📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Thực hiện Quy định số 14-QĐ/TU ngày 11/12/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ và chủ trương về tổ chức thi lựa chọn nhân sự để giới thiệu ứng cử chức danh Bí thư Tỉnh đoàn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch tổ chức thi lựa chọn nhân sự để giới thiệu ứng cử chức danh Bí thư Tỉnh đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Đổi mới phương thức đánh giá, lựa chọn cán bộ; mở rộng việc phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, tư duy đổi mới, năng lực thực tiễn và triển vọng phát triển; lựa chọn nhân sự đáp ứng tốt nhất yêu cầu chức danh.
– Tạo điều kiện để các nhân sự đủ tiêu chuẩn, điều kiện được đánh giá trực tiếp, toàn diện và có tính so sánh về tầm nhìn, chương trình hành động, bản lĩnh, tư duy lãnh đạo, kỹ năng trình bày, bảo vệ quan điểm, khả năng phối hợp, vận động quần chúng và xử lý tình huống thực tiễn.
2. Yêu cầu
– Bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể quyết định theo thẩm quyền.
– Bảo đảm việc thi đánh giá, sàng lọc cạnh tranh được tổ chức công khai, khách quan, công bằng, thực chất, bảo mật thông tin về công tác cán bộ; nội dung đánh giá sát yêu cầu, chức trách, nhiệm vụ của chức danh.
– Kết quả thi phải phản ánh được năng lực thực chất của từng nhân sự và được sử dụng làm một trong các căn cứ để Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định nhân sự đưa vào quy trình giới thiệu ứng cử.

– Chỉ đưa vào thi đánh giá, sàng lọc cạnh tranh đối với nhân sự đã được thẩm định, xác định đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
– Hội đồng đánh giá làm việc tập thể; thành viên chấm điểm độc lập, khách quan và chịu trách nhiệm về điểm chấm, nhận xét của mình. Người có quan hệ gia đình hoặc có xung đột lợi ích với nhân sự dự thi không tham gia chấm đối với nhân sự đó.
– Không hạ thấp tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh để bảo đảm đủ số lượng nhân sự dự thi; không xác định nhân sự đạt yêu cầu chỉ vì là người có điểm cao nhất nếu không đáp ứng ngưỡng điểm theo quy định.
– Căn cứ kết quả thi, Hội đồng đánh giá lựa chọn, đề xuất 01 nhân sự để Thường trực Tỉnh ủy báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định giới thiệu nhân sự để bầu giữ chức Bí thư Tỉnh đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 theo đúng quy định, hướng dẫn liên quan.
II. VỀ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI NHÂN SỰ THAM GIA THI TUYỂN
1. Về tiêu chuẩn chung: Bảo đảm tiêu chuẩn theo Quy định số 17-QĐ/TU ngày 19/12/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy quản lý và cho ý kiến; tiêu chuẩn chung chức danh Bí thư Đoàn cấp tỉnh theo Quy chế cán bộ Đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 1289-QĐ/TWĐTN-CTĐ ngày 15/5/2026 của Ban Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Có Phụ lục 01 kèm theo).
2. Về tiêu chuẩn cụ thể
2.1. Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
2.2. Về độ tuổi: Cán bộ có tuổi đời dưới 37 tuổi (sinh từ tháng 10/1989 trở lại đây).
2.3. Về trình độ:
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên.
– Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp hoặc cử nhân.
– Trình độ quản lý nhà nước: Đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính.
– Trình độ tin học, ngoại ngữ: Đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm, chức
danh dự kiến đảm nhiệm.
2.4. Về kết quả thực hiện nhiệm vụ: Trong 03 năm gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không thuộc trường hợp bị cấm, tạm dừng hoặc chưa được xem xét giới thiệu ứng cử.
2.5. Được quy hoạch chức danh Bí thư Tỉnh đoàn hoặc chức danh tương đương trở lên.
3. Tiêu chí khuyến khích, ưu tiên: Nhân sự đã được rèn luyện qua thực tiễn công tác Đoàn, Đội, công tác Mặt trận, đoàn thể; có năng lực tập hợp, vận động thanh niên, có sản phẩm công tác cụ thể và triển vọng phát triển.
4. Trường hợp chưa đáp ứng các tiêu chuẩn về (1) trình độ quản lý nhà nước; (2) chức danh được quy hoạch; (3) chức vụ đã kinh qua theo tiêu chuẩn chức danh, nhưng có năng lực, thành tích nổi trội thì Ban Tổ chức Tỉnh ủy thẩm định, báo cáo rõ căn cứ để Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định theo thẩm quyền trước khi đưa vào danh sách dự thi; đồng thời xem xét giới thiệu ứng cử (nếu đạt điểm cao nhất). Ngoài 3 tiêu chuẩn này, không hạ thấp các tiêu chuẩn bắt buộc khác.

III. ĐỐI TƯỢNG DỰ TUYỂN
1. Cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là cán bộ) đang công tác tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị của tỉnh bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện tại điểm 1, điểm 2, điểm 3, mục II Kế hoạch này, tự nguyện đăng ký và được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ giới thiệu.
2. Mở rộng nguồn đăng ký dự tuyển đối với:
– Cán bộ đang giữ chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường và chức danh tương đương trở lên được quy hoạch chức vụ cao hơn chức vụ hiện tại.
– Cán bộ nguyên là Bí thư Đoàn cấp huyện trước khi thực hiện sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính, hiện đang giữ chức vụ từ Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy xã, trưởng các ban, phòng, đơn vị trực thuộc cấp xã và tương đương trở lên trong hệ thống chính trị của tỉnh được quy hoạch chức vụ cao hơn chức vụ hiện tại.
– Các nhân sự khác thuộc nguồn cán bộ của tỉnh, đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại mục II, Kế hoạch này.
3. Về số lượng: Cuộc thi chỉ tổ chức khi có ít nhất 02 nhân sự đủ điều kiện tham gia. Trường hợp chỉ có 01 nhân sự đủ điều kiện tham gia, Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo Thường trực Tỉnh ủy xem xét bổ sung nguồn dự thi, gia hạn thời gian hoặc dừng thi để thực hiện phương án giới thiệu nhân sự theo quy định.

IV. QUY TRÌNH TỔ CHỨC THI TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH, SỬ DỤNG KẾT QUẢ
1. Quy trình tổ chức thi tuyển
1.1. Sơ tuyển hồ sơ, tiêu chuẩn, điều kiện
– Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông báo đến các cơ quan, đơn vị, địa phương để rà soát, đề xuất nhân sự tham gia dự tuyển, trong đó yêu cầu thực hiện quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử, hoàn thiện hồ sơ theo quy định, hoàn thành trước ngày 14/10/2026.
– Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi; rà soát, thẩm định việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện; tổng hợp, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy xem xét, quyết định danh sách nhân sự đủ điều kiện tham gia dự tuyển, hoàn thành trước ngày 22/10/2026.
– Sau khi Thường trực Tỉnh ủy phê duyệt danh sách nhân sự đủ điều kiện tham gia dự thi, Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông báo đến thí sinh và hướng dẫn các nội dung cần thiết để chuẩn bị tham gia các phần thi đánh giá.
1.2. Thành lập Hội đồng đánh giá (sau đây gọi tắt là Hội đồng) và Tổ giúp việc
– Thành lập Hội đồng đánh giá, gồm từ 05 đến 07 thành viên, Chủ tịch Hội đồng là một đồng chí Thường trực Tỉnh ủy; Phó Chủ tịch Hội đồng là Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Thành viên Hội đồng gồm đại diện lãnh đạo Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể tỉnh, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và cá nhân có kinh nghiệm phù hợp. Trường hợp cần thiết, mời đại diện Trung ương Đoàn tham gia Hội đồng hoặc tham gia phối hợp, theo dõi. Không mời thành viên Hội đồng, Tổ giúp việc là người có quan hệ gia đình hoặc có xung đột lợi ích với các thí sinh dự thi hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật; những người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng, tiêu cực; người đã bị xử lý kỷ luật về các hành vi vi phạm trong công tác tổ chức cán bộ làm thành viên Hội đồng, hoàn thành xong trước ngày 18/10/2026.
1.3. Tổ chức thi tuyển
Hội đồng đánh giá tổ chức thi tuyển, đánh giá nhân sự theo 03 nội dung:
(1) Chương trình hành động thực hiện nhiệm vụ nếu được giới thiệu ứng cử và bầu giữ chức Bí thư Tỉnh đoàn; (2) Nội dung thuyết trình, trình bày Chương trình hành động; (3) Xử lý tình huống.
Hoàn thành xong trước ngày 27/10/2026.

2. Xác định và sử dụng kết quả
2.1. Xác định kết quả thi
– Kết quả thi tuyển, đánh giá hợp lệ khi có ít nhất hai phần ba tổng số thành viên Hội đồng đánh giá có quyền chấm điểm tham dự. Kết quả chấm điểm của từng thành viên được tổng hợp theo quy định, làm căn cứ để xác định kết quả thi lựa chọn nhân sự giới thiệu ứng cử.
– Điểm của nhân sự là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng có phiếu chấm điểm hợp lệ, tính đến hai chữ số thập phân. Nhân sự được xác định đạt yêu cầu khi có tổng điểm từ 70 điểm trở lên và không có nội dung nào đạt dưới 50% số điểm tối đa của nội dung đó.
2.2. Xếp thứ tự kết quả
Trong số nhân sự đạt yêu cầu, xếp thứ tự từ tổng điểm cao xuống thấp. Trường hợp bằng điểm ở vị trí cao nhất, ưu tiên người có điểm xử lý tình huống cao hơn; nếu vẫn bằng nhau, ưu tiên người có điểm trình bày, bảo vệ chương trình hành động cao hơn; nếu vẫn bằng nhau, Hội đồng báo cáo Thường trực Tỉnh ủy xem xét, quyết định.
2.3. Báo cáo và đề xuất của Hội đồng
Hội đồng báo cáo kết quả, nhận xét ưu điểm, hạn chế, mức độ đáp ứng của từng nhân sự và đề xuất nhân sự để Thường trực Tỉnh ủy xem xét. Trường hợp không có nhân sự đạt yêu cầu, Hội đồng không đề xuất lựa chọn.
2.4. Sử dụng kết quả thi
Thường trực Tỉnh ủy xem xét kết quả thi cùng hồ sơ, kết quả thẩm định, đánh giá, uy tín, triển vọng phát triển, yêu cầu nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định giới thiệu nhân sự ứng cử để bầu giữ chức Bí thư Tỉnh đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban Tổ chức Tỉnh ủy
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu Thường trực Tỉnh ủy quyết định thành lập và phân công nhiệm vụ cụ thể cho Hội đồng đánh giá và Tổ giúp việc Hội đồng.
– Là cơ quan thường trực của Hội đồng đánh giá, tham mưu Thường trực Tỉnh ủy tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Kế hoạch và chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức cuộc thi bảo đảm đáp ứng tiến độ, yêu cầu nhiệm vụ.
– Xây dựng dự toán, thanh, quyết toán kinh phí được cấp cho việc tổ chức thi bảo đảm theo đúng quy định.
2. Các Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy
Thông báo rộng rãi trong phạm vi quản lý; tạo điều kiện để cán bộ đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi; xem xét, giới thiệu nhân sự và chịu trách nhiệm về nhận xét, đánh giá và tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ; phối hợp thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện đối với nhân sự dự thi khi được yêu cầu.
3. Văn phòng Tỉnh ủy
Thẩm định, trình cấp bổ sung kinh phí bảo đảm cho tổ chức thi tuyển; theo chức năng, nhiệm vụ tham gia thẩm định, kiểm tra, giám sát và xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh về Ban Tổ chức Tỉnh ủy để tổng hợp, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục 01

– Phụ lục 02

– Phụ lục 03

Nguồn tin: laocai.gov.vn