10,634 việc làm
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Chuyên Viên Phụ Trách Pccc
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Admin hành chính (phụ trách PCCC)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 6 ngày trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
[Hà Nội] Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Nhân viên kế hoạch vật tư
Gỗ An Cường
2.4
10 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY GIA KHANG
Nhân viên kinh doanh
ĐIỆN MÁY GIA KHANG
2.0
8 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Đăng 6 ngày trước
12 - 20 triệu
Đà Nẵng,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Cost Controller
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Chuyên Viên Dựng Phim/Editor
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
2.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Long An
Đăng 6 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
[PHENIKAA GROUP] KỸ SƯ CÔNG NGHỆ CHẤT LƯỢNG
Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
25 - 35 triệu
Bình Dương
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
25 - 35 triệu
Kiên Giang
Đăng 6 ngày trước
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Procurement Supervisor (MRO)
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
Swandor Hotels & Resorts - Cam Ranh
Kids club Supervisor
Swandor Hotels & Resorts
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 6 ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CP TM SX DV GIA THỊNH PHÁT
ASM MIỀN TÂY
Gia Thịnh Phát
15 - 40 triệu
Đồng Bằng Sông Cửu Long
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
[Phú Yên] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
3.2
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 6 ngày trước
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH THƯƠNG MẠI - DV ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG MPE
KỸ SƯ ĐIỆN - UPTO 18 TRIỆU
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
10 - 18 triệu
Long An
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH Đồng Hồ Hải Triều
Chuyên Viên Quay Dựng (Video Editor)
Đồng Hồ Hải Triều
1.9
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
TA & HRBP Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

ROLES:

· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.

· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.

· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.

RESPONSIBILITIES:

Talent Acquisition & Employer Branding

  • Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
  • Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
  • Effectively manage recruitment headcount and budget.
  • Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
  • Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.

Learning & Organizational Development

  • Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
  • Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
  • Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
  • Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
  • Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
  • Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
  • Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.

Budget Planning & Management

  • Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
  • Monitor and manage HR-related budgets effectively

HR Business Partner & Employee Relations

  • Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
  • Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
  • Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
  • Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
  • Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
  • Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
  • Prepare HR data and reports as requested by Management.
  • Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
  • Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
  • Perform other duties as assigned based on business needs

Yêu Cầu Công Việc

Education

  • Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.

Knowledge

  • Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.

Experience

  • Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.

Skills & Competencies

  • Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
  • Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
  • Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
  • Strong planning, organization, and work management skills.
  • Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
  • Good communication skills in both Vietnamese and English.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Liên hoan cuối tháng thường xuyên 
  • Teambuilding, gala dinner
  • Các trò chơi giải trí

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.

Mission

  • Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.

Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)

4.7
3 review

08/05/2026
Marketing Assistant tại Hồ Chí Minh

Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến

04/02/2026
Nhân viên phân tích tài chính tại Hồ Chí Minh

Công ty tốt để phát triển

14/01/2026
Nhân viên phân tích tài chính tại Hồ Chí Minh

Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện

Nhắn tin Zalo