Talent Acquisition Supervisor
S.F. Express
★
[SILVERLAND YEN] - Bellman/Nhân viên hành lý
Silverland Hospitality
Phục vụ part time - Làm việc Quận 1
GOLDSUNFOOD
★
Assistant Sales Manager - Corporate (HaNoi)
Furama Resort
★
Kỹ Sư trưởng | Chief Engineer
Six Senses Côn Đảo
★
Maintenance & Engineering Supervisor I Giám sát Bảo trì & Kỹ thuật
Six Senses Côn Đảo
★
Nhân viên Kho Bếp & Nhận hàng | Kitchen Storeman & Receiving
Six Senses Côn Đảo
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
[VIN NEW HORIZON - TUYÊN QUANG] - Bếp Trưởng
VinGroup
★
Đăng 3 ngày trước
Director of Event Sales
Hyatt Regency West Hanoi
★
Đăng 3 ngày trước
The Head Mixologist
Hyatt Regency West Hanoi
★
Đăng 3 ngày trước
[Vinpearl Tuyên Quang] - Chuyên viên Đào tạo
VinGroup
★
Trung tâm Khai thác Hạ tầng, TP. HCM gia hạn thời gian nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức năm 2025 (đợt 3)
Trung tâm Khai thác Hạ tầng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Đồng Sỹ Nguyên, Quảng Trị tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tuyển dụng vào biên chế đợt 2 năm 2026
Cơ quan Liên minh Hợp tác xã
Nộp đơn dễ dàng
Trường Điều dưỡng – Kỹ thuật y học, ĐH Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng Công thương Việt Nam, Đắk Lắk tuyển dụng giảng viên năm học 2026-2027
Trường Cao đẳng Công Thương Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2026
Trường Đại Học Kiến Trúc Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Wholesale – Key Account (Retail) (HOA - 000017_SHO-WHO-186-201-111-1)
Central Retail Vietnam
★
Thư ký Dự án (8 tháng)
Nam Long Group
★
NHÂN VIÊN GIAO HÀNG
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI P.P
NHÂN VIÊN KHO
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI P.P
Nhân viên kinh doanh (Kênh GT)
QUYÊN BEAUTY
Nhân viên triển khai dữ liệu số bảo hiểm y tế
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Nhân viên hành chính quản lý tài sản
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Kế toán tổng hợp (k/n ngành BĐS, Xây dựng)
Tập Đoàn Kita Group
★
[Hà Nội] CVC/CVCC ALM Chiến lược - Khối Thị trường và Quản trị tài chính
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[KCN Tân Kim - Cần Giuộc] Kế toán tổng hợp
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Giám Sát Thi Công Nội Thất
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
NHÂN VIÊN BẾP CHẢO
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
★
Chef de partie (Omakase)
Blue Elation
Đăng 4 ngày trước
[PVCOMBANK KHÁNH HÒA] CHUYÊN VIÊN KHÁCH HÀNG ƯU TIÊN
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
CHUYÊN VIÊN CAO CẤP QUẢN TRỊ RỦI RO & TUÂN THỦ
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Chief Accountant - Kế toán trưởng
Oriental Garment An Giang
★
Nhân viên thiết kế 3D - Hãng, chuỗi cửa hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân Viên Thủ Kho/ Quản lý kho Vật liệu
Gỗ Minh Long
★
Nhân viên Media - Quay Dựng
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
CỬA HÀNG TRƯỞNG [chuỗi hotpot]
VĨNH QUANG
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG SHOPEEFOOD - KÊNH CHAT VỚI TÀI XẾ
Việt Mỹ - SSU
★
Đăng 4 ngày trước
Kỹ sư Thiết kế Trạm Biến Áp/ Junior Substation Design Engineer
Boydens Vietnam
Nhân Viên Content Marketing (Sáng tạo nội dung)
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
★
Đăng 4 ngày trước
Kiến trúc sư triển khai kiến trúc - nội thất
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Talent Acquisition Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 45 triệu
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
16/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Job Summary:
As a TA Supervisor, you will lead the recruitment team to source and secure top talent across three core pillars: Supply Chain, International Freight Forwarding, and Express E-commerce. You will not only ensure the speed and quality of recruitment (ranging from corporate office roles to warehouse/field operations) but also actively drive employer branding strategies and optimize the candidate experience.
Key Responsibilities:
Recruitment Management & Execution (60%)
- Workforce Planning: Partner with the HR Manager and Department Heads to identify hiring needs, forecasting monthly/quarterly/annual manpower demands, or scaling up for warehouse expansions and new delivery route launches.
- Hands-on Recruitment: Directly headhunt and source for core, critical, or niche senior roles (e.g., Logistics Manager, Pricing Specialist, Customs Broker, Solutions Specialist, Warehouse Manager, etc.). Oversee and support the team in high-volume (Mass) recruitment for operational roles such as Pickers/Packers, Drivers, Couriers, and Docs/Ops Officers, ensuring strict adherence to hiring SLAs.
- Team Leadership: Assign tasks, mentor, train, and evaluate the performance (KPIs) of subordinate TA Recruiters and Sourcers.
Sourcing Channels & Employer Branding (20%)
- Channel Diversification: Explore and expand effective sourcing channels (LinkedIn, VietnamWorks, specialized Logistics forums/communities, and top universities/colleges specializing in Logistics & Supply Chain).
- Employer Branding: Collaborate with the Marketing/Internal Communications team to execute talent attraction campaigns, Job Fairs, and on-site recruitment events at hubs and warehouses.
Reporting & Process Optimization (20%)
- Manage recruitment data through the system, ensuring strict candidate data privacy.
- Monitor, analyze, and prepare periodic reports on key HR metrics: Time-to-hire, Cost-per-hire, funnel conversion rates, and turnover rate during probation.
- Propose continuous improvements for interview processes and competency assessment tests tailored specifically to the logistics industry.
Yêu Cầu Công Việc
Experience & Education
- Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, International Business, Logistics & Supply Chain Management, or related fields.
- Experience: Minimum of 3 - 5 years of experience in Talent Acquisition (TA), with at least 1 year in a senior, team lead, or supervisory role.
- Industry Preference: Solid recruitment background within Logistics, Supply Chain, Freight Forwarding, or Express/E-logistics companies handling large-scale workforces is highly preferred.
Skills & Competencies
- Deep Industry Knowledge: Strong understanding of the logistics/warehouse labor market; well-versed in industry terminology and job requirements (Incoterms, Tariff structures, Customs clearance, Bill of Lading, Cross-docking, etc.).
- Advanced Sourcing Skills: Proficient in proactive sourcing and headhunting techniques to engage passive candidates via LinkedIn, Facebook, and other professional networks.
- Leadership Capability: Strong track record in workload coordination, team motivation, and conflict resolution.
- Language Proficiency: Good command of English to work directly with expat line managers or regional stakeholders (Fluency in Mandarin is a strong plus for the E-commerce sector).
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Pico Cộng Hòa, 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 cho nhân viên chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Team building, sự kiện công ty, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được review lương hằng năm theo hiệu suất công việc - Thời gian thử việc: 02 tháng, Full Lương
- Cơ hội huấn luyện:
Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình thăng tiến rõ ràng. - Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc:8h30 -18h từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới.
- Phúc lợi:
Lương & Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
Đóng bảo hiểm 85% trên mức lương chính thức. - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, cứ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép.
- Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
S.F. Express
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Toà nhà Pico Plaza, số 20 Đường Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 1993, SF Express (mã chứng khoán: 002352) được thành lập tại Thuận Đức, tỉnh Quảng Đông. Sau nhiều năm phát triển, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần chuyển phát nhanh toàn diện hàng đầu tại Trung Quốc và là công ty chuyển phát nhanh lớn thứ tư trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Cùng với sự hợp nhất giữa hai công ty vận chuyển hàng đầu trong khu vực, KEX Express Vietnam cung cấp dịch vụ logistics toàn diện cho khách hàng từ chuyển phát nhanh quốc tế bao gồm đường hàng không, đường biển, vận tải nội địa, cung cấp kho bãi và vận tải đường bộ xuyên biên giới giữa các quốc gia trong khu vực.
Review S.F. Express
3.2
6 review
02/01/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh quản trị rủi ro
tại Hồ Chí Minh
Quy trình phỏng vấn, người phỏng vấn
12/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Đội ngũ quản lý và một số đồng nghiệp rất tuyệt
09/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
tại Hồ Chí Minh
Công ty chuyển phát nhanh rất tốt.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm