Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Sales activity
1. Find and bring new customers
2. Sales representative of competition up to fix contract and site report.
3. Representative of Handover document and payment control
4. Quick and warmly action for client support
- Risk management
1. Manage the risk of construction and explain it in sales talk
2. Control risk of client payment and negotiate about payment term
3. Proper report of site progress to client
4. Take care existing customer and keep good relationship
Work Hours: 8:30-17:30
Work Days: Monday - Friday (Saturday & Sunday if there is project)
Quantity: 01
Place of work: 2F, 180-182 Ly Chinh Thang, Nhieu Loc Ward, Hochiminh City
Yêu Cầu Công Việc
Necessary skill:
- English communication – business level
- Finding new customers Independently.
- Meeting with foreign customer and Win the competition.
- Supporting mindset for both client and team.
- Age: From 29 years old
Better skill
- Prepare plan how to achievement target by him/her self and control it by KPI number.
- Team management skill
- PM experience
Compensation and benefits:
- Basic salary: 750$ – 1000$ (negotiable basing on candidate’s ability)
- Laptop, Cellphone
- 12 Paid Holidays/ year, plus 5 Special days for 1year experience
- Company Travelling every summer
- Refresh area in office
- All the regulations followed government’s law
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 33
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Chúng tôi dành cho việc cải thiện hiệu suất của khách hàng thông qua cải tạo và tái định cư văn phòng. Công ty TNHH Tư vấn Frontier được thành lập tại Tokyo vào năm 2007. Osaka năm 2009. Chúng tôi đã điều hành với 8 chi nhánh tại 4 quốc gia trong vài năm qua và đã tham gia vào việc di dời văn phòng và cải tạo trong năm năm qua. Thành tựu và bí quyết của công ty chúng tôi có được thông qua quá trình thành lập văn phòng, đã được trao giải thưởng liên doanh tốt nhất của Nhật Bản trong năm 2009 và 2010. Mặc dù chúng tôi đã nâng cao hiệu suất của khách hàng trong vài năm qua, chúng tôi đã quyết định thành lập Văn phòng đại diện tại Hà Nội để tăng cường nơi làm việc tại Việt Nam. Nhiệm vụ chính của chúng tôi ở Việt Nam là đáp ứng nhu cầu về công nghệ bằng cách đưa công nghệ nội thất chất lượng cao của chúng tôi lên bàn. Chúng tôi đã thành lập trụ sở Hà Nội từ năm 2011, và vui mừng khi mở chi nhánh HCMC từ năm 2016. Chúng tôi bắt đầu với 3 nhân viên và hiện có 80 nhân viên trong suốt hơn 10 năm phát triển. Chúng tôi tin rằng cần phải có rất nhiều kiến thức về thiết kế nội thất và để biết nó thu được như thế nào. Để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao của chúng tôi, chúng tôi tìm thấy các nhà thầu phụ khéo léo duy trì các tiêu chuẩn của chúng tôi, giao tiếp với chúng một cách hiệu quả và chính xác, và làm ví dụ về cách xuất hiện nội thất văn phòng.