TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Kế Toán Thuế (làm việc tại Phú Nhuận)
In Holdings
★
Đăng 24 ngày trước
Customer Relationship Management Officer
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
Sale E-commerce / Chuyên viên kinh doanh thương mại điện tử ( Base HCM)
La Veranda Resort Phu Quoc
Đầu bếp Cao cấp Bếp Âu
wyndham grand
Bellman (Full-time)
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Director of Finance / Giám đốc Tài chính
Mia Saigon
Director of Finance & Business Support
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
★
Demi Chef (Banquet Kitchen) - Tổ phó Bếp Tiệc
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
★
Nhân Viên Phục Vụ/Waiter/Waitress
Bất động sản HighGate Việt Nam
PASTRY CHEF DE PARTIE -TỔ TRƯỞNG BẾP BÁNH
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Security Manager
Mia Saigon
Steward / Nhân Viên Tạp Vụ Bếp - Nhà Hàng
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thời vụ phụ bếp 3 tháng (Có thưởng SVC)
Ba Na Hills Golf Club
Phụ Bếp / Commis Chef
Bất động sản HighGate Việt Nam
[LA129] TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ CƠ KHÍ
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Cook / Đầu Bếp
Bất động sản HighGate Việt Nam
Đăng 24 ngày trước
Nhân viên kế hoạch
Woosung Việt Nam
Commis 3 (Breakfast)
Six Senses Ninh Van
Security Manager
Mia Saigon
Senior Work Control
Ba Na Hills Golf Club
Đăng 24 ngày trước
Giám sát kỹ thuật/ Engineering Supervisor
Legacy Yen Tu - MGallery
CHIEF ACCOUNTANT/KẾ TOÁN TRƯỞNG
Meritel Hanoi
Thiết kế đồ họa (Graphic Designer)
Khách Sạn The Mira
★
ASSISTANT CHIEF ENGINEER-TRỢ LÝ KỸ SƯ TRƯỞNG
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Public Area Attendant (Casual Labor) - Nhân Viên Vệ Sinh Khu Vực Công Cộng (Thời vụ)
Renaissance Riverside
★
Nhân viên thu ngân quầy Bar
Solaria Boutique Hotel
Nhân Viên Dọn Dẹp Văn Phòng
THỰC PHẨM CHOLIMEX
★
[HCM] Công Ty Dịch Vụ SECOM Tuyển Dụng Nhân Viên Idea Creator (Etsy) Full-time 2026
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SECOM
★
Director of Finance / Giám đốc Tài chính
Mia Saigon
ID Supervisor (Giám sát kỹ thuật hoàn thiện và nội thất)
Intercontinental Danang
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Đồng Hồ Hải Triều
★
Tổ phó Bếp nóng/ Demi Chef de Partie (Hot Kitchen)
Mövenpick Hotel Hanoi
Chuyên viên Tác nghiệp tín dụng
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
[HCM] Senior Procurement Executive (Non-food)
M Village
★
Thực tập sinh Thiết kế / Intern Graphic Designer
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Kế toán Tổng hợp
Shelby Global
★
Trợ lý Quản lý Kinh doanh/ Assistant Sales Manager (based in HCMC)
Mövenpick Hotel Hanoi
RESORT MANAGER
M Village
★
Đăng 24 ngày trước
Partner Engagement Coordinator
Quesscorp
★
Nhân Viên Quyết Toán Chứng Từ(Tiếng Trung)
CÔNG NGHIỆP J&H YUBO VIỆT NAM
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Long Bien Investment Corporation
★
CHUYÊN VIÊN PHÒNG KIỂM TRA
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
★
Bếp Trưởng Sân Golf Long Biên | Lương 40-60 Triệu
Long Bien Investment Corporation
★
Đăng 24 ngày trước
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Hà Nội)
NITTO DENKO
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm