Review Highlights
Cập nhật 13/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Team Leadership & Capability Development
• Build, lead, and develop the Solution Architecture team.
• Allocate tasks, conduct performance evaluations, and provide coaching and mentoring.
• Strengthen team capability in architecture design, emerging technologies, and governance practices.
2. Enterprise Architecture Governance
• Design, maintain, and continuously improve the Enterprise Architecture Framework.
• Develop and manage a 3–5 year technology roadmap aligned with business strategy.
• Govern the architecture of core systems, including Core Banking, Loan Origination/Management, Card Management, and Payment Platforms.
• Establish architecture standards, design principles, and review mechanisms.
3. Solution Architecture & Technology Design
• Lead solution architecture design for key initiatives and transformation projects.
• Drive adoption of modern architectural approaches (Cloud/Hybrid, Microservices, Containerization, API Gateway, ESB).
• Design data architecture and ensure alignment with enterprise data strategy.
• Evaluate and select appropriate technologies and vendors to meet business and technical requirements.
4. Security, Risk & Compliance
• Ensure solution designs comply with ISO 27001, PCI DSS, and applicable State Bank of Vietnam regulations.
• Collaborate with IT Security and Risk teams on security architecture and risk mitigation.
• Identify and manage architectural risks, including technical debt and system vulnerabilities.
5. Project Governance & Stakeholder Coordination
• Review and approve critical architecture decisions across projects.
• Collaborate with PMO, Business Units, Vendors, and other stakeholders to ensure alignment and timely delivery.
• Provide architectural guidance throughout the project lifecycle.
6. Reporting & Strategic Advisory
• Provide periodic updates and reports to the Head of IT Architecture and senior management.
• Advise management on technology trends, investment priorities, and long-term architecture strategy.
7. Other tasks as assigned by the manager.
1. Education
• Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Telecommunications, Information Systems, or related disciplines.
2. Experience
• Minimum of 7 years of working experience in banking, consumer finance, fintech, or other financial institutions.
• Hands-on experience in implementing and/or integrating critical systems such as Core Banking, Loan Origination/Management, Card Management, and Payment Platforms.
3. Skills & Professional Competencies
• Strong knowledge and solid experience in modern technologies, including:
+ Cloud platforms (AWS, Azure, Hybrid)
+ Microservices and API Management
+ Containerization/Kubernetes
+ DevOps and CI/CD
+ Data Architecture (DWH, Big Data, Analytics)
+ Security Architecture
• Proven ability to lead teams, allocate tasks, and develop team capabilities.
• Experience working with stakeholders and managing vendors.
• Strong strategic thinking, analytical, and decision-making capabilities.
• Effective communication, presentation, and negotiation skills in both Vietnamese and English.
Năm 2017, Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam ký kết Thỏa thuận mua lại 100% cổ phần của công ty tài chính thuộc một trong những ngân hàng lớn nhất Việt Nam, đánh dấu sự mở rộng đầu tư và thâm nhập vào lĩnh vực Tài chính của tập đoàn LOTTE tại đây. Giấy phép kinh doanh của Công ty Tài chính Lotte (Lotte Finance) được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phê duyệt vào tháng 9 năm 2018, đưa LotteCard trở thành công ty thẻ tín dụng đầu tiên của Hàn Quốc được phép hoạt động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Với sứ mệnh mang đến các giải pháp tài chính thông minh và tối ưu cho người tiêu dùng, hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng mọi lúc mọi nơi, LOTTE Finance đang nỗ lực không ngừng mở rộng các điểm dịch vụ tại nhiều địa bàn trọng điểm trên cả nước.
Cập nhật 13/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Đánh giá công việc ở công ty
Lương thấp, cơ sở vật chất cũ
Đánh giá môi trường làm việc tại lotte finance