THƯ KÝ ISO
BỘT GIẶT LIX
★
PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ (NHÀ MÁY SXLR)
Máy Việt Nam
★
Nhân viên kế toán
VIETTEL POST
★
Kiểm Nghiệm Viên (Phân Tích Dược phẩm)
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Nhân Viên Sales Thị Trường tại Quảng Trị (13-30 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Xây Dựng
Koastal Eco Industries
★
Nhân viên kinh doanh B2B
HAI BỐN BẢY
Kỹ sư công nghệ môi trường
Koastal Eco Industries
★
Nhân viên Kế Toán Tài Sản
Routine Việt Nam
★
Chuyên Viên Quản Lý Mẫu Và Hóa Chất
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Nhân viên quản trị hợp đồng
EUROWINDOW HOLDING
★
Giao dịch viên lưu động
OCEANBANK (MBV)
★
Cộng tác viên Mua sắm
Vinpearl Landmark 81
Tổ Phó
Gre Alpha Electronics
Art Director
Karofi
★
[Bình Dương] Trình Dược Viên OTC - Chăm Sóc Sức Khỏe
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Kỹ sư thiết kế điện
Koastal Eco Industries
★
Chuyên viên Truyền thông (Phụ trách nội dung)
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Kỹ Sư Môi Trường
Koastal Eco Industries
★
Kỹ sư xây dựng
Koastal Eco Industries
★
Nhân Viên Đấu Thầu
Koastal Eco Industries
★
Nhân viên Mua hàng
Trung Sơn Alpha
★
Chuyên viên Quản lý hồ sơ và Đào tạo (QC)
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Kỹ Sư Quản Lý Dự Án
Đầu Tư Its
[Bà Rịa Vũng Tàu] Trình Dược Viên OTC - Chăm Sóc Sức Khỏe
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Customer Service Executive
A G Steel Manufacture - Flowyline Design
★
Key Account Manager (Pharmacy Chain)
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Product Executive HCMC
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Phương Pháp Phân Tích
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Key Account Executive (Chain MT)
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng (Ca Đêm)
ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
★
Nhân viên C&B
Amphenol Communication Electronics
★
HÀ NỘI - GIÁM SÁT BÁN LẺ - (Upto30 M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Chuyên Viên Pháp Chế
Thuận Phương
★
Trưởng Phòng Cơ Điện / Trưởng Phòng Kỹ thuật
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Thực tập sinh tuyển dụng
ONSEN FUJI
★
Chuyên viên Tuyển dụng cao cấp (mạnh BO) 15-25tr
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Sales Admin - Kênh Horeca
TM & XNK Nhất Lâm
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH KỸ THUẬT
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Talent Acquisition Officer
California Fitness & Yoga
★
Trưởng Phòng Product Marketing
Karofi
★
Trưởng Phòng Trade Marketing
Karofi
★
Nhân viên điều hành vận tải Logistics (Hải Phòng)
S.F. Express
★
Chuyên viên xuất nhập khẩu (Senior Logistics)
Amphenol Communication Electronics
★
Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển (F&B)
Every Half Bean
Trade & Marcom Executive
VIET HONG
Đăng 1 ngày trước
Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính - FP&A
CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI ĐỨC THỊNH
Đăng 1 ngày trước
Kế toán kho
Công nghiệp In & Bao Bì Khang
Sustainability Documentation Executive
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
THƯ KÝ ISO
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý tài liệu ISO
- Soạn thảo, cập nhật, kiểm soát tài liệu ISO: quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu.
- Đảm bảo tài liệu được ban hành, phân phối, lưu trữ và kiểm soát phiên bản đúng quy định.
2. Tổ chức đánh giá nội bộ
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá nội bộ hằng năm.
- Thực hiện audit hệ thống/quy trình/tuân thủ theo ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22716, GMPc, HACCP, BRC, …
- Phát hiện điểm không phù hợp, điểm yếu hệ thống và rủi ro tiềm ẩn trong vận hành.
3. Quản lý và theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa (CAPA)
- Tổng hợp, phân tích nguyên nhân gốc, theo dõi và đôn đốc triển khai CAPA.
- Đánh giá hiệu lực, cảnh báo tái diễn và rủi ro hệ thống.
4. Đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý
- Phân tích dữ liệu đánh giá, các chỉ số chất lượng.
- Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ.
5. Đào tạo và nâng cao nhận thức hệ thống
- Đào tạo nội bộ về tiêu chuẩn ISO, kỹ năng đánh giá nội bộ.
- Hướng dẫn các đơn vị áp dụng và duy trì hệ thống.
6. Tổ chức đánh giá bên thứ 3 (Certification Audit)
- Xây dựng kế hoạch đánh giá hằng năm và là đầu mối làm việc với tổ chức đánh giá bên thứ ba (về chi phí, hợp đồng, lịch trình, phạm vi đánh giá, …).
- Chuẩn bị hồ sơ, điều phối đánh giá và theo dõi khắc phục sau đánh giá.
7. Báo cáo và Management Review
- Tổng hợp báo cáo audit, CAPA, tình hình tuân thủ hệ thống.
- Phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến cho Ban Lãnh đạo.
8. Quản lý, lưu trữ hồ sơ đảm bảo đầy đủ, dễ truy xuất, bảo mật.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, từ 25 dưới 45 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành: Kỹ thuật, Quản lý chất lượng, Hóa, Công nghệ thực phẩm hoặc tương đương.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan trong doanh nghiệp sản xuất/FMCG; ưu tiên đã trực tiếp làm audit hệ thống.
- Am hiểu các tiêu chuẩn: ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 22716, GMPC, HACCP, BRC.
- Có chứng chỉ Internal Auditor/Lead Auditor là lợi thế.
- Hiểu hệ thống vận hành sản xuất và kiểm soát chất lượng.
- Có kỹ năng: audit, phân tích và phát hiện vấn đề; đánh giá rủi ro, kiểm soát tuân thủ; đào tạo và hướng dẫn; giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Tư duy hệ thống, khách quan, độc lập trong đánh giá; có tinh thần cải tiến liên tục.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương; thành thạo tin học văn phòng.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:
- Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
- Chính sách, chế độ phúc lợi:
- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV.
- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.
- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…).
- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV.
- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball… nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
- CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
- Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Số 3 đường số 2, Khu phố 28, Phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7; 7h30 - 16h30
- Ngày nghỉ: Chủ nhật & 02 Thứ Bảy trong tháng
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
BỘT GIẶT LIX
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 3 Đường Số 2, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức
Sau hơn 47 năm không ngừng đổi mới và phát triển thương hiệu CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX đã trở nên quen thuộc với người tiêu dùng trong và ngoài nước. Lixco đã và đang tiếp tục khẳng định mình với chiến lược phát triển bền vững, luôn cải tiến, sáng tạo, tìm hướng đi mới để công ty ngày càng lớn mạnh. Thị trường chất tẩy rửa Việt Nam được đánh giá sẽ có mức tăng trưởng ổn định trong thời gian tới. Trong mục tiêu dài hạn của mình, Lixco luôn chú trọng đầu tư cả chiều sâu lẫn chiều rộng để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chính sách phúc lợi như BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức Đêm hội trăng rằm, các hoạt động vui chơi cho con CBCNV
- Hàng năm, tổ chức đi du lịch với chi phí do Công ty đài thọ
- Tổ chức Hội thao rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe
- Tổ chức hội thi khiêu vũ chào mừng giáng sinh
Lịch sử thành lập
- Năm 1972, Tiền thân là Công ty kỹ nghệ hóa phẩm Huân Huân, một công ty tư nhân được thiết kế theo công nghệ của Ý.
- Năm 1977, Trong quá trình cải tạo công thương nghiệp, nhà máy chuyển sang hình thức xí nghiệp hợp doanh và lấy tên là Nhà máy Công tư hợp doanh Linh Xuân.
- Năm 1978, Nhà máy được sát nhập vào nhà máy bột giặt Viso.
- Năm 1980, Tách khỏi Nhà máy bột giặt Viso và lấy tên gọi mới là Nhà máy Quốc doanh Bột giặt Linh Xuân, trực thuộc Công ty Bột giặt Miền Nam.
- Năm 1992, Chuyển thành Công ty Bột giặt Lix, thuộc Tổng công ty Hóa chất công nghiệp và Hóa chất tiêu dùng
- Năm 1994, Khánh thành Chi nhánh Lix Hà Nội tại huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội. Nhà máy có công suất 5.000 tấn bột giặt/năm.
- Năm 2003, Chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Bột giặt LIX với số vốn điều lệ 36 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103001845 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp.
- Năm 2005, Mua lại Nhà máy sản xuất bột giặt công suất 30.000 tấn bột giặt/năm từ Công ty liên doanh Unilever Việt Nam, tại quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội và chuyển chi nhánh Hà Nội về trụ sở mới.
- Năm 2008, Thành lập Chi nhánh Bình Dương. Triển khai xây dựng nhà máy sản xuất chất tẩy rửa dạng lỏng có công suất 60.000 tấn/năm
- Ngày 10/12/2009, chính thức được niêm yết cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh (HOSE).
- Tháng 12/2011, nhà máy LIX Bình Dương đã bắt đầu hoạt động và cho ra những lô sản phẩm đầu tiên.
- Năm 2013, LIXCO đã đầu tư trang thiết bị hiện đại nâng công suất nhà máy sản xuất bột giặt tại Thủ Đức từ 90.000 tấn/năm lên 120.000 tấn/năm.
- Tháng 8/2015 triển khai xây dựng Chi nhánh LIX Bắc Ninh.
- Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu On1 – Sản phẩm “cảm hứng từ thiên nhiên
- Năm 2020, Giới thiệu ra công chúng nhãn hiệu dành riêng cho nam giới (sữa tắm, dầu gội, nước hoa,...) ; Đầu tư xưởng sản xuất mỹ phẩm tại Thủ Đức; Đầu tư dây chuyền đóng gói tự động hộp bột giặt công suất 25.000 tấn/năm;
- Năm 2022, Cải tạo, nâng cấp Chi nhánh LIX - Bắc Ninh. Trong năm, Công ty đã vinh dự nhận được chứng nhận Thương hiệu Quốc gia, lọt vào Top 500 DN lớn nhất Việt Nam và là DN Hàng Việt Nam Chất lượng cao năm thứ 17 liên tiếp và nhiều giải thưởng cao quý khác.
Mission
Cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá thành hợp lý cho người tiêu dùng, mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng.
Review BỘT GIẶT LIX
5.0
1 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.