Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
KỸ SƯ QS (ĐẤU THẦU/DỰ ÁN)
Kiến Trúc Cảnh Quan LSS
QC Staff / Leader
Harada Industries
Phiên dịch kiêm Trợ lý vận hành (Tiếng Hàn)
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
PHÓ QUẢN LÝ VẬN HÀNH PHÒNG KHÁM ĐA KHOA
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Purchasing staff
VINA OFFSHORE ENGINEERING
★
Kỹ Sư Bảo Trì Kỹ Thuật
Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu
★
CHUYÊN VIÊN - KỸ SƯ MEP
MEGABUILD
Data Engineering
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Nhân viên QA/QC
CKL ( Việt Nam)
Đại Diện Bán Hàng
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Nhân viên Tập sự tiềm năng Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kỹ sư Bảo mật CNTT
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QC)
Roeders Việt Nam
Trưởng phòng Tài chính kế toán/Kế toán trưởng
Nam Thái Sơn
KẾ TOÁN BÁN HÀNG
Sáng Việt
Quản lý kỹ thuật kết cấu
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
KỸ SƯ HỆ THỐNG (SYSTEM ENGINEER)
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Sales Assistant Manager – B2B Factory
Công Ty Cổ Phần Wecare Group
★
KỸ SƯ LẬP TRÌNH CAM
SAIGON PRECISION
★
Nhân Viên chăm sóc khách hàng - Dự án Shopee
Việt Mỹ - SSU
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Sáng Việt
Kế toán thanh toán
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
Nhân viên Marketing
Tập Đoàn IDC
★
Sales Supervisor
YAMATO LOGISTICS VIỆT NAM
General Accountant (F&B)
VFBS
★
R&D BOM & ECN Engineer
MINDA VIỆT NAM
Chuyên Viên Bán Hàng TMĐT E-Commerce
Ngôi Nhà Châu Âu
Nhân viên Giám Sát Camera
Transimex
Chuyên Viên Thiết Kế Shop Drawing F&B
Trà Vinh Gc
KỸ SƯ R&D - PE TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
HCM_NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOÁN
Boston Việt Nam
★
Retail Operations Manager
Mai Tâm Anh
Data & Automation Analyst (Production Control)
Amkor Technology Việt Nam
★
NHÂN VIÊN THỦ TỤC HẢI QUAN - HỒ CHÍ MINH
Headway
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Based in Hà Nội)
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT
Bê Tông Đăng Hải Đà Nẵng
SOCIAL MEDIA COLLABORATOR
D1 Concepts
★
Nhân viên Hành chính kiêm Lễ tân - Hà Nội (66B Trần Hưng Đạo)
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
HCM_CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NGÀNH DƯỢC
Boston Việt Nam
★
Nhân Viên Tính Giá ( Costing)
Minh Đạt
TRƯỞNG BAN PHÁP CHẾ
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Đăng 1 ngày trước
Kỹ thuật viên Bảo trì cơ khí - Nhà Máy Cần Thơ
Suntory Pepsico
★
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ [BA Product]
Xây dựng số 1 - CC1
★
Kế Toán Tổng Hợp
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
AR Accountant
BE GROUP
★
Trưởng phòng Kế toán nội bộ
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Chuyên viên Mua hàng dịch vụ Logistics
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Chuyên viên Nhân Sự - HR Senior
TKG TDS VINA
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại - Sản Phẩm Bia
Transcosmos Việt Nam
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm