67 việc làm
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI NBT HOLDING
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Công ty TNHH Chứng khoán NH Việt Nam
Internal Control (Officer/Senior Officer)
Chứng khoán NH Việt Nam - NHSV
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ - Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
Quản Lý Kiểm Soát Nội Bộ - Hết hạn
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Thực Phẩm Châu Á AFOTECH
TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ - Hết hạn
Công Nghệ Thực Phẩm Châu Á - AFOTECH
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Corona Resort & Casino Phu Quoc, Vietnam
Thanh Tra Kiểm Soát Chất Lượng Kỹ Thuật & Tài Sản Chủ Đầu Tư
Corona Resort & Casino 4.0★
2 đánh giá 146 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 29/04/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phú Quốc, Kiên Giang

Mô tả công việc

Kiểm tra & giám sát hệ thống kỹ thuật:

* Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất các hệ thống: điện, nước, HVAC, PCCC, thiết bị máy móc…
* Phát hiện kịp thời các lỗi kỹ thuật, nguy cơ sự cố.
* Giám sát hoạt động vận hành và bảo trì của bộ phận kỹ thuật.
Đảm bảo tuân thủ quy trình & tiêu chuẩn:
* Đối chiếu với các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
* Ghi nhận sai phạm và đề xuất hướng xử lý.
* Kiểm tra việc tuân thủ quy trình kỹ thuật nội bộ.
Đánh giá chất lượng kỹ thuật:
* Tham gia nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật.
* Kiểm tra chất lượng sửa chữa, lắp đặt, thi công.
* Đảm bảo thiết bị vận hành đúng thông số, công suất.
Kiểm soát rủi ro & an toàn:
* Nhận diện các nguy cơ mất an toàn (cháy nổ, rò rỉ, hư hỏng…).
* Đề xuất giải pháp phòng ngừa và cải tiến.
* Theo dõi và đánh giá việc khắc phục sau kiểm tra.
Báo cáo & cải tiến:
* Phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất giải pháp.
* Theo dõi tiến độ xử lý các vấn đề đã ghi nhận.
* Lập báo cáo kiểm tra định kỳ/đột xuất.
Phối hợp công việc:
* Phối hợp với nhà thầu, đơn vị bảo trì (nếu có).
* Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn tuân thủ quy trình kỹ thuật.
* Làm việc với các bộ phận kỹ thuật, vận hành.
Chỉ số đánh giá (KPIs):
* Số lượng lỗi kỹ thuật lặp lại
* Tỷ lệ phát hiện & xử lý sự cố kịp thời
* Mức độ tuân thủ quy trình kỹ thuật
* Hiệu quả cải tiến & giảm chi phí vận hành

Yêu cầu công việc

* Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc.
* Hiểu biết về hệ thống kỹ thuật (MEP, HVAC, PCCC…).
* Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, vận hành hoặc giám sát.
* Chịu áp lực công việc và xử lý tình huống nhanh
* Nắm rõ tiêu chuẩn an toàn, quy chuẩn kỹ thuật.
* Có thể đi kiểm tra hiện trường thường xuyên
* Kỹ năng kiểm tra, phân tích, lập báo cáo tốt.
* Ưu tiên có kinh nghiệm thanh tra/kiểm soát nội bộ kỹ thuật.
* Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố kỹ thuật
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Điện, Cơ khí, Xây dựng hoặc liên quan.
* Làm việc tại Tổ hợp Corona Resort & Casino Phú Quốc.

Quyền lợi

* Mức lương: Thỏa thuận
* Thưởng theo hiệu quả công việc
* Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty
* BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-24 23:10:02

Khu vực
Báo cáo

Corona Resort & Casino Phu Quoc, Vietnam
Corona Resort & Casino Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu Bãi Dài, Xã Gành Dầu, Thành phố Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang

Corona Resort & Casino Phú Quốc là Tổ hợp giải trí nghỉ dưỡng đầu tiên dành cho người Việt. Bao gồm hàng loạt những tiện nghi đẳng cấp quốc tế với hơn 20 cửa hàng bán lẻ hiện đại & 20 nhà hàng ẩm thực độc đáo, 514 phòng khách sạn 5 sao Radisson Blu, 1.400 phòng khách sạn 5 sao Wyndham Grand, cùng sân Golf và bãi biển tuyệt đẹp dài 3.5km ... sẽ mang lại vô vàng trãi nghiệm cao cấp, lưu dấu ấn khó quên trong lòng du khách.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2014

Mission

  • Sở hữu diện tích lên đến hơn 18.000m2 với hơn 2000 phòng khách sạn 5 sao, hàng loạt nhà hàng hội tụ tinh hoa ẩm thực thế giới, sân golf 18 lỗ, công viên giải trí VinWonders, thành phố không ngủ Grand World, sòng bài đầu tiên và duy nhất người Việt được vào chơi hợp pháp, Corona Resort & Casino tự hào sở hữu tổ hợp nghỉ dưỡng – giải trí đẳng cấp bậc nhất Việt Nam và Đông Nam Á.

Review Corona Resort & Casino

4.0
2 review

08/08/2019
Nhân viên tại Kiên Giang

Không có sự kiểm soát phù hợp, các quy tắc được đặt ra không được ban quản lý tuân thủ, tùy thuộc vào việc họ có thích hay không (GL)

24/10/2023
Nhân viên tại Kiên Giang

Phúc lợi không thực sự tốt, công việc không có nhiều thử thách nên dễ chán (GL)

Công việc của Chuyên Gia Thanh Tra là gì?

1. Chuyên gia thanh tra là gì?

Chuyên gia thanh tra là người công chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra để thực hiện nhiệm vụ thanh tra và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Trưởng phòng pháp lý, Chuyên viên pháp chế...cũng rất đa dạng. 

2. Mô tả công việc của vị trí Chuyên gia thanh tra

Nghiên cứu, xây dựng công tác thanh tra:

Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực thanh tra. Đề xuất và xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về công tác thanh tra theo quy định của pháp luật. Tham gia góp ý cho các dự án văn bản quy phạm pháp luật về công tác thanh tra do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.

Tham mưu, giúp đỡ lãnh đạo 

Tham mưu, giúp đỡ lãnh đạo tổ chức xây dựng kế hoạch thanh tra, tổ chức thực hiện thanh tra theo kế hoạch. Phân tích, đánh giá kết quả thanh tra, đề xuất biện pháp khắc phục vi phạm. Tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác thanh tra.

Thực hiện thanh tra chuyên môn

Lập kế hoạch thanh tra chuyên môn, lĩnh vực theo phân công. Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cần thiết cho việc thanh tra. Tiến hành thanh tra chuyên môn, lĩnh vực theo quy định của pháp luật. Lập báo cáo kết quả thanh tra chuyên môn, lĩnh vực. Đề xuất biện pháp xử lý vi phạm hành chính: Phân tích, đánh giá hành vi vi phạm hành chính.

Đề xuất biện pháp xử lý vi phạm hành chính 

Tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo liên quan đến xử lý vi phạm hành chính. Tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác thanh tra: Tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác thanh tra cho cán bộ, công chức, viên chức và người dân. Tham gia giải đáp thắc mắc của cán bộ, công chức, viên chức và người dân về công tác thanh tra.

3. Để trở thành Thanh tra viên thì cần ít nhất mấy năm kinh nghiệm làm công tác thanh tra? Có tính thời gian tập sự không?

Theo khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra 2010 quy định về tiêu chuẩn chung đối với thanh tra viên như sau: Tiêu chuẩn chung của Thanh tra viên

1. Thanh tra viên phải có các tiêu chuẩn sau đây:

a) Trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan;

b) Tốt nghiệp đại học, có kiến thức quản lý nhà nước và am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó;

c) Có văn bằng hoặc chứng chỉ về nghiệp vụ thanh tra;

d) Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự), trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác từ 05 năm trở lên chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước.

Ngoài ra, tại khoản 4 Điều 6 Nghị định 97/2011/NĐ-CP quy định về yêu cầu trình độ, thâm niên công tác đối với cán bộ công chức như sau:

Tiêu chuẩn ngạch thanh tra viên yêu cầu trình độ, thâm niên công tác:

a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực đang công tác;

b) Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch thanh tra viên;

c) Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên;

d) Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên thuộc 01 trong 05 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức. Đối với công chức công tác tại các địa phương ở vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo có sử dụng tiếng dân tộc thiểu số phục vụ trực tiếp cho công tác thì được thay thế chứng chỉ ngoại ngữ bằng chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số do cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc Thủ trưởng cơ quan thanh tra nơi công chức đó công tác xác nhận;

đ) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng;

e) Có thời gian ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sỹ quan Quân đội nhân dân, sỹ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước thì phải có thời gian ít nhất 05 năm giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch thanh tra viên.

Như vậy, để trở thành thanh tra viên thì cần có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự), trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác từ 05 năm trở lên chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước.

Cũng theo quy định này thì thời gian tập sự không được tính vào số năm kinh nghiệm để xét bổ nhiệm thanh tra viên.

4. Thanh tra viên có bắt buộc phải tốt nghiệp đại học ngành luật?

Tại Khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra 2010 có quy định về những điều kiện chung của thanh tra viên như sau:

1. Thanh tra viên phải có các tiêu chuẩn sau đây:

a) Trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan;

b) Tốt nghiệp đại học, có kiến thức quản lý nhà nước và am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó;

c) Có văn bằng hoặc chứng chỉ về nghiệp vụ thanh tra;

d) Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự), trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác từ 05 năm trở lên chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì thanh tra viên không bắt buộc phải tốt nghiệp đại học ngành luật. Chính vì vậy, bạn vẫn có cơ hội để trở thành thanh tra viên. Tuy nhiên, bạn cần phải đáp ứng thêm các điều kiện khác theo quy định trên thì bạn mới có thể chắc chắn trở thành thanh tra viên.

5. Muốn làm thanh tra thì học ngành gì?

  • Thanh tra viên là công chức phải có các tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra 2010 và các tiêu chuẩn nghiệp vụ cụ thể tại các Điều 6, 7 và 8 của Nghị định này cần tốt nghiệp đại học, có kiến thức quản lý nhà nước và am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó.

  • Thanh tra viên là sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân phải có các tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra 2010 và Điều 9 Nghị định 97/2011/NĐ-CP.

Các trường đào tạo ngành Luật tốt nhất Việt Nam hiện nay:

  • Đại học Luật Hà Nội

  • Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội

  • Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh

  • Đại học Quốc gia TP.HCM

  • Học Viện Ngoại Giao

  • Đại học Công nghệ TPHCM (HUTECH)

  • Đại học Mở Hà Nội

  • Khoa Luật – Đại học Cần Thơ

  • Đại học Vinh

  • Đại học Sài Gòn

  • Đại học Kinh tế Tài chính TP.HCM

  • Đại học Huế

Đọc thêm:

Việc làm của Chuyên gia thanh tra mới cập nhật

Việc làm Trưởng phòng pháp lý đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế tuyển dụng

Chuyên Gia Thanh Tra có mức lương bao nhiêu?

130- 156 triệu /năm
Tổng lương
120-144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10-12 triệu
/năm

Lương bổ sung

130- 156 triệu

/năm
130 M
156 M
58,5 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên Gia Thanh Tra

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên Gia Thanh Tra, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên Gia Thanh Tra
130- 156 triệu/năm
Chuyên Gia Thanh Tra

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên Gia Thanh Tra?

Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên gia thanh tra

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Chuyên gia thanh tra cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Thanh tra viên là công chức phải có các tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra 2010 và các tiêu chuẩn nghiệp vụ cụ thể tại các Điều 6, 7 và 8 của Nghị định này.

  • Thanh tra viên là sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân phải có các tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật Thanh tra 2010 và Điều 9 Nghị định 97/2011/NĐ-CP.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Tinh thần đoàn kết phải luôn được đề cao: Công an an ninh phải luôn đoàn kết thương yêu lẫn nhau, nâng cao tinh thần đồng trí, đồng đội, biết hỗ trợ lẫn nhau trong công việc lẫn đời sống hằng ngày. Sẵn sàng lắng nghe góp ý cũng như lời khuyên từ đồng đội. Nêu cao tinh thần trách nhiệm trước các công việc được giao, không bôi nhọ danh dự hay hạ uy tín của đồng đội cũng như không đố kỵ, gây rối gây mất đoàn kết giữa các đồng đội. Ngoài ra giữ tác phong kỷ luật, không xa vào các tệ nạn xã hội, không bê tha rượu chè ở nơi tập thể.

  • Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm chuyên gia thanh tra không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với nhân dân trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin của dân.  Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại của dân và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất.

Yêu cầu khác

  • Sự kiên nhẫn và quyết đoán: Sự kiên nhẫn giúp Chuyên gia thanh tra giữ vững trong quá trình giải quyết những vấn đề pháp lý phức tạp. Quyết đoán giúp họ đưa ra những quyết định mạnh mẽ và có tính chiến lược. Kết hợp những kỹ năng trên, Chuyên gia thanh tra có thể hiệu quả quản lý và giải quyết mọi vấn đề pháp lý đặt ra cho tổ chức.

  • Cố gắng hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao: Việc hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao sẽ giúp Chuyên gia thanhtra khẳng định năng lực và uy tín của bản thân, từ đó có cơ hội được đề bạt vào các vị trí cao hơn với mức lương cao hơn.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên gia thanh tra 

Lộ trình thăng tiến của Chuyên gia thanh tra có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Thực tập sinh thanh tra

2 - 2.5 triệu đồng/tháng

1 – 3 năm

Thanh tra viên 

4 - 9 triệu đồng/tháng

3 - 7 năm 

Chuyên gia thanh tra

11 - 12 triệu đồng/tháng

Mức lương trung bình của Chuyên gia thanh tra và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh thanh tra

Mức lương: 2 - 2.5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm

Thực tập sinh thanh tra là một sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực thanh tra, thường được cấp bậc hoặc công ty nhằm học hỏi và làm quen với các quy trình, kỹ năng và kiến thức cần thiết trong công việc thanh tra.

>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh thanh tra là cơ hội để sinh viên học hỏi và trau dồi kiến thức trong môi trường thực tế. Qua đó, các bạn có thể rèn luyện kỹ năng nghiên cứu, phân tích, lập luận, giải quyết vấn đề, giao tiếp,... Và là bước đệm quan trọng để các bạn sinh viên theo đuổi sự nghiệp luật sư. Qua thời gian thực tập, các bạn có thể tích lũy kinh nghiệm thực tế, xây dựng mối quan hệ và tạo dựng uy tín trong ngành thanh tra.

2. Thanh tra viên

Mức lương: 4 - 9 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Thanh tra viên là công chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra để thực hiện nhiệm vụ thanh tra và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước. 

>> Đánh giá: Thanh tra viên thường liên quan đến nhiều dự án phức tạp và đa dạng. Thanh tra viên cần có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ để đảm bảo rằng các dự án được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ và tuân thủ các yếu tố pháp lý.

3. Chuyên gia thanh tra

Mức lương: 11 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm

Chuyên gia thanh tra là người công chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra để thực hiện nhiệm vụ thanh tra và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước.

>> Đánh giá: Để đảm nhận vị trí này, một Chuyên gia thanh tra cần tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan. Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

Đọc thêm:

Việc làm của Chuyên gia thanh tra mới cập nhật

Việc làm Trưởng phòng pháp lý đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế tuyển dụng

Nhắn tin Zalo