Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
A. Strategic and Sales Management:
· Develop and organize the execution of monthly, quarterly, and annual Sell-In and Sell-Out targets by product, channel, and season.
· Establish 3-month rolling sales forecasts and take full responsibility for the accuracy of forecast data.
· Position products in the correct market segments and align them with the crop calendar of each sub-region.
· Develop action strategies to increase market share and expand the distribution network within the assigned area.
B. Distribution System and Customer Management:
· Maintain and develop sustainable relationships with C1 and C2 dealer systems.
· Support Market Development Managers (MDM) in evaluating, inspecting, and opening new C1 dealers to ensure compliance with company regulations.
· Oversee the accuracy and sufficiency of customer data (legal documents, pesticide trading certificates, contact information).
· Ensure dealer inventory levels are maintained at the required levels.
· Manage accounts receivable, establish dealer credit limits, and ensure timely debt collection to minimize bad debt risks.
C. Managing Regional Marketing and Demand Generation Operations:
· Responsible for developing and implementing KPIs for market demand generation in alignment with seasonal calendars.
· Lead and coordinate with relevant departments to organize dealer conventions, sales consultancies, and farmer field events.
· Ensure sales promotion programs and farmer programs are communicated promptly and accurately to the field team and beneficiaries.
· Strictly control the implementation of price dumping policies and other company compliance requirements.
D. Team Management and Operations:
· Directly manage the performance of Area Sales Managers (ASM) and Market Development Managers (MDM).
· Execute HR tasks: Recruitment, task assignment, monthly KPI evaluation, coaching, and professional development training for subordinates.
· Control regional operating expenditures and provide timely reports on budget variances to the Head of Sales.
· Efficiently manage and coordinate company assets (pickup trucks, working equipment) within the assigned region.
01 person in charge of the Mekong West region (An Giang, Dong Thap)
01 person in charge of the Highand Central region (Gia Lai, DakLak, Da Nang)
Yêu Cầu Công Việc
1. Knowledge & Education level:
- Agriculture university graduation
- Sales background
2. Skills:
- Business Acumen
- Strategic Thinking
- Customer/Client Focus
- Leadership / Presentation Skills
- Problem Solving/Analysis / Results Driven
- Strategic Thinking / Technical Capacity.
3. Experience
At least 3 years in similar position
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 65 Tr VND
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.