Talent Acquisition Supervisor
S.F. Express
★
TT Y tế khu vực Dầu Tiếng, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bình Dương, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Dương
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Khánh Hòa tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Công chức Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG TP. HCM tuyển dụng, thu hút đội ngũ trình độ cao năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Y tế công cộng – Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế tuyển dụng giảng viên đợt 2 năm 2026
Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế phường Xuân Hoà, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Sơn La - Phụ trách kinh doanh khu vực
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Trợ lý giám đốc kinh doanh
Panel Plus Việt Nam
★
Air Operations Executive
Ceva Logistics VIET NAM
★
Nhân viên trắc đạc
CÔNG TY TNHH VĂN LANG
Sales Executive
Techbond MFG (Việt Nam)
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Giáo Viên Tin Học
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG
★
Nhân viên kế toán bán hàng
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Chuyên Viên Tuyển Dụng
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG
★
Đăng 1 ngày trước
Kỹ thuật viên Bảo hành - KCN Đức Hòa 1, Long An
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN THUẾ
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
★
Kế Toán Giá Thành
Thái Anh
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành (Executive Assistant To CEO )
Bao Bì Saphia Việt Nam
Senior Data Analyst (Retail Banking Digital Transformation)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán Quốc Tế Nguồn Vốn
US PHARMA USA
Accountant
Leaderart Industries
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO SALES - 销售培训专员
S.F. Express
★
PHỤ KHO
EUROWINDOW HOLDING
★
Giám sát thi công
Xây Dựng Solutions
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Tập đoàn Đất xanh
★
Nhân Viên Vận Hành Máy
Café Katinat
★
Content Marketing Executive
Thương Mại Sản Xuất Mỹ Khang
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH CAO CẤP CHIẾN LƯỢC ĐẦU TƯ
Chứng khoán Rồng Việt
★
Giáo Viên Tiếng Anh Mầm Non
Trường mầm non Quốc tế Học viện Mẹ Ngỗng - Mother Goose Academy
Nhân Viên Nhân Sự Mảng BHXH- Thuế TNCN
Tôn Đông Á
★
Store Manager
Café Katinat
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THIẾT BỊ Y TẾ / NHA KHOA (Không yêu cầu kinh nghiệm Nha khoa – Được đào tạo bài bản từ đầu)
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Chuyên viên Chăm sóc khách hàng chủ động - Phòng Phát triển khách hàng Trụ sở chính
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Giám Sát An Toàn Lao Động
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Chuyên Viên Đầu Tư Dự Án
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Nhân viên chứng từ vận tải
DAESANG VIỆT NAM
★
TRỢ LÝ NỘI DUNG LIVESTREAM
Vascara Group
★
Nhân viên Logistics - Quận 1, HCM 28686
Reeracoen
★
Phó phòng Kinh doanh - Đống Đa, HN 26321
Reeracoen
★
Chuyên viên cao cấp - Phát Triển Mẫu
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Electrical & Automation Engineer
The HEINEKEN Company
★
Đăng 1 ngày trước
CHUYÊN VIÊN IoT MES
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Talent Acquisition Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 45 triệu
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
16/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Job Summary:
As a TA Supervisor, you will lead the recruitment team to source and secure top talent across three core pillars: Supply Chain, International Freight Forwarding, and Express E-commerce. You will not only ensure the speed and quality of recruitment (ranging from corporate office roles to warehouse/field operations) but also actively drive employer branding strategies and optimize the candidate experience.
Key Responsibilities:
Recruitment Management & Execution (60%)
- Workforce Planning: Partner with the HR Manager and Department Heads to identify hiring needs, forecasting monthly/quarterly/annual manpower demands, or scaling up for warehouse expansions and new delivery route launches.
- Hands-on Recruitment: Directly headhunt and source for core, critical, or niche senior roles (e.g., Logistics Manager, Pricing Specialist, Customs Broker, Solutions Specialist, Warehouse Manager, etc.). Oversee and support the team in high-volume (Mass) recruitment for operational roles such as Pickers/Packers, Drivers, Couriers, and Docs/Ops Officers, ensuring strict adherence to hiring SLAs.
- Team Leadership: Assign tasks, mentor, train, and evaluate the performance (KPIs) of subordinate TA Recruiters and Sourcers.
Sourcing Channels & Employer Branding (20%)
- Channel Diversification: Explore and expand effective sourcing channels (LinkedIn, VietnamWorks, specialized Logistics forums/communities, and top universities/colleges specializing in Logistics & Supply Chain).
- Employer Branding: Collaborate with the Marketing/Internal Communications team to execute talent attraction campaigns, Job Fairs, and on-site recruitment events at hubs and warehouses.
Reporting & Process Optimization (20%)
- Manage recruitment data through the system, ensuring strict candidate data privacy.
- Monitor, analyze, and prepare periodic reports on key HR metrics: Time-to-hire, Cost-per-hire, funnel conversion rates, and turnover rate during probation.
- Propose continuous improvements for interview processes and competency assessment tests tailored specifically to the logistics industry.
Yêu Cầu Công Việc
Experience & Education
- Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, International Business, Logistics & Supply Chain Management, or related fields.
- Experience: Minimum of 3 - 5 years of experience in Talent Acquisition (TA), with at least 1 year in a senior, team lead, or supervisory role.
- Industry Preference: Solid recruitment background within Logistics, Supply Chain, Freight Forwarding, or Express/E-logistics companies handling large-scale workforces is highly preferred.
Skills & Competencies
- Deep Industry Knowledge: Strong understanding of the logistics/warehouse labor market; well-versed in industry terminology and job requirements (Incoterms, Tariff structures, Customs clearance, Bill of Lading, Cross-docking, etc.).
- Advanced Sourcing Skills: Proficient in proactive sourcing and headhunting techniques to engage passive candidates via LinkedIn, Facebook, and other professional networks.
- Leadership Capability: Strong track record in workload coordination, team motivation, and conflict resolution.
- Language Proficiency: Good command of English to work directly with expat line managers or regional stakeholders (Fluency in Mandarin is a strong plus for the E-commerce sector).
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Pico Cộng Hòa, 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 cho nhân viên chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Team building, sự kiện công ty, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được review lương hằng năm theo hiệu suất công việc - Thời gian thử việc: 02 tháng, Full Lương
- Cơ hội huấn luyện:
Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình thăng tiến rõ ràng. - Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc:8h30 -18h từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới.
- Phúc lợi:
Lương & Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
Đóng bảo hiểm 85% trên mức lương chính thức. - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, cứ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép.
- Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
S.F. Express
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Toà nhà Pico Plaza, số 20 Đường Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 1993, SF Express (mã chứng khoán: 002352) được thành lập tại Thuận Đức, tỉnh Quảng Đông. Sau nhiều năm phát triển, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần chuyển phát nhanh toàn diện hàng đầu tại Trung Quốc và là công ty chuyển phát nhanh lớn thứ tư trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Cùng với sự hợp nhất giữa hai công ty vận chuyển hàng đầu trong khu vực, KEX Express Vietnam cung cấp dịch vụ logistics toàn diện cho khách hàng từ chuyển phát nhanh quốc tế bao gồm đường hàng không, đường biển, vận tải nội địa, cung cấp kho bãi và vận tải đường bộ xuyên biên giới giữa các quốc gia trong khu vực.
Review S.F. Express
3.2
6 review
02/01/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh quản trị rủi ro
tại Hồ Chí Minh
Quy trình phỏng vấn, người phỏng vấn
12/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Đội ngũ quản lý và một số đồng nghiệp rất tuyệt
09/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
tại Hồ Chí Minh
Công ty chuyển phát nhanh rất tốt.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm