TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (KEY ACCOUNT)
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Thực tập sinh kế toán
Thép Tây Nam
Giám Sát Hiện Trường (tại Cảng Bason)
Kết Cấu Thép ATAD
★
Đăng 1 tháng trước
Trưởng nhóm Phát triển phần mềm
Thời Trang Canifa
★
Trưởng nhóm kinh doanh Miền Bắc - Đồng Hồ Casio
ANH KHUÊ WATCH
TRƯỞNG NHÓM SALE XUẤT KHẨU
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Kế toán trưởng
PHÊ LA
★
Operation Executive Freight Fwd - Nhân Viên Chứng Từ Hàng Ocean Freight
RHENUS LOGISTICS LTD,.
★
Customer Service Executive (Forwarding)
SCT Logistics
Product Assistant Manager - Watch & Jewelry
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Kỹ thuật viên Bảo Trì/ Kỹ thuật viên Sản Xuất
Avery Dennison
★
Giám Sát Điều Phối Vận Tải/ Transport Supervisor
RHENUS LOGISTICS LTD,.
★
Nhân viên kinh doanh
Srithai Viet Nam
CV/CVC/CVCC Quan hệ Khách hàng Cá nhân - Đà Nẵng, Đắk Lắk, Bình Định
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Nhân viên bảo trì điện
Srithai Viet Nam
Kỹ sư giám sát xây dựng
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Nhân viên HCNS
SX - TM - DV Lê Trần
★
Trưởng nhóm Chăm sóc Khách hàng
PHÊ LA
★
Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound)
Hòa Bình Group
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Viễn Thông - Vũng Tàu, Phú Mỹ
GREEN SPEED Việt Nam
★
(Senior) Assistant Brand Manager
CJ Foods
★
Brand Manager (Nhãn hàng riêng)
WINCOMMERCE
★
Assistant Brand Manager
Kềm Nghĩa
★
Assistant Brand Manager
Perfect Companion Việt Nam
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Quản lý Kinh Doanh Kênh KA - (KAM)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
[Hà Nội] Nhân Viên Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Nhân viên kế toán nội bộ
Hòa Bình Group
★
Quality Control Staff
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
KỸ SƯ HỆ THỐNG ĐIỆN NHẸ
Công Nghệ TNT
SBV Reporting Team Lead
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Công Nghệ TNT
Kỹ sư Thiết kế & Đấu thầu MEP
Công Nghệ Cơ Điện Reecons
Đăng 1 tháng trước
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công ty Phúc sinh
★
Nhân Viên Bảo Trì Utility
THỰC PHẨM ORION VINA
★
Trưởng nhóm Kế toán công nợ phải trả
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Nộp đơn dễ dàng
Kế toán trưởng công ty Bất động sản là Chủ Đầu tư
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
Trạm Y tế phường Tân Sơn Nhì, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng Bác sĩ năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Chi cục Dân số TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ và Hộ sinh năm 2026
Chi Cục Dân Số – Kế Hoạch Hóa Gia Đình TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Vận Hành Kho
Lúa Vàng
Trưởng Bưu Cục/Quản lý Trạm Giao Nhận
HAI BỐN BẢY
Trạm Y tế phường Nhiêu Lộc, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Kế toán Tài chính
Chứng khoán Rồng Việt
★
Scrum Master — Digital Space (Web/App Vaccine)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.