TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Nhân viên Giặt ủi
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
TRƯỞNG BỘ PHẬN LƯU TRÚ
Khách Sạn Petro House hotel
TRƯỞNG BỘ PHẬN ẨM THỰC
Khách Sạn Petro House hotel
[SOKOGROUP] NHÂN VIÊN PHỤC VỤ - WAITER/WAITRESS
SOKOGROUP LTC.
Thu Ngân/Cashier
Bất động sản HighGate Việt Nam
Kỹ Thuật Viên Tòa Nhà
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân Viên Hồ Bơi
Bất động sản HighGate Việt Nam
Phụ bếp nóng
Blue Ocean Logistics
Nhân viên lái xe 16 chỗ
Blue Ocean Logistics
F&B Attendant (VIP host)
Fusion Original Saigon Centre
FLC CITY HOTEL BEACH QUY NHƠN - GIÁM SÁT SPA
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Assistant Lobby Manager/ Trợ lý Quản lý Tiền sảnh
JW Marriott
★
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT TEAM LEADER)
Flamingo Hospitality
FlAMINGO REDTOURS TUYỂN . Nhân viên điều hành tour Outbound
Flamingo Hospitality
TRỢ LÝ QUẢN LÝ - CLUB/ Assistant Manager – Club
Hyatt Regency West Hanoi
★
QUẢN LÝ TIẾP THỊ KỸ THUẬT SỐ/ Digital Manager
Hyatt Regency West Hanoi
★
Procurement Supervisor (Raw Material & Packaging)
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Nhân viên kho
Olam Việt Nam
★
Content Marketing Executive
Gỗ An Cường
★
NHÂN VIÊN SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆU TỬ
ĐIỆN MÁY GIA KHANG
★
Kỹ sư mạng/ Network
Y Dược Vietlife Group
★
Sales Admin
KANETORA VIỆT NAM
NHÂN VIÊN IT QUẢN TRỊ MẠNG (ITSC)
Idea Technology - ITSC
★
NHÂN VIÊN BIÊN - PHIÊN DỊCH TIẾNG NHẬT (Full time Và Part time)
Idea Technology - ITSC
★
NHÂN VIÊN BACK-END DEVELOPER (ITSC)
Idea Technology - ITSC
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO (Nhà Máy Haast)
Giza Việt Nam
Trường THPT Hùng Thắng, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Thực tập sinh Kế toán
Un-Available LTD Co
★
Nhân viên kinh doanh (Khu vực Bắc Ninh )
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Chuyên Viên Vận Hành Hệ Thống (IT)
TM & XNK Nhất Lâm
★
Trợ Lý Kinh Doanh làm việc tại Long An
Công nghiệp WELDCOM
★
NHÂN VIÊN LOGISTICS (NAM)
Khai Anh Bình Thuận
★
Kế toán tổng hợp
BEST Logistics Technology
★
Đăng 4 ngày trước
[FECON RAITO] Kỹ sư hiện trường
Tập Đoàn FECON
[FECON RAITO] Kỹ sư An toàn lao động
Tập Đoàn FECON
[FECON RAITO] Chuyên viên cung ứng
Tập Đoàn FECON
Chuyên viên Mua hàng (Hà Nam)
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
[FECON RAITO] Trưởng phòng Quản lý Thiết bị
Tập Đoàn FECON
Kỹ sư hiện trường
Tập Đoàn FECON
NHÂN VIÊN CSKH NHÀ MẠNG VIETTEL ĐI LÀM NGAY
BellSystem24 Việt Nam
★
HSE Executive
Taisun Việt Nam
★
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Khánh Hòa
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Đồng Nai
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
KỸ SƯ ĐIỆN - UPTO 18 TRIỆU
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH KIÊM SALE ADMIN
Tony Fruit
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm