Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Hostess (VIP host)
Fusion Original Saigon Centre
F&B Attendant (VIP host)
Fusion Original Saigon Centre
Nhân viên lái xe 16 chỗ
Blue Ocean Logistics
Chef de Partie Bếp Âu & Á
Blue Ocean Logistics
Phụ bếp nóng
Blue Ocean Logistics
Nhân Viên Hồ Bơi
Bất động sản HighGate Việt Nam
Kỹ Thuật Viên Tòa Nhà
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thu Ngân/Cashier
Bất động sản HighGate Việt Nam
[SOKOGROUP] NHÂN VIÊN PHỤC VỤ - WAITER/WAITRESS
SOKOGROUP LTC.
Nhân viên Giặt ủi
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
Đăng 11 ngày trước
Giám sát Công nghệ thông tin - IT Supervisor
Lady Hill Sapa Resort
Chuyên viên nhân sự
The Empyrean Hotel
Bệnh viện Nhân dân 115 TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Nhân dân 115
Nộp đơn dễ dàng
TAX ACCOUNTANT
Heritage Line
Bệnh viện Đa khoa Bình Thạnh, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Thạnh
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế khu vực Hồ Tràm, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế khu vực Hồ Tràm
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Mắt TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Bệnh viện Mắt TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhi Đồng 1, TP. HCM tuyển dụng Điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Chấn thương chỉnh hình TP. HCM tuyển dụng Điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Chấn thương Chỉnh hình TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Tân Định, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ và Điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Tân Định
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế Phường An Lạc, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế khu vực Dĩ An, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế khu vực Dĩ An
Nộp đơn dễ dàng
Production Manager
CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
Nhân viên quản trị hệ thống (System Admin)
VẬN TẢI VIỆT NHẬT (KONOIKE VINA)
★
Bệnh viện Đa khoa Tân Phú, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Tân Phú
Nộp đơn dễ dàng
QUẢN LÝ AN TOÀN SẢN XUẤT
Anli Material Technology Vietnam
Trạm Y tế phường Bình Thạnh, TP. HCM tuyển dụng lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 11 ngày trước
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
Karofi
★
Molding Process Engineer - Nhơn Trạch (đi ca 12 tiếng)
Summit Polymers Vietnam
★
Kế toán tiếng Trung HSK 4 - Thử việc full lương 14-25tr
Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng
★
Trường phòng Marketing
Mămmy VIỆT NAM
★
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA
Trần Đức Group
★
Mold Design Engineer
OT Motor Vina
Nhân Viên Admin Mua Hàng
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Senior .NET Developer - ID3896
VPBANK
★
Chuyên viên Quản lý ngành hàng
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
★
Kỹ Sư Giám Sát Hiện Trường Xây Dựng
XÂY DỰNG CDC
Nhân Viên Bảo Trì Điện - Điện Lạnh (Nhà Máy và Hệ Thống Cửa Hàng)
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
KỸ SƯ THIẾT KẾ HẠ TẦNG KỸ THUẬT
Kiến Trúc Việt
Nhân viên thu mua (ngành in ấn - bao bì)
In Bao Bì Toàn Phát
Thư ký văn phòng
Tập đoàn Đất xanh
★
Affiliate Executive
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
Kế Toán Tổng Hợp
Ca Cao Xuân Ron Chợ Gạo
[SILVERLAND GROUP] - Marketing Manager
Silverland Hospitality
Nhân viên Quản Lý Chất Lượng
HÀ YẾN
Đăng 12 ngày trước
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm