TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Nhân viên tuyển dụng
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Giám Đốc Kinh Doanh Cảng (Hàng Container/Hàng Tổng Hợp)
Đồng Tâm Group
★
Nhân viên C&B kiêm hành chính
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Đăng 15 ngày trước
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp An Ninh Nội Bộ
Bảo hiểm Bưu điện
★
Thợ phụ bếp bánh (không yêu cầu kinh nghiệm)
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
VIDEO EDITOR
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TUẤN ANH
Nhân viên Thu ngân
Dalat Wonder Resort
Trưởng phòng Kinh doanh hợp kim
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Nhân viên Kế toán
Dalat Wonder Resort
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
Ngự Phẩm
QC Executive (Part-time) - Bắc Ninh
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
★
Assistant Chief Engineer
Hotel Des Arts Saigon
Quản lý kinh doanh
HR Vietnam’s ESS Client
★
QC Kết cấu Thép - Long An
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân viên kinh doanh
Saigontourist
★
[HCM] Nhân Viên Kỹ Thuật & Bảo Trì Hệ Thống Máy Chiếu Phim
Lotte Cinema Việt Nam
★
Chuyên viên kế toán thuế
Bách Liên
Đăng 16 ngày trước
Phụ Bếp Nóng (Casual Ngắn Hạn)
Six Senses Ninh Van
Phụ Bếp Bánh (Casual Ngắn Hạn)
Six Senses Ninh Van
Cluster Operations Manager – (F&B Experience)
Sailing Club
Executive Assistant Manager – Rooms & People
Sailing Club
Nhân viên kỹ thuật cơ điện
The Empyrean Hotel
Nhân viên phụ bếp Âu
The Empyrean Hotel
Nhân viên phụ bếp
The Empyrean Hotel
Nhân viên phục vụ
The Empyrean Hotel
DIGITAL MARKETING
Tân Sơn Nhất Hotel
Nhân viên hành lý (Bellman)
Tân Sơn Nhất Hotel
Nhân Viên Tiếp Tân (Ưu tiên Nam làm ca đêm)
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
Guest Relation Officer/ NV CSKH
STELLA MARIS HOTEL
Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Trung
HAPPY FURNITURE
Kế Toán Trưởng
Dịch vụ Nhà Sạch
Chuyên Viên Thiết Kế Khuôn Nhựa
Astee Horie
★
Trưởng Phòng Mua Hàng
HHG HOLDINGS
Nhân Viên Kỹ Thuật Công Nghệ May
GT Line Á Châu
Chuyên viên kế hoạch nguyên liệu, bao bì - Thời vụ
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Chuyên viên tuyển dụng
Định An Group
Cán Bộ Ban Kế Toán
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Kế toán viên [Hải Phòng]
IGC Group - TTC Edu
★
QC Senior (Furniture)
Kohnan Việt Nam
Nhân Viên An Toàn Lao Động - Công Trình
Kết Cấu Thép ATAD
★
Kế Toán Trưởng
STAVIAN HÓA CHẤT
★
Giám Sát Thi Công - Hà Nội / Hưng Yên / Hải Phòng / Thanh Hóa
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân Viên QC Kết Cấu Thép - Công Trình
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân Viên Kế Toán Giá Thành - CCN Quán Đỏ
STAVIAN HÓA CHẤT
★
Chỉ Huy Trưởng Công Trình - Hà Nội / Hưng Yên / Hải Phòng / Thanh Hóa
Kết Cấu Thép ATAD
★
Fullstack Developer (Java)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Senior Backend Developer (Java/Spring Boot)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Trưởng phòng Tiếp thị Truyền thông
Bất Động Sản Phương Việt
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm