Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Talent Acquisition Team Leader
California Fitness & Yoga
★
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên Tuyển Dụng Mass (Hà Nội)
GREEN SPEED Việt Nam
★
Chuyên viên đo bóc khối lượng M&E
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
[Phenikaa Uni] Giảng Viên Tiếng Trung Quốc
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Đăng 13 ngày trước
Business Development Website (Leader)
Routine Việt Nam
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh
EUROWINDOW HOLDING
★
Ux Designer
King Sport
Chuyên Viên Giá Thầu M&E - VP Hà Nội
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIẢI PHÁP NGÀNH MAY
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Nhân viên Sales Admin
Hữu Toàn Group
Chuyên Viên Đào Tạo
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Đăng 13 ngày trước
Kế toán chi phí - VP Hà Nội
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Operation Lead
Urbox
★
HR & GA Manager (Can Tho)
Công Ty TNHH Cntp Pataya (VN)
Đăng 13 ngày trước
Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Sản Phẩm Thẻ (RM Card) - Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Kế toán công nợ ( Accounts receivable)
TST tourist
★
Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật
THIẾT BỊ ĐIỆN THÁI SƠN BẮC
CAM PROGRAMMING ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Tổ trưởng sản xuất (khu sơ chế dừa trái)
Dừa Á Châu
Chuyên Viên Kiếm Soát Chi Phí Dự Án (QS/ CCM)
ERAS GROUP
★
Clinic Manager
ACC Chiropractic Clinic
Accountant Staff
East West Industries
Phó Phòng Thiết Kế
Gốm sứ Minh Long
★
132932 - Japanese Speaking - Legal Staff - Real Estate
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng phòng mua hàng
DIGI-TEXX Vietnam
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B
GIẢI PHÁP NAM VIỆT GROUP
Đăng 13 ngày trước
Content Creator & AI Specialist
Joyco Retail Operation - Kisnac
★
[Hoài Nhơn] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 13 ngày trước
Chuyên Viên Tiếp Thị Thương Mại (Trade Marketing)
Đồng Tâm Group
★
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Hasaki
★
E-commerce Business Development (Website)
Routine Việt Nam
★
Đăng 13 ngày trước
KẾ TOÁN VẬN HÀNH (CLINIC)
Hasaki
★
NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ - KHAI BÁO HẢI QUAN HÀNG XUẤT
Công Ty Giao Nhận Vận Chuyển Kango
★
Nhân viên sửa chữa Cơ điện
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Đăng 13 ngày trước
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường - HCM
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Nhân viên kỹ thuật
THIẾT BỊ ĐIỆN THÁI SƠN BẮC
Import Export Officer
AkzoNobel Vietnam
★
133123 - [Da Nang] QC Staff - Seafoods
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân Viên Chất Lượng SQE
TOPBAND SMART
Business Development Specialist (AI Products)
Autonomous
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm