TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Đăng 13 ngày trước
Electrician - Nhân viên Điện
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Sales Manager (Pharmacy chemical)
Behn Meyer Agricare
Steward captain/ Tổ Trưởng Tạp Vụ
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
QA Assistant Staff
Harris Freeman Vietnam
Sous Chef Pastry / Bếp phó – Bếp Bánh
The Secret Côn Đảo
Quản lý sản phẩm (Product Manager)
Thuận Gia
Commis 1
Four Points by Sheraton
Kỹ sư Shop Drawing - HCM
Xây dựng Phước Thành
GUEST SERVICE AGENT (Russian Speaking) / NHÂN VIÊN LỄ TÂN (tiếng Nga)
The Westin Resort & Spa Cam Ranh
Kỹ sư Kỹ thuật - Biện pháp thi công
Xây dựng Phước Thành
Nhân viên bảo dưỡng xe Gôn
Tập đoàn BRG
★
Giám sát An toàn Lao động (HSE)
Bách Khoa Á Châu - Apolytech
★
Đăng 13 ngày trước
Đại diện thương mại / Kinh doanh ngành hàng Kênh MT
Tập Đoàn Sunhouse
★
Product & Wholesale Supervisor
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Kế Toán Nội Bộ
LUKLAK
★
[Hà Nội, Hồ Chí Minh] Giám đốc phát triển kinh doanh - Phòng quản lý bán hàng - Khối NHCN
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Quản Lý Nhà Hàng
LePont Cat Ba Bungalow
Washing & Graphic QA Technologist (5+ Years of Experience)
Global Hansoll Co., Ltd
Nhân Viên Phục Vụ Nam / Nữ
LePont Cat Ba Bungalow
Giám sát Kinh doanh kênh Xe máy/ Điện máy
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Nhân Viên Salad
LePont Cat Ba Bungalow
Nhân Viên QC (Làm Việc Tại KCN Giao Long, Bến Tre)
Global Hansoll Co., Ltd
Nhân Viên Thớt
LePont Cat Ba Bungalow
Procurement Senior (MRO)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Giám sát hỗ trợ thanh toán tại địa bàn - SRSHNO
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
General Accountant
Global Hansoll Co., Ltd
Senior/Junior Garment Merchandiser (2–8 Years of Experience)
Global Hansoll Co., Ltd
Medical Representative - Trình dược viên ETC (Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Thuận)
United International Pharma
Trưởng Bộ Phận Vệ Sinh/Tạp Vụ
Vincom Retail
★
NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG TIẾNG NHẬT
POLE TO WIN VIỆT NAM
Import Export Executive (8 months contract)
Detmold Packaging Vietnam
Trưởng bộ phận Cung ứng/ Thu mua
BITEX
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - 人力資源暨行政部經理
Dệt Tah Tong Việt Nam
Sales Executive in Hanoi
Dic (Việt Nam)
Đăng 13 ngày trước
Giám sát Pháp chế (Legal Expert)
WINCOMMERCE
★
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN (VŨNG TÀU)
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chuyên viên HSE
Bao Bì Biên Hòa
Thủ Kho
Công nghiệp In & Bao Bì Khang
Nhân Viên Hành Chính Kiêm Quản Lý Kho
VIỄN THÔNG VNTC TELECOM
Đăng 13 ngày trước
Chuyên viên mua hàng thiết bị và dịch vụ IT
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Kiểm soát Thiết kế Kiến trúc mảng Khách sạn
A&T Việt Nam
Chuyên Viên Hỗ Trợ Nhắc Phí Thanh Toán - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Thu nhập 10M-18M)
Concentrix Service Vietnam
★
Chuyên viên đào tạo
Aeon Delight
★
Nhân Viên Bán Hàng Sữa Dinh Dưỡng - Phường Đống Đa, Hà Nội - Thu Nhập 10–18 Triệu - Giờ Hành Chính
Concentrix Service Vietnam
★
Chuyên viên Tiền lương và Phúc lợi
Café Katinat
★
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI BỆNH VIỆN, CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH – THU NHẬP ĐẾN 19 TRIỆU/THÁNG
Concentrix Service Vietnam
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm