THƯ KÝ ISO
BỘT GIẶT LIX
★
UBND xã Sin Suối Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Toàn Thắng, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Lê Hồng Phong, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
F&B Supervisor - Event Service
Park Hyatt Saigon
★
La Festa Phu Quoc - Hostess / Dining Experience Host / F&B Host / Guest Service Host - SL. 2
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
La Festa Phu Quoc - Bartender / Bar Experience Specialist / Bar & Beverage Attendant - SL. 2
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[La Festa Phu Quoc] Guest Service Agent / Front Desk Agent/ Reception desk / Receptionist - Số lượng. 3
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Recreation Supervisor - Danang Marriott Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Đăng 2 ngày trước
F&B Ambassador
Four Seasons Resort The Nam Hải
Nhân viên Lái xe/ Driver
Monarque Hotel
Doorman
Park Hyatt Saigon
★
Wellness Integration Specialist
Park Hyatt Saigon
★
Tổ trưởngTạp vụ
wyndham grand
Team Leader - A/R
Park Hyatt Saigon
★
Runner Supervisor
Park Hyatt Saigon
★
Guest Relations Agent trainee/ Thực tập sinh quan hệ khách hàng
Shilla Monogram Resort
Food and Beverage Manager
Sofitel Legend Metropole Hanoi
[SILVERLAND YEN] - Sous Chef / Bếp phó
Silverland Hospitality
Quality & Continuous Improvement (QCI) Manager
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
People & Culture Coordinator/ Điều phối viên Nhân sự và Phát triển văn hóa
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Florist/Nhân viên cắm hoa
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Đăng 2 ngày trước
Executive Office Trainee
Mia Saigon
Payable Accountant
Sheraton Hotel & Towers
★
Security Officer | Nhân Viên An Ninh (Base on Ho Chi Minh City)
The Secret Côn Đảo
Director of Culinary
ODK Mikazuki
Sale lễ tiệc
Blue Ocean Logistics
Nhân viên bếp bánh
Blue Ocean Logistics
Tổ trưởng bếp bánh
Blue Ocean Logistics
Nhân viên phụ bếp
Blue Ocean Logistics
Bếp chính
Blue Ocean Logistics
Tổ trưởng bếp
Blue Ocean Logistics
Nhân viên đón tiếp/Thu ngân
Blue Ocean Logistics
Trưởng bộ phận Buồng Phòng
Khách Sạn Petro House hotel
Event Manager | Le Méridien Saigon
Le Meridien
★
Human Resources Executive | Chuyên Viên Nhân Sự
JW Marriott
★
Giám sát kinh doanh
The Empyrean Hotel
Receivable Accountant
Sheraton Hotel & Towers
★
Marcom Manager
Sol By Melia Phu Quoc
[AEON Hạ Long] Nhân viên Quầy Thực phẩm khô
Siêu thị Aeon Citimart
★
Hướng dẫn viên du lịch - Tour Guide
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Nhân viên Hành lý
December Hotel
Kế toán thu mua
Brilliant Hotel
TRƯỞNG PHÒNG CHẤT LƯỢNG
YTG VINA
Phó phòng Dịch vụ Khách hàng
FPT Telecom
★
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ KHUÔN (18TR-22TR)
YTG VINA
[DA Cần Giờ - TP.HCM] Đội Trưởng Thi Công (Chỉ Huy Phó Công Trường)
công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
THƯ KÝ ISO
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý tài liệu ISO
- Soạn thảo, cập nhật, kiểm soát tài liệu ISO: quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu.
- Đảm bảo tài liệu được ban hành, phân phối, lưu trữ và kiểm soát phiên bản đúng quy định.
2. Tổ chức đánh giá nội bộ
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá nội bộ hằng năm.
- Thực hiện audit hệ thống/quy trình/tuân thủ theo ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22716, GMPc, HACCP, BRC, …
- Phát hiện điểm không phù hợp, điểm yếu hệ thống và rủi ro tiềm ẩn trong vận hành.
3. Quản lý và theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa (CAPA)
- Tổng hợp, phân tích nguyên nhân gốc, theo dõi và đôn đốc triển khai CAPA.
- Đánh giá hiệu lực, cảnh báo tái diễn và rủi ro hệ thống.
4. Đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý
- Phân tích dữ liệu đánh giá, các chỉ số chất lượng.
- Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ.
5. Đào tạo và nâng cao nhận thức hệ thống
- Đào tạo nội bộ về tiêu chuẩn ISO, kỹ năng đánh giá nội bộ.
- Hướng dẫn các đơn vị áp dụng và duy trì hệ thống.
6. Tổ chức đánh giá bên thứ 3 (Certification Audit)
- Xây dựng kế hoạch đánh giá hằng năm và là đầu mối làm việc với tổ chức đánh giá bên thứ ba (về chi phí, hợp đồng, lịch trình, phạm vi đánh giá, …).
- Chuẩn bị hồ sơ, điều phối đánh giá và theo dõi khắc phục sau đánh giá.
7. Báo cáo và Management Review
- Tổng hợp báo cáo audit, CAPA, tình hình tuân thủ hệ thống.
- Phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến cho Ban Lãnh đạo.
8. Quản lý, lưu trữ hồ sơ đảm bảo đầy đủ, dễ truy xuất, bảo mật.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, từ 25 dưới 45 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành: Kỹ thuật, Quản lý chất lượng, Hóa, Công nghệ thực phẩm hoặc tương đương.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan trong doanh nghiệp sản xuất/FMCG; ưu tiên đã trực tiếp làm audit hệ thống.
- Am hiểu các tiêu chuẩn: ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 22716, GMPC, HACCP, BRC.
- Có chứng chỉ Internal Auditor/Lead Auditor là lợi thế.
- Hiểu hệ thống vận hành sản xuất và kiểm soát chất lượng.
- Có kỹ năng: audit, phân tích và phát hiện vấn đề; đánh giá rủi ro, kiểm soát tuân thủ; đào tạo và hướng dẫn; giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Tư duy hệ thống, khách quan, độc lập trong đánh giá; có tinh thần cải tiến liên tục.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương; thành thạo tin học văn phòng.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:
- Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
- Chính sách, chế độ phúc lợi:
- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV.
- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.
- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…).
- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV.
- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball… nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
- CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
- Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Số 3 đường số 2, Khu phố 28, Phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7; 7h30 - 16h30
- Ngày nghỉ: Chủ nhật & 02 Thứ Bảy trong tháng
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
BỘT GIẶT LIX
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 3 Đường Số 2, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức
Sau hơn 47 năm không ngừng đổi mới và phát triển thương hiệu CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX đã trở nên quen thuộc với người tiêu dùng trong và ngoài nước. Lixco đã và đang tiếp tục khẳng định mình với chiến lược phát triển bền vững, luôn cải tiến, sáng tạo, tìm hướng đi mới để công ty ngày càng lớn mạnh. Thị trường chất tẩy rửa Việt Nam được đánh giá sẽ có mức tăng trưởng ổn định trong thời gian tới. Trong mục tiêu dài hạn của mình, Lixco luôn chú trọng đầu tư cả chiều sâu lẫn chiều rộng để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chính sách phúc lợi như BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức Đêm hội trăng rằm, các hoạt động vui chơi cho con CBCNV
- Hàng năm, tổ chức đi du lịch với chi phí do Công ty đài thọ
- Tổ chức Hội thao rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe
- Tổ chức hội thi khiêu vũ chào mừng giáng sinh
Lịch sử thành lập
- Năm 1972, Tiền thân là Công ty kỹ nghệ hóa phẩm Huân Huân, một công ty tư nhân được thiết kế theo công nghệ của Ý.
- Năm 1977, Trong quá trình cải tạo công thương nghiệp, nhà máy chuyển sang hình thức xí nghiệp hợp doanh và lấy tên là Nhà máy Công tư hợp doanh Linh Xuân.
- Năm 1978, Nhà máy được sát nhập vào nhà máy bột giặt Viso.
- Năm 1980, Tách khỏi Nhà máy bột giặt Viso và lấy tên gọi mới là Nhà máy Quốc doanh Bột giặt Linh Xuân, trực thuộc Công ty Bột giặt Miền Nam.
- Năm 1992, Chuyển thành Công ty Bột giặt Lix, thuộc Tổng công ty Hóa chất công nghiệp và Hóa chất tiêu dùng
- Năm 1994, Khánh thành Chi nhánh Lix Hà Nội tại huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội. Nhà máy có công suất 5.000 tấn bột giặt/năm.
- Năm 2003, Chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Bột giặt LIX với số vốn điều lệ 36 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103001845 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp.
- Năm 2005, Mua lại Nhà máy sản xuất bột giặt công suất 30.000 tấn bột giặt/năm từ Công ty liên doanh Unilever Việt Nam, tại quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội và chuyển chi nhánh Hà Nội về trụ sở mới.
- Năm 2008, Thành lập Chi nhánh Bình Dương. Triển khai xây dựng nhà máy sản xuất chất tẩy rửa dạng lỏng có công suất 60.000 tấn/năm
- Ngày 10/12/2009, chính thức được niêm yết cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh (HOSE).
- Tháng 12/2011, nhà máy LIX Bình Dương đã bắt đầu hoạt động và cho ra những lô sản phẩm đầu tiên.
- Năm 2013, LIXCO đã đầu tư trang thiết bị hiện đại nâng công suất nhà máy sản xuất bột giặt tại Thủ Đức từ 90.000 tấn/năm lên 120.000 tấn/năm.
- Tháng 8/2015 triển khai xây dựng Chi nhánh LIX Bắc Ninh.
- Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu On1 – Sản phẩm “cảm hứng từ thiên nhiên
- Năm 2020, Giới thiệu ra công chúng nhãn hiệu dành riêng cho nam giới (sữa tắm, dầu gội, nước hoa,...) ; Đầu tư xưởng sản xuất mỹ phẩm tại Thủ Đức; Đầu tư dây chuyền đóng gói tự động hộp bột giặt công suất 25.000 tấn/năm;
- Năm 2022, Cải tạo, nâng cấp Chi nhánh LIX - Bắc Ninh. Trong năm, Công ty đã vinh dự nhận được chứng nhận Thương hiệu Quốc gia, lọt vào Top 500 DN lớn nhất Việt Nam và là DN Hàng Việt Nam Chất lượng cao năm thứ 17 liên tiếp và nhiều giải thưởng cao quý khác.
Mission
Cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá thành hợp lý cho người tiêu dùng, mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng.
Review BỘT GIẶT LIX
5.0
1 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm