TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Chuyên gia cao cấp pháp lý - Khối Pháp chế
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Chuyên viên Kế toán Công nợ Phải trả
S.F. Express
★
BIM Modeler (Point Cloud)
SOCOTEC
★
Trưởng phòng QC
Ching Luh Group
★
Kỹ sư thiết kế thị giác máy
Ching Luh Group
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Kỹ sư tối ưu hoá sản xuất
Ching Luh Group
★
Đăng 1 tháng trước
[MỸ THO] BẾP TRƯỞNG/BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
Giám Sát Tuyển Dụng
Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
★
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông
Nộp đơn dễ dàng
Sale Manager
VIETTEL IDC
★
Đăng 1 tháng trước
Director of Engineer/ Giám đốc Kỹ thuật
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
F&B Attendant - Minibar in-charge
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
CHUYÊN VIÊN CALL CENTER
Quốc tế Aladdin
★
Nhân viên kỹ thuật điện lạnh/ Air Conditioning Technician
Laguna Vietnam
[Sóc Trăng] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Cà Mau] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên Logistics
SAIGON PRECISION
★
[Cà Mau] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên bán hàng
Blue Ocean Logistics
[Bến Tre] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Bến Tre] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên Viên An Ninh Bảo Mật
EUROWINDOW HOLDING
★
Sales Admin
Trợ Thính Quang Đức
[Bạc Liêu] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Bạc Liêu] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Thợ sơn - Thợ PU
Norfolk Group
Sales Admin
Trợ Thính Quang Đức
Assistant Restaurant Manager / Restaurant Manager
BAY HOTEL HCM
TRƯỞNG TRUNG TÂM SƠ CHẾ
Dừa Bến Tre(Beinco)
★
[ QUẬN 1 - SORAE ] - NHÂN VIÊN LỄ TÂN
D1 Concepts
★
Chuyên viên thiết kế trang sức 3D
Bảo Tín Minh Châu
★
KỸ SƯ VẬN HÀNH CNC (meviy)
SAIGON PRECISION
★
Thực tập sinh phòng thí nghiệm
TUV SUD Vietnam
★
GIÁM ĐỐC NGÀNH HÀNG THÉP THƯƠNG MẠI
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT QUẢN LÝ TÒA NHÀ
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Quản lý Trung tâm Tiếng Anh (Nhơn Trạch - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Procurement Specialist
Omron Healthcare Manufacturing
★
KỸ SƯ CƠ KHÍ
VMEP - SYM
Production Planning - Nhân viên kế hoạch sản xuất
Omron Healthcare Manufacturing
★
Đăng 1 tháng trước
Trưởng Nhóm Tuyển Sinh (Long Khánh - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên viên Vận hành Cụm Công nghiệp
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Trưởng Phòng Kinh Doanh & Marketing (Mảng Sách)
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Direct Sales Sales Supervisor
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Giao dịch viên - Hà Nội, Lào Cai
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên Viên Cho Vay Thế Chấp Ô Tô
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.