Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Sale Banquet
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Sales Engineer
Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam
Chuyên viên tác nghiệp vận hành - TNEX - 4Z054
TNEX Finance
★
Giám sát lễ tân/front Office Supervisor
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
(Hà Nội) Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
CBRE Việt Nam
★
[I1] IT SUPPORT
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên lễ tân
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[NOVOTEL CAM RANH RESORT] Medical Attendant cum Office Administrator - Nhân viên Y tế kiêm Hành chính
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân Viên Kế Hoạch Cung Ứng - Thu Nhập Lên Đến 14 Triệu
Deli Việt Nam
★
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân - Chi nhánh Hưng Yên
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (MẠNH C&B)
Tập Đoàn FECON
[Vinh, Nghệ An] Guest Service Manager
M Village
★
Nhân viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật
KOTITI VIỆT NAM
★
Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Quản lý đa kênh 24/7
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[NOVOTEL CAM RANH RESORT] Marketing and Communications Manager
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Kế Toán Tổng Hợp 2 Năm Kinh Nghiệm, Đi Làm Ngay (Hà Nội)
Giáo dục quốc tế GAIA
★
Nhân viên kế toán
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[NOVOTEL CAM RANH RESORT] SALES MANAGER/ QUẢN LÝ KINH DOANH
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Điện
ANVY
★
Đăng 14 ngày trước
Tài Xế Lái Xe Cho Sếp
Hóa Chất Kiến Vương
04 Giám Sát & 04 Nhân Viên Tư Vấn Kỹ Thuật Thương Mại Thủy Sản (Kinh Doanh Thức Ăn Thủy Sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Đăng 14 ngày trước
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân viên Lập trình & Vận hành CAM
Okia Optical Việt Nam
Đăng 14 ngày trước
Franchise Business Development Director
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
HUMAN RESOURCES OFFICER
Hyatt Regency West Hanoi
★
Nhân viên điều hành thi công xây dựng (làm văn phòng)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Đăng 14 ngày trước
Lập trình viên
EuP Group
★
[SILVERLAND MÂY] - Server / Nhân viên phục vụ
Silverland Hospitality
Nhân Viên Dịch Thuật Tiếng Trung
Lanbena
★
Kế toán Tài sản
RuNam Bistro
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Kinh Tế Kế Hoạch Ban Bất Động Sản
Picenza Viet Nam
★
Chuyên Viên Tuyển Dụng
THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BAN MAI
Đăng 14 ngày trước
Trưởng phòng ẩm thực
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân Viên An Ninh Trực Camera
Kinh Đô TCI Group
Giám đốc lưu động (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
HSE CÔNG TRƯỜNG
KẾT CẤU THÉP QH PLUS
★
Trưởng bộ phận kế hoạch
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Phiên Dịch Tiếng Trung (Đi Làm Ngay)
Xây Dựng Bông Sen Vàng
★
Nhân viên hành chính
T&P
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm