TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Kỹ Thuật Viên Đo Khám Và Mài Lắp Kính Mắt
Thiết bị y tế Việt Nhật (JVC)
Trưởng Nhóm Phân Tích Tài Chính (Upto 55M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân Viên Pháp Chế (Có Tiếng Anh)
Khải Minh
Chuyên viên cao cấp - Phân tích kinh doanh (BUSINESS ANALYST )
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Kỹ thuật viên Bảo trì điện Tự động
Saint-Gobain
DEVELOPER (LARAVEL) - TECH
Hasaki
★
Nhân viên kinh doanh
Thực Phẩm Thiên Vương
Kế toán Trưởng Công ty Facial Bar
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
Khải Minh
Kế toán Trưởng Công ty Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Phó phòng Hành chính nhân sự (mạnh tuyển dụng, xây quy trình)
Panel Plus Việt Nam
★
Accounting & Reporting Executive
S.F. Express
★
Đăng 2 tuần trước
NHÂN VIÊN IT SYSTEM/IT HELPDESK
Ánh Dương Building
Nhân Viên QC Vận Hành Máy Móc Thiết Bị
Agrex Saigon
Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Đăng 2 tuần trước
Kế Toán Tổng Hợp (Bán lẻ, Thương mại Điện tử) - Công ty Chando (Mỹ phẩm)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Technical Service
SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU - Polymer Asia
★
Customs Clearance Executive (Sea - Air Freight/HN-HCM)
S.F. Express
★
Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Ô Tô
Vận Tải Và Du Lịch JAC
Đăng 2 tuần trước
Sale Admin Executive
Công Ty Cổ Phần Tkmb
Trưởng Bộ phận Gây quỹ
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
★
Trưởng Bộ Phận Thương Hiệu và Sự Kiện
Địa Ốc Phú Long
★
IT Supervisor/ Business Technology Supervisor
NABATI Việt Nam
★
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Sales Executive
HR Vietnam’s ESS Client
★
[TT VH HN - HCM] - Nhân viên khai thác
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
[Hải Dương] Giao dịch viên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên Viên Thu Mua Vật Liệu
Địa ốc Đại Quang Minh
★
[CN HCM] - Nhân Viên Kinh Doanh - Khu Vực Hồ Chí Minh
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
GIÁM SÁT PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM - F&B
Quốc tế Aladdin
★
Sales Admin Staff
APM Springs
Nhân viên Sale kênh Salon TPHCM - Thu nhập lên đến 25 triệu
Công Ty Cổ Phần Lavo
★
Chuyên viên Digital Marketing (Hospitality)
ĐÔNG TÂY LAND
★
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ/ GRAPHIC DESIGNER - F&B
Quốc tế Aladdin
★
Production Manager (Footwear)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
CHUYÊN VIÊN CONTENT/ CONTENT MARKETING EXECUTIVE
Quốc tế Aladdin
★
Quality Assurance (QA) Manager – Food Industry
Harris Freeman Vietnam
Giám đốc nhà máy tại Thái Nguyên
Panel Plus Việt Nam
★
[Hưng Yên] Kế toán Kho thành phẩm
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Kế toán tổng hợp
LacViet Computing Corporation
Roustabout / Rigger / Fitter (Dự án Block B - Ô môn)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
EXPORT SERVICE EXECUTIVE (THỦ ĐỨC, HCM)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Xây Dựng & Bảo Trì (level Giám Sát - Nhân Viên)
King Food Market
★
Crane Operator (Dự án Block B - Ô môn)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Nhân viên kiểm soát xuất nhập hàng
Di Đại Hưng - Bao bì nhựa Đại Hưng
Chỉ Huy Trưởng (Lương up to 25 triệu + Thưởng Dự Án)
Công Ty Nam Anh
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.