Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
133228 - HR/GA Manager - Manufacturing
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 7 ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics - Lâm Đồng
Nhất Tín Logistics
★
Tuyển Gấp | Nhân Viên Vận Hành Máy - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm | HCM Và HN
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Phúc sinh
★
Triển Khai Kỹ Thuật CNC Nội Thất - Làm việc tại Quận 12
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Quản lý cửa hàng (F&B)
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Chuyên viên Tài chính (Đầu tư)
Phan Vũ
★
NHÂN VIÊN KHAI THÁC GIÀY MẪU
PouYuen
★
Chuyên Gia Kỹ Thuật_Miền Bắc
EUROWINDOW HOLDING
★
Nhân Viên Kế Toán
Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí Máy Móc
Hasaki
★
CHUYÊN VIÊN KINH TẾ KẾ HOẠCH
Chương Dương Corp
Chuyên Viên Tuyển Dụng
DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính SmartSME by VPBank
Smart Pay
★
General Affairs (Asst. Manager or Supervisor)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Kỹ sư Môi trường (Chuyên viên Công nghệ)
CÔNG TY MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT
★
133235 - Purchasing Manager - Manufacturing
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên viên hồ sơ pháp lý sản phẩm
Mămmy VIỆT NAM
★
Đăng 7 ngày trước
Thư Ký Tổng Giám Đốc
SeaHoldings
★
NHÂN VIÊN ĐIỀU VẬN
Công ty Phúc sinh
★
CHUYÊN VIÊN BỒI THƯỜNG CHĂM SÓC SỨC KHỎE
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
★
Chuyên viên Pháp lý
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
QC Lab Supervisor
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Chuyên viên Kinh doanh Ngoại hối & Phái sinh
OCEANBANK (MBV)
★
Đăng 7 ngày trước
Accounts Receivable Executive (7-month Contract)
QUỐC TẾ TAS
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng - Tây Ninh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Nhân viên QC chuyền sản xuất
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Đăng 7 ngày trước
Kỹ Sư Xây Dựng
Hasaki
★
Kế Toán Thuế - Công Ty Xây Dựng
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
[Bình Phước] CV/CVC/GĐQH Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên lễ tân
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Thi Công Nội Thất (Fnb)
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
NHÂN VIÊN GIAO HÀNG (TP. HCM)
Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
★
Nhân viên Hành chính nhân sự- Chi nhánh Bắc Giang
Máy Việt Nam
★
Giám Sát Kế Hoạch Cung Ứng
Bao Bì Nam Việt
★
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B - up to 50tr
Gốm sứ Minh Long
★
[AMIANA HOTEL HANOI] Nhân viên Kỹ thuật
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
[Tâm Anh HCM] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Đa Khoa Tâm Anh
★
Kỹ Sư Chất Lượng Và Mua Hàng (Up To 30 Triệu)
Hiệp Phước Thành
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KỸ THUẬT
Trí Lực Việt
★
NHÂN VIÊN ADMIN R&D
Quốc tế Aladdin
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm