Shift Supervisor
URC VIỆT NAM
★
UBND xã Tân Tiến tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
BỆNH VIỆN QUÂN Y 120 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 11 NĂM 2026
Bệnh viện Quân y 120
Nộp đơn dễ dàng
Báo Tin tức và Dân tộc, TTXVN có nhu cầu tuyển dụng biên tập viên mảng Quốc tế năm 2026
Báo Tin tức và Dân tộc, TTXVN
Nộp đơn dễ dàng
Trường Tiểu học Đức Xuân, Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên Kế toán hợp đồng năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 12 – Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Thi hành án dân sự thành phố Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
Trực Tổng Đài Videocall Viettel Hòa Lạc
Truyền thông Kim Cương
★
Trường Tiểu học Ba Hàng, Thái Nguyên tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN BIẾT TIẾNG TRUNG - NHIỀU BỘ PHẬN
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Trường Tiểu học Đắc Sơn, Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Technical Service Executive
Saint-Gobain
Nộp đơn dễ dàng
Events and Tour Specialist
Map Pacific Singapore
[Melia Vinpearl Thanh Hóa] Nhân viên Vệ sinh Công cộng/ Public Attendant
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 1 tuần trước
[Melia Vinpearl Hải Phòng] CHIEF ACCOUNTANT / KẾ TOÁN TRƯỞNG
Melia Vinpearl in Central
★
Assistant Marketing Manager / Marketing Executive
ALBA WELLNESS VALLEY
★
Account Payable Supervisor
Crowne Plaza Phu Quoc
Chief Accountant / Kế toán trưởng
Crowne Plaza Phu Quoc
Đăng 1 tuần trước
NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG (THỜI VỤ - 03 THÁNG)
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Outlet Supervisor/Giám sát Nhà hàng
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Chuyên Viên Hành Chính
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Head Chef / Bếp Trưởng
Hệ Thống Chuỗi Khách Sạn Wil'que
Nhân viên IT
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Đăng 1 tuần trước
Kỹ thuật viên
Anatole hotel Hanoi
Nhân viên kế toán công nợ
SUPER HOTEL Candle
NHÂN VIÊN LỄ TÂN KHÁCH SẠN
New Era Group
[HN] - TUYỂN CHUYÊN VIÊN HỢP ĐỒNG/PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG
SG Safeguards
★
Head of Installment Planning/ Giám đốc kế hoạch trả góp
Lotte Finance Việt Nam
★
Chuyên viên khách hàng cá nhân
Ngân hàng ShinhanBank
★
Phó phòng sản phẩm trả góp (Deputy Leasing Product Manager)
Lotte Finance Việt Nam
★
Sales Trainee (Concrete)
Saint-Gobain
Account Management Manager
Maersk Việt Nam
★
Kế Toán Tổng Hợp
Doctor Check
Đăng 1 tuần trước
Kỹ sư IE (Industrial Engineer)
B & D LINGERIE VIỆT NAM
★
Report Checker - Textile/ Footwear Testing Services
TUV SUD Vietnam
★
Nhân viên kinh doanh ôtô
Vận Tải Hàng Không Miền Nam
Đăng 1 tuần trước
Medical Representative
MINTHACARE
★
Đăng 1 tuần trước
Kỹ Sư Thiết Kế Điện Hạ Tầng Kỹ Thuật
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Chuyên viên HSE
Transimex
Shift Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Direct Responsibilities
- Meet the Daily, Weekly & Monthly production targets
- Quality of all products produced
- Corrective measures to Market complaints
- Preparing of daily, weekly & monthly production reports
- Setting labor standards & inventory planning
- Physical verification of plant inventories
- Maintaining of GMP in the factory
- Maintaining Safety in the factory
- Training of all direct & indirect reports
- Regular evaluation of direct & indirect reports
- Co-ordinate with all supporting departments for smooth operation
- Working in a similar environment and role.
- Experience TPM, 5S
Indirect responsibilities
- Assisting in preparation of production schedule
- Assisting in preparation & implementation of the PM schedule
- Creating an environment to motivate the direct & indirect reports
- Contribute to Productivity improvement programs
- Supplier/vendor development
- Contribute towards various certifications like ISO 22000, 9001, cGMP, HACCP, Halal, Kosher etc
- Maintain the quality records
- Achieve the plant KPI’s
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated with University degree in Food Technology
- 2-3 years experience in a supervisory role at similar manufacturing setup
- At least 2 years same field and position
- Proficient in use of Microsoft office products – Excel, word etc
- Communication skills in English with 03 skills: listen, speak, read or IELTS at least 4.5
- Fast learner
- A good team worker
- Able to motivate people
- Ready to work in highly competitive environment - tight schedules & deliver stiff targets.
- Accept work per shift, high pressure, Dynamic
Địa điểm làm việc
Bình Dương
26 Đường số 6, An Phú, Thuận An, Bình DươngThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: * Phụ cấp tăng ca, ca đêm
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Theo chính sách và yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc:Làm việc theo ca
- Phúc lợi:
* Lương tháng 13, thưởng thêm
* Bảo hiểm Sức khỏe
* Du lịch hàng năm... - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
URC VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 42 VSIP Đại lộ Tự Do, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore
URC bắt đầu hoạt động vào năm 2003 với tư cách là công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được xây dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương). Hiện nay, các nhà máy của CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM đã được nhân rộng trên khắp cả nước với 3 nhà máy ở Bình Dương, 1 nhà máy ở Quảng Ngãi, 1 nhà máy ở Hà Nội và sẽ còn vươn xa hơn thế nữa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm
- Teambuilding cuối tuần thư giãn tại công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Các sản phẩm của URC được chính thức giới thiệu đến thị trường Việt thông qua các công ty nhập khẩu từ năm 2003. Khi đó, URC Việt Nam bắt đầu hoạt động với tư cách là công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được xây dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương).
- Năm 2005, Cung cấp các sản phẩm snack SeaCruch và kẹo Dynamite.
- Năm 2006, URC Việt Nam chính thức ra mắt sản phẩm Trà xanh đóng chai C2.
- Năm 2007, URC Việt Nam bắt đầu sản xuất bánh, snack, nay có thêm nước tăng lực Rồng Đỏ...
- Tháng 9/2008, Trà xanh C2 đã chiếm một thị phần lớn trên thị trường nước giải khát trà xanh, và là đối thủ chính của Trà xanh Không độ dù vẫn chưa thể vượt qua được sản phẩm của Tân Hiệp Phát này do rơi vào thế bị động đến sau.
- Năm 2009, doanh thu từ các thị trường BCFG International chiếm 22,9% trong tổng doanh thu của Tập đoàn, đạt 240 triệu USD. Tại Việt Nam, nhờ vào mức tăng trưởng của Trà xanh C2, URC Việt Nam đạt doanh thu 65 triệu USD, chỉ đứng sau Thái Lan ở mức 96 triệu USD. Cũng trong năm này, URC cho biết đã vươn lên dẫn đầu thị phần (sản phẩm RTD Tea) tại TP.HCM.
- Năm 2012, Trong vòng 7 năm (từ 2006 - 2012), tốc độ tăng trưởng (cộng dồn hằng năm) của URC Việt Nam là 300%.
- Năm 2013, Theo thống kê của Euromonitor International về thị trường RTD Tea năm 2013, Công ty TNHH URC Việt Nam đứng thứ hai về thị phần bán sỉ với sản phẩm C2 (sau Tân Hiệp Phát dẫn đầu về thị phần bán sỉ với 41% hai sản phẩm chính là trà xanh Không Độ và Dr. Thanh). Ngoài ra, nếu chỉ tính ở các thành phố lớn, tháng 10/2013, C2 vươn lên dẫn đầu thị trường, đồng thời nằm trong Top 5 nhà sản xuất đồ uống và có tốc độ phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
- Tháng 9/2013, URC Việt Nam đã mở rộng đầu tư thêm 35 triệu USD để phát triển nhà máy mới ở KCN VSIP ở Quảng Ngãi. Nhà máy này chủ yếu sản xuất khoai tây chiên Jack n Jill - cùng với C2, đây là thương hiệu mà URC mong muốn tạo dựng ở thị trường ASEAN.
- Tháng 3/2016, C2 chiếm gần 38% thị phần, vượt mặt cả những đối thủ lớn trong ngành như Trà Xanh Không độ, Trà thảo mộc Dr.Thanh (Tân Hiệp Phát) và Trà ô-long TEA+ (Pepsi). Nhưng thị phần C2 đã sụt giảm lần lượt xuống mức 23% và 17% trong các quý II và III/2016. Đến cuối năm 2016, thị phần ngành trà uống liền đã được phân chia lại rõ nét, khi Trà xanh Không độ vươn lên vị trí số một tuyệt đối với gần 41%, C2 xếp thứ hai với hơn 16% và trà ô-long TEA+ (gần 14%) và Dr.Thanh (gần 13%).
- Ngày 1/6/2016, Công ty TNHH URC Việt Nam chủ động đề nghị và sẵn sàng hợp tác với Bộ Y Tế lấy mẫu các sản phẩm C2 và Rồng Đỏ đi kiểm nghiệm các tiêu chuẩn An toàn Vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) của Bộ Y tế Việt Nam mỗi tháng một lần
- Năm 2019, URC Việt Nam được công nhận là một trong Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam bởi giải thưởng CSI Award do Phòng Công Nghiệp & Thương Mại Việt Nam VCCI khởi xướng.
- Ngày 22/10/2020, Công ty TNHH URC Việt Nam được vinh danh trong Top 10 Công ty đồ uống uy tín năm 2020 - Nhóm ngành: Đồ uống không cồn (nước giải khát, trà, cà phê…) bởi Công ty cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) phối hợp cùng Báo điện tử VietNamNet – Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức và thực hiện.
Mission
“Làm cuộc sống tốt đẹp hơn mỗi ngày”.
Review URC VIỆT NAM
3.0
2 review
10/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Phù hợp với đi làm vì đam mê
03/04/2026
★
★
★
★
★
Finance Business Partner
tại Bình Dương
Môi trường tốt nhưng phúc lợi thấp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.