Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_EaHleo, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng _ QC Staff
Fursys VN
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Krong Bong, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên Sản Xuất
Bao Bì Bình Minh Group
★
ATS Hardware Development Engineer
MINDA VIỆT NAM
NHÂN VIÊN MEDIA (QUAY DỰNG)
IntelLife - TokyoLife
★
Kế Toán Tài Sản, Công Cụ Dụng Up to 20M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Thực tập sinh nhân sự
Rawlplug Việt Nam
Nhân viên Kỹ thuật điện
Tập Đoàn Danko
★
E&I Technician
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
[Tâm Anh HCM] Điều Dưỡng Viên (Daycare/Cấp Cứu/HDU)
Đa Khoa Tâm Anh
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Văn Giang, Hưng Yên
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Buôn Đôn, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI HÀ NỘI (15-40 TR)
Tập Đoàn Dekko
★
Kỹ sư QC
Công nghệ Việt - V.TECH
ASM_ KHU VỰC HÀ NỘI
IPP
★
Chuyên viên Hạ tầng Kỹ thuật (50% Văn phòng, 50% đi dự án)
Tập Đoàn Danko
★
Chuyên Viên Quy Trình
HAI BỐN BẢY
NHÂN VIÊN AN NINH
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Chuyên viên Tài chính
VNGroup
★
Kế Toán Công Trình Up to 20M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI HCM (15-40 TR)
Tập Đoàn Dekko
★
[Khánh Hòa] Kỹ Sư Kinh Doanh Dự Án HVAC (Project Sales Engineer)
Daikin Air Conditioning
★
Chuyên viên Quản trị Thương hiệu (Branding Executive)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Giám Đốc Chi Nhánh Ocean Edu Yên Thành - Nghệ An
Ocean Edu
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Buôn Hồ, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Kế Toán Công Nợ (HĐ 9 tháng)
GENE - GENE SOLUTIONS
★
DĨ AN - NHÂN VIÊN KINH DOANH BÁN HÀNG TRỰC TIẾP
Yakult Việt Nam
★
HÀ NỘI - CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - UP 22M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Giám Đốc Kinh Doanh VLXD – Kênh Đại Lý & Nhà Phân Phối
Đồng Tâm Group
★
Sales Support Staff ( Forwarder)
Real Logistics Co., LTD
★
Kỹ sư bán hàng (Khu vực Bắc Ninh - Hưng Yên )
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân viên Sale Online (Trực Page) Thu nhập 10 - 15 triệu Tại Hà Nội
IntelLife - TokyoLife
★
CHUYÊN VIÊN QC ĐIỆN_ THỦY LỰC
VMS Engineering
Kỹ sư Điện
Công nghệ Việt - V.TECH
Nhân Viên Media
INTRACOM
Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Thẩm định tài sản
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Quản trị hiệu suất (KPI)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[Hà Nội] Visual Merchandise - up to 18M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân Viên Sales Admin - Ocean Edu Yên Thành
Ocean Edu
★
Nhân Viên Triển Khai Sản Phẩm Mẫu
Karofi
★
Nhân viên Kinh doanh Quốc tế
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Nhân viên Tư vấn nội viện - Mảng thẩm mỹ
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Kỹ Sư Dự Toán – Đấu Thầu MEP
HUDECO
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm