Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
[SUỐI TIÊN] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP - NAM
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
★
Nhân viên Telesale/Dell Technical support
Dịch Vụ Số Chuyên Nghiệp Digipro
Kế toán viên - Digipro
LacViet Computing Corporation
Chuyên Viên Kinh Doanh Phần Mềm
LacViet Computing Corporation
Chuyên viên thiết kế nội thất
NỘI THẤT LÊ VIN
GIÁM SÁT THI CÔNG NỘI THẤT
NỘI THẤT LÊ VIN
Chuyên viên nhân sự
NỘI THẤT LÊ VIN
Thực tập sinh Developer
LacViet Computing Corporation
Đăng 10 ngày trước
Nhân Viên Kho
Coherent Corp.
★
Giao dịch viên - Khu vực Hà Nội
HDBANK
★
CHỈ HUY TRƯỞNG CƠ ĐIỆN (M&E)
ITECOM., JSC
Đăng 10 ngày trước
Tư Vấn Triển Khai
LacViet Computing Corporation
Đăng 10 ngày trước
[ĐỒNG NAI] Kỹ sư Shopdrawing
NOVA E&C
Đăng 10 ngày trước
QUẢN LÝ CHUỖI KINH DOANH KÊNH MT/KA
TẬP ĐOÀN KIDO
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH KÊNH MT&KA_MIỀN BẮC (NORTH MTM)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC HCM (ASM HCM)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Nhân viên QC (Bến Lức)
THỰC PHẨM CHOLIMEX
★
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm
LacViet Computing Corporation
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT
Chánh Thu Group
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng - Chi nhánh Chợ Lớn
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
Graphic Designer
Vàng Bạc Đá Quý Lập Đức
★
Chuyên gia điện gió
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Đăng 10 ngày trước
Business Analyst
Chứng khoán Thành Công - TCSC
NHÂN VIÊN AUDIT E-COMMERCE
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Chuyên Viên Pháp Lý
Bất Động Sản Taseco
Nhân Viên Tiếp Thị Quốc Tế
THIÊN LONG
★
Kỹ Sư Thiết Kế Máy Tự Động Hóa
Karofi
★
QA/QC Senior Manager (furniture industry)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI HÀ NỘI(15-40TR)
Tập Đoàn Dekko
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI KHÁNH HOÀ (15-40TR)
Tập Đoàn Dekko
★
GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY TẠI VŨNG TÀU (30-50tr)
Tập Đoàn Dekko
★
Technical Training Leader
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP TẠI QUẬN 12 HCM (15-18 TRIỆU)
Tập Đoàn Dekko
★
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - MIỀN BẮC
Thép Tây Nam
TRƯỞNG PHÒNG CƠ ĐIỆN TẠI VŨNG TÀU
Tập Đoàn Dekko
★
GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY (30-50TR)
Tập Đoàn Dekko
★
Nhân viên Vận hành Tháp chưng cất
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI HCM (15-40 TR)
Tập Đoàn Dekko
★
Trưởng phòng thiết kế
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
GIÁM ĐỐC KHỐI XÂY DỰNG & QLDA
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
★
Chuyên viên R&D
KING ELONG GROUP
Chuyên gia R&D
KING ELONG GROUP
Nhân viên Thiết Kế Nội Thất
Công ty TNHH Scansia Pacific
Giám Đốc Ban Đầu Tư
SeaHoldings
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm