hàng tiệc cưới đầu tiên: Nhà hàng Tiệc cưới Cung Hỷ. Với chiến lược phát triển đa ngành, Công ty được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Vĩnh Quang, và bắt đầu giai đoạn phát triển mạnh mẽ mới: Thực hiện đầu tư nhà kho và xưởng ở P.Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM. Chính thức đầu tư vào lĩnh vực bất động sản với khởi đầu là dự án Khu dân cư quy mô 8,937m² ở P.16, Q.8, TP.HCM. Bắt đầu đầu tư dự án Khu đô thị dịch vụ Lai Hưng (120ha) ở Lai Hưng, Bến Cát, Bình Dương. 2005 - Công ty CP Vĩnh Quang tách khối sản xuất nhựa ra và sáp nhập vào DNTN Thắng Phát và thành lập Công ty TNHH sản xuất thương mại Thắng Phát, chuyên sản xuất kinh doanh các mặt hàng bao bì nhựa rỗng như: chai, lọ, hủ, thùng bằng nhựa HDPE, PET. 2022 - Công ty CP Vĩnh Quang chuyển đổi thành mô hình thành Tập đoàn, nâng vốn điều lệ lên 490 tỷ đồng. Công ty hoạt động 3 lĩnh vực chính là Bất động sản (Chủ đầu tư dự án BĐS & Quản lý BĐS), Thương mại và Dịch vụ ẩm thực.
Tầm nhìn
Trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, phát triển bền vững, có uy tín và lợi thế cạnh tranh trong từng lĩnh vực kinh doanh.
Sứ mệnh
Công ty Cổ phần Vĩnh Quang không ngừng phát triển nhằm kiến tạo cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua sáng tạo sản phẩm / dịch vụ ưu việt, thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng. Đồng thời cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho cổ đông, đối tác, nhân viên và đóng góp tích cực cho cộng đồng.
Giá trị cốt lõi
Cam kết: Luôn giữ và thực hiện đúng lời hứa.
Sáng tạo: Luôn cải tiến và đổi mới.
Học hỏi: Luôn học hỏi để phát triển.
Công bằng: Lấy kết quả làm thước đo giá trị.
Tôn trọng: Lắng nghe và tôn trọng khác biệt.