Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Đăng 13 ngày trước
Kế Toán Tổng Hợp
DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Dược Phẩm Đại Phú An
TRỢ LÝ KHO VẬN (ADMIN)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Nhân viên kinh doanh kỹ thuật tại Thạch Thất, Hà Nội
Công nghiệp WELDCOM
★
GIÁM ĐỐC TUYỂN SINH VÙNG HÀ NỘI
GIÁO DỤC REGAL
★
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Ứng Dụng Giao Hàng (Quận 10)
Việt Mỹ - SSU
★
Marketing Executive (Motorcycle Industry)
Al Naboodah International
★
Kỹ sư Kinh doanh
Công nghiệp WELDCOM
★
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Giáo Viên Tiếng Anh [Xuân Lộc - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Đăng 13 ngày trước
Nhân viên Tuyển sinh [Gia Kiệm - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
DƯỢC PHẨM TÙNG LINH
Nhân viên kỹ thuật bảo trì
Dừa Á Châu
Kỹ Sư Thiết Kế
Công nghiệp WELDCOM
★
NHÂN VIÊN MUA HÀNG
DAEYOUNG EP VINA
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH (TIẾNG TRUNG)
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ ĐIỆN - ĐIỆN LẠNH
Hasaki
★
Production Manager (Garment)
HRchannels Group
★
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
KỸ THUẬT ĐÀO TẠO CHUYỀN TREO
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Production Designer
Kiến Trúc Quân Đạt
★
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh (Dịch Vụ Xét Nghiệm) - Đi làm ngay
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
★
Kỹ sư công nghệ Hàn
Công nghiệp WELDCOM
★
Đăng 13 ngày trước
Nhân viên Chất lượng (cafe nhân) - Quality Staff
LDC Logistics
Nhân viên Kỹ Sư Cơ Khí
Anh Phát
Nhân viên Bán vé máy bay - Lữ hành Saigontourist tại Nha Trang
Saigontourist
★
Giám sát OTC Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐÔ THÀNH
Giáo viên Năng khiếu Dạy Đàn (Long Thành - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Junior Engineering Program Manager (EPM)
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Trưởng Ban quản lý dự án
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Thư ký Ban Tổng Giám đốc (Nữ, sinh năm 1993, 1996, 2000)
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Giáo viên Tiếng Hoa Part-time (Long Thành - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Operation Specialist – Chuyên Viên Tổ Chức Huấn Luyện (Hà Nội)
Trường Doanh Nhân Đắc Nhân Tâm - Dale Carnegie
★
Cửa Hàng Trưởng Thời trang - GO! Nha Trang
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Đăng 13 ngày trước
Kế Toán Viên
DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
Product Supervisor
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
UBND xã Bình Minh, TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Kế toán hóa đơn
Servodynamics Carrer
Nhân viên thủ kho kiêm kế toán kho
Sơn Hoàng Gia
Sales Engineer C&I
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
★
Sales Admin
KANETORA VIỆT NAM
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Cứng
DIGI-TEXX Vietnam
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm