Talent Acquisition Supervisor
S.F. Express
★
Sales Executive
Cimc Wetrans
[HO] IT BUSINESS ANALYST - SENIOR
Ngân hàng ShinhanBank
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH – NGÀNH CÔNG NGHỆ SINH HỌC
Vitech Development
Nhân viên kinh doanh
Quốc Tế Anh Duy
Chuyên viên R&D/Idea POD
CS GROUP
Technical Engineer (VSIP 2 - Binh Duong)
Công ty Hoya Lens
★
Nhân viên Bảo trì (Trại heo Đak Lak, Gia Lai, Bình Dương)
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
[HCMC] Chuyên viên thử nghiệm lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
Internal Communication Specialist
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Kế Toán Tài Sản
CellphoneS
★
KỸ THUẬT VẬN HÀNH MÁY - GIA CÔNG CƠ KHÍ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Kế Toán Thuế
CellphoneS
★
[Nam Định cũ] Chuyên viên thử nghiệm lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
Nhân viên kỹ thuật bảo trì
LIXIL Việt Nam
★
Nhân viên bảo trì sữa chữa - Hiệp Phước Nhà Bè
TM & XNK Nhất Lâm
★
IT Tester
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Nhân viên Xử Lý Khiếu Nại (Dispute)– Dự án TMĐT
Việt Mỹ - SSU
★
[Cần Thơ] Chuyên viên thử nghiệm lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
KỸ THUẬT VIÊN BẢO TRÌ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Chuyên viên môi trường
LIXIL Việt Nam
★
Chuyên Viên Quản Trị Doanh Nghiệp (Corporate Legal Specialist)
Bảo hiểm Bưu điện
★
QC Leader (Shift work)
R-PAC
★
Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Quản trị dịch vụ CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Tư Vấn Da Liễu
PPP Laser CLinic
★
CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG QUY TRÌNH VẬN HÀNH & TRỢ LÝ KHỐI CNTT (IT OPERATION & PROCESS SPECIALIST)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Chuyên viên Tài chính Ngân hàng
Thực Phẩm Hữu Nghị
★
Nhân viên Tuyển dụng và Đào tạo - Hà Nội
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Đăng 25 ngày trước
Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng - Customer Service Officer - Khối Vận Hành
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Senior IT Operations Engineer - Dự án CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Quản Lý Chi Nhánh Hà Nội - Branch Manager Hanoi
PPP Laser CLinic
★
[Nhà Bè] Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Khí (Làm việc theo ca)
Vĩnh Tường saint-gobain
Senior NOC Engineer - Dự án CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KÊNH CHAT VỚI USER SPF
Việt Mỹ - SSU
★
Kế Toán Viên (Mới Tốt Nghiệp/Fresher)
GAAP VN
★
Nhân viên Kinh doanh
Địa Ốc Phú Long
★
Nhân viên sửa chữa bảo dưỡng
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Thi Công Nội Thất (Fnb)
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Trưởng Ban Sales OTA
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kế Toán Thuế - Công Ty Xây Dựng
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
CHUYÊN VIÊN CẤP CAO PHÁP LÝ DỰ ÁN
Công Ty Cổ Phần Kiến Á
Phó ca sản xuất Luyện
TÂY ĐÔ
Triển Khai Kỹ Thuật CNC Nội Thất - Làm việc tại Quận 12
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Video Editor
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Đăng 25 ngày trước
Nhân viên Bảo trì Cơ điện - Vận hành máy
Động Học Stella
Đăng 25 ngày trước
Quản lý sản xuất
LIXIL Việt Nam
★
Đăng 25 ngày trước
Senior Education Consultant - Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
WALL STREET ENGLISH
★
Talent Acquisition Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 45 triệu
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
16/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Job Summary:
As a TA Supervisor, you will lead the recruitment team to source and secure top talent across three core pillars: Supply Chain, International Freight Forwarding, and Express E-commerce. You will not only ensure the speed and quality of recruitment (ranging from corporate office roles to warehouse/field operations) but also actively drive employer branding strategies and optimize the candidate experience.
Key Responsibilities:
Recruitment Management & Execution (60%)
- Workforce Planning: Partner with the HR Manager and Department Heads to identify hiring needs, forecasting monthly/quarterly/annual manpower demands, or scaling up for warehouse expansions and new delivery route launches.
- Hands-on Recruitment: Directly headhunt and source for core, critical, or niche senior roles (e.g., Logistics Manager, Pricing Specialist, Customs Broker, Solutions Specialist, Warehouse Manager, etc.). Oversee and support the team in high-volume (Mass) recruitment for operational roles such as Pickers/Packers, Drivers, Couriers, and Docs/Ops Officers, ensuring strict adherence to hiring SLAs.
- Team Leadership: Assign tasks, mentor, train, and evaluate the performance (KPIs) of subordinate TA Recruiters and Sourcers.
Sourcing Channels & Employer Branding (20%)
- Channel Diversification: Explore and expand effective sourcing channels (LinkedIn, VietnamWorks, specialized Logistics forums/communities, and top universities/colleges specializing in Logistics & Supply Chain).
- Employer Branding: Collaborate with the Marketing/Internal Communications team to execute talent attraction campaigns, Job Fairs, and on-site recruitment events at hubs and warehouses.
Reporting & Process Optimization (20%)
- Manage recruitment data through the system, ensuring strict candidate data privacy.
- Monitor, analyze, and prepare periodic reports on key HR metrics: Time-to-hire, Cost-per-hire, funnel conversion rates, and turnover rate during probation.
- Propose continuous improvements for interview processes and competency assessment tests tailored specifically to the logistics industry.
Yêu Cầu Công Việc
Experience & Education
- Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, International Business, Logistics & Supply Chain Management, or related fields.
- Experience: Minimum of 3 - 5 years of experience in Talent Acquisition (TA), with at least 1 year in a senior, team lead, or supervisory role.
- Industry Preference: Solid recruitment background within Logistics, Supply Chain, Freight Forwarding, or Express/E-logistics companies handling large-scale workforces is highly preferred.
Skills & Competencies
- Deep Industry Knowledge: Strong understanding of the logistics/warehouse labor market; well-versed in industry terminology and job requirements (Incoterms, Tariff structures, Customs clearance, Bill of Lading, Cross-docking, etc.).
- Advanced Sourcing Skills: Proficient in proactive sourcing and headhunting techniques to engage passive candidates via LinkedIn, Facebook, and other professional networks.
- Leadership Capability: Strong track record in workload coordination, team motivation, and conflict resolution.
- Language Proficiency: Good command of English to work directly with expat line managers or regional stakeholders (Fluency in Mandarin is a strong plus for the E-commerce sector).
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Pico Cộng Hòa, 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 cho nhân viên chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Team building, sự kiện công ty, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được review lương hằng năm theo hiệu suất công việc - Thời gian thử việc: 02 tháng, Full Lương
- Cơ hội huấn luyện:
Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình thăng tiến rõ ràng. - Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc:8h30 -18h từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới.
- Phúc lợi:
Lương & Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
Đóng bảo hiểm 85% trên mức lương chính thức. - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, cứ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép.
- Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
S.F. Express
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Toà nhà Pico Plaza, số 20 Đường Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 1993, SF Express (mã chứng khoán: 002352) được thành lập tại Thuận Đức, tỉnh Quảng Đông. Sau nhiều năm phát triển, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần chuyển phát nhanh toàn diện hàng đầu tại Trung Quốc và là công ty chuyển phát nhanh lớn thứ tư trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Cùng với sự hợp nhất giữa hai công ty vận chuyển hàng đầu trong khu vực, KEX Express Vietnam cung cấp dịch vụ logistics toàn diện cho khách hàng từ chuyển phát nhanh quốc tế bao gồm đường hàng không, đường biển, vận tải nội địa, cung cấp kho bãi và vận tải đường bộ xuyên biên giới giữa các quốc gia trong khu vực.
Review S.F. Express
3.2
6 review
02/01/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh quản trị rủi ro
tại Hồ Chí Minh
Quy trình phỏng vấn, người phỏng vấn
12/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Đội ngũ quản lý và một số đồng nghiệp rất tuyệt
09/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
tại Hồ Chí Minh
Công ty chuyển phát nhanh rất tốt.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm