TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Kỹ sư trắc địa (dự án điện gió - chủ đầu tư) tại Khánh Hòa; Gia Lai
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Cộng Tác Viên Tuyển Sinh
Saigontourist
★
Kế Toán Trưởng
Galaxy Catering
★
Customer Service Executive (Phòng Oversea)
Seahorse Shipping Corp
Nhân viên Bếp - Commis (Salad)
Anantara Mui Ne Resort & Spa
Đăng 1 tháng trước
Trưởng Nhóm Tìm Kiếm Nguồn Cung
TEECOM
★
Kỹ thuật viên sửa chữa chung xe 2 bánh
SUZUKI VIỆT NAM
★
Bác Sĩ Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Chuyên viên/Chuyên viên chính Phân tích và Xây dựng chiến lược Thu hồi nợ - Khối Ngân hàng Cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Chuyên viên Kinh doanh
TST tourist
★
Sales Logistics Executive
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Kỹ Sư Kết Cấu
Công Nghệ Long Khang
Kỹ sư QA/QC
KCC
★
Ban Quản lý rừng phòng hộ Bù Đốp, TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Data & Automation Analyst (Production Control)
Amkor Technology Việt Nam
★
Nhân Viên Xử Lý Khiếu Nại - Giờ Hành Chính - Văn phòng Tân Phú
Việt Mỹ - SSU
★
Supply Planning Manager - Manufacturing
bột giặt Net
KỸ SƯ LẬP TRÌNH CAM
SAIGON PRECISION
★
KỸ SƯ QS ĐIỀU HÀNH HỒ SƠ HOÀN CÔNG - TT. ĐẦU TƯ HẠ TẦNG
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Đăng 1 tháng trước
PURCHASING STAFF/Nhân viên Thu mua
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Tuyển dụng CBKD MIC Bắc Ninh
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Nhân Viên Kho Online Điện Máy Xanh
Thế Giới Di Động
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhi Đồng 2, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng 2 (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế xã Tân Vĩnh Lộc, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
02 KỸ SƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
KỸ SƯ ĐIỆN TẠI HÀ NỘI (TRẠM BIẾN ÁP/ĐƯỜNG DÂY)
Công ty TNHH Tài Tâm
★
[HPG] Nhân viên Kỹ thuật
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
[HCM] TRƯỞNG TRUNG TÂM
VNVC
★
Kỹ Sư Điện (M&E)
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Nhân viên vận hành DE (BÌNH DƯƠNG)
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
Kỹ sư kỹ thuật
KCC
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cửa Hàng (Nhân viên chính thức)
Thế Giới Di Động
★
Security Supervisor (Giám Sát An Ninh)
Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
★
Nộp đơn dễ dàng
TT Hỗ trợ Thanh niên công nhân TP. HCM (YEAC) tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân Thành phố Hồ Chí Minh (YEAC)
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bình Dương, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Dương
Nộp đơn dễ dàng
Tổ trưởng sản xuất
SONION Việt Nam
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Kỹ thuật viên X-quang năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
[ĐÀ LẠT] TRƯỞNG TRUNG TÂM
VNVC
★
Tuyển dụng CBKD tại Công ty thành viên Khu vực Hà Nội
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Trung tâm Y tế khu vực Tân Uyên, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế khu vực Tân Uyên
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đại học Quốc gia Hà Nội tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
QUẢN LÝ TRỰC CA - KỸ THUẬT / Duty Engineer
Hyatt Regency West Hanoi
★
CHUYÊN VIÊN - ĐIỀU PHỐI SỰ KIỆN/ Events Planning - Executive
Hyatt Regency West Hanoi
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.