Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Coherent Corp., named to Forbes’ 2026 America’s Best Companies, is a global leader in the datacenter and communications industries. Headquartered in Saxonburg, Pennsylvania, USA, and founded in 1971, Coherent operates in over 20 countries worldwide. Since entering Vietnam in 2005, Coherent has expanded to more than 3,200 employees across Ho Chi Minh (VSIP1), Dong Nai (Nhon Trach 1), Hanoi, and Bac Ninh (Yen Phong IP). As part of our global growth strategy and commitment to developing local talent, we aim to create over 8,000 new job opportunities in Vietnam within the next five years through hundreds of millions of dollars in investment projects.
Work Location: VSIP I (Ho Chi Minh)
Duties and responsibilities:
- Continue to develop the Supplier Quality Program and qualify suppliers through quality surveys, quality manual reviews, and on-site assessments.
- Conduct supplier training when necessary and serve as the technical interface between Engineering and suppliers.
- Lead supplier development activities, including sourcing new suppliers and driving continuous improvement of existing suppliers.
- Prepare monthly quality reports and other reports as required by the company.
- Handle and monitor the nonconforming issues with suppliers.
- Manage supplier NCR database, Supplier Corrective Action (SCAR) process and generate supplier quality reports.
- Root cause is quickly determined and a corrective action plan Implemented.
- Cycle time for closing RTV is reduced.
- Provide technical support by collaborating with cross-functional teams, reviewing supplier nonconforming parts, supporting failure analysis, performing statistical analysis, and participating in internal, customer, and third-party audits.
Educational Background
- Bachelor’s degree in Engineering or Science preferably in Mechanical, Mechatronics or Industrial Engineering.
Working Experience
- At least 3 years of experience in Supplier Quality, Quality Engineering, or related roles in an international manufacturing environment.
- Experience working with supplier quality processes, including NCR, SCAR, and CAPA
What We Offer:
• Flexible Working Hours: Standard 40-hour workweek with flexible arrangements to support work-life balance and productivity.
• Free Shuttle Service: Staff transportation from Dong Nai and Ho Chi Minh City to our offices in Nhon Trach and VSIP1.
• Competitive Compensation Package: Competitive salary with annual reviews, plus allowances for accommodation, transportation, parking.
• Attractive Annual Bonus: From 1.96 to 4.00 months of salary, including the 13th-month bonus (effective for new offers from July 2025).
• Premium Health Insurance: Comprehensive BVH coverage for employees, with optional family inclusion.
• Employee Well-being & Development: Training programs, annual health check-ups, holiday gifts, travel opportunities, sports events, and more.
At Coherent, our people are the driving force behind our success. Through continuous improvement in talent acquisition and management, we deliver a seamless and inclusive experience that empowers individuals to thrive. Our commitment to diversity, equity, and inclusion ensures every candidate and employee is valued, supported, and positioned to make meaningful contributions to our mission and long-term growth.
Coherent Corp. trao quyền cho các nhà đổi mới thị trường để xác định tương lai thông qua các công nghệ đột phá, từ vật liệu đến hệ thống.Coherent Corp. mang đến những cải tiến gây được tiếng vang với khách hàng trong các ứng dụng đa dạng cho thị trường công nghiệp, truyền thông, điện tử và thiết bị đo đạc. Được thành lập vào năm 1971 tại Pennsylvania với tên gọi II-VI Incorporated, Coherent có các cơ sở nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng, dịch vụ và phân phối trên toàn thế giới.
Công ty được xây dựng dựa trên nền văn hóa có các giá trị doanh nghiệp mạnh mẽ được gọi là “I CARE.”. Tính chính trực: tạo ra một môi trường tin cậy. Hợp tác: đổi mới thông qua việc chia sẻ ý tưởng. Trách nhiệm giải trình: sở hữu quá trình và kết quả. Tôn trọng: nhận ra giá trị ở mọi người. Nhiệt tình: tìm thấy mục đích trong công việc.
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tiền lương đã tụt hậu so với ngành trong nhiều năm và những người trẻ tuổi được hưởng 2-3 năm và chuyển đi (GL)
phúc lợi cao, Lương cao, đồng nghiệp thân thiện, cơm ngon (FB)
Không có nhiều cơ hội thăng tiến. Công ty chưa có chính sách thăng tiến cho cấp quản lý như giám sát, cấp cao hơn (rv)