Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu (Branding Executive)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Kỹ Sư Điện Lạnh (Fresher - Senior)
Karofi
★
NHÂN VIÊN QC XƯỞNG THỜI TRANG
IntelLife - TokyoLife
★
QA/QC Telesales
Lotte Finance Việt Nam
★
Nhân viên phân tích dữ liệu
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
GIÁM ĐỐC DỰ ÁN ĐIỆN GIÓ
EuP Group
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH - DU LỊCH
Xuân Cầu Holdings
Tổng đài viên Phòng Dịch vụ khách hàng 247 - Khối Bảo hiểm số
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Chuyên Viên Triển Khai Phần Mềm
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Đăng 3 ngày trước
QUẢN LÝ KINH DOANH ( SALE MANAGER)
Xuân Cầu Holdings
Kỹ Sư Điện
EuP Group
★
Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Thẩm định tài sản
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân viên lái xe giao vận_Lương 10-12 triệu
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Phó phòng Quản lý Thiết kế thang máy - Fujialpha
Alphanam Group
★
Nhân viên KPI (Quản trị hiệu suất)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 3 ngày trước
Chuyên viên thu hồi nợ thế chấp/tín chấp (Khánh Hòa, Đắk Lak, Quảng Ngãi, Bình Định)
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Chuyên viên thu hồi nợ thế chấp/tín chấp (Cà Mau, Bạc Liêu, Kiên Giang)
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Tp. Sơn La
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
ADS LIVE TIKTOK
Legacy Financial Group
Nhân Viên Kế hoạch
VIETTEL IDC
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Quế Võ, Bắc Ninh
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Chuyên Viên Nguồn Vốn
VNGroup
★
Chuyên viên Chính sách – Kiểm soát & Đánh giá KPI
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Chuyên gia Điều phối kinh doanh
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kế Toán Tổng Hợp
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Đăng 3 ngày trước
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chăm sóc khách hàng Ví điện tử ShopeePay
Việt Mỹ - SSU
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH KHÁCH HÀNG FDI - VBI Đà Nẵng
Bảo hiểm VietinBank
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Định Quán, Đồng Nai
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Automation Engineer (JD918)
Thermtrol Co., Ltd.
★
Kế toán tổng hợp (Mảng ý tế, làm việc tại Bình Tân)
Tập Đoàn Kita Group
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Tp. Hà Tĩnh
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Bảo dưỡng ô tô tải
HÒA KIẾN NHÂN
NHÂN VIÊN PHÂN XƯỞNG (LONG KHÁNH, ĐỒNG NAI)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Chuyên viên Xử lý nợ - Khu vực Miền Trung (Lâm Đồng)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 3 ngày trước
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Hà Nội)
Hasaki
★
Phó Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm