Quản lý đội ngũ Đại sứ thương hiệu (Hà Nội)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Cần Thơ tuyển dụng lao động tại Trường Thủy sản năm 2026
Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Lê Ích Mộc, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT An Dương, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Nguyệt Ấn, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thiên Lộc, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
TT Giáo dục Phổ thông Trường Đại học Công Thương TP. HCM tuyển dụng giáo viên thỉnh giảng năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN VÍ SHOPEEPAY PART-TIME
Việt Mỹ - SSU
★
Office manager
Spartronics Vietnam
Senior Buyer
Spartronics Vietnam
[HCM] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Nhân viên kinh doanh
SYSTECH TTC., JSC
★
NPI Mechanical Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Thủ kho
In Bao Bì Toàn Phát
Software Developer
Amkor Technology Việt Nam
★
Technical Project Manager
QUICKPACK VIETNAM
Quản Lý Khách Hàng (RM)
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Chuyên viên cao cấp Tư vấn Tài chính Cá nhân
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Infrastructure Staff/Engineer
Công ty Phúc sinh
★
Đăng 1 ngày trước
Nhân viên bảo trì cơ điện (sửa chữa máy móc sản xuất)
In Bao Bì Toàn Phát
Nhân Viên Vận Hành Máy Amada - Không Ngoại Ngữ - Củ Chi, HCM
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Chuyên Viên Kinh Doanh (B2B)- Ngành Beauty/Cosmetic/Clinic
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
★
Kế Toán Trưởng - Tiếng Anh/Nhật - 40-50 Triệu - Q10, TPHCM
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Nhân viên Digital Marketing
Học Viện Minh Trí Thành
Kỹ sư kinh tế xây dựng (Học việc - không yêu cầu kinh nghiệm)
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
PROCUREMENT MANAGER
Rồng Xanh
★
NHÂN VIÊN TƯ VẤN
IDT Việt Nam
★
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
Phát Triển Nhà Thủ Đức
Nhân viên kinh doanh dự án nội thất
AAT Decor
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
TTS Thẩm định Tín dụng - Credit Intern (Hà Nội)
Chailease International
★
KẾ TOÁN NGÂN HÀNG
Anh Phát
TRƯỞNG PHÒNG HCNS
Tập đoàn Muối Miền Nam
Quản Lý Trung Tâm Tiếng Anh (Gia Kiệm - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Kiểm soát viên - Bình Dương
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
TTS Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp
Chailease International
★
[Lạng Sơn] - Chuyên viên Kế toán
VinGroup
★
Digital Marketing
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
Payable Accountant / Kế toán Thanh Toán
ODK Mikazuki
[UNIMEDIA] 3D Graphic Design
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Nhân Viên Đào Tạo - TPHCM
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
[An Khánh] Nhân Viên Kho
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[An Khánh] NHÂN VIÊN KHO THỜI TRANG
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
THỰC TẬP SINH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Sapporo Việt Nam
★
Chuyên viên Pháp chế
Học Viện Minh Trí Thành
Quản lý đội ngũ Đại sứ thương hiệu (Hà Nội)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
18/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Trụ sở Công ty - Số 183 Hoàng Hoa Thám, phường Ngọc Hà, Thành phố Hà Nội.
Thông tin chung:
- Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng Tiếp thị thương mại.
- Cấp dưới quản lý: Chuyên viên Đào tạo Đại sứ thương hiệu, Giám sát Đại sứ thương hiệu (PG Supervisor).
Mục tiêu công việc:
- Thiết kế, xây dựng và quản trị hệ thống tuyển dụng, đào tạo, vận hành, đánh giá và giữ chân đội ngũ PG trên toàn quốc, bảo đảm đội ngũ đúng chuẩn thương hiệu, đủ người, có khả năng tạo trải nghiệm tích cực và thúc đẩy bán hàng tại điểm bán.
Mô tả công việc:
1. Xây dựng chuẩn năng lực PG:
- Định nghĩa chân dung PG phù hợp ngành bia: ngoại hình, giao tiếp, kiến thức sản phẩm, thái độ, khả năng bán hàng, tuân thủ quy định độ tuổi và uống có trách nhiệm.
- Đánh giá, xếp loại PG tốt/khá/trung bình/yếu để đào tạo hoặc tuyển thay thế.
2. Thiết kế Bộ tài liệu quy trình hướng dẫn quản lý PG: Xây dựng bộ tài liệu quy trình quản lý PG tại điểm bán gồm:
- Quy trình tuyển chọn PG;
- Quy trình đặt PG tại điểm bán;
- Quy trình luân chuyển PG hàng năm;
- Quy trình đặt chỉ tiêu, kiểm soát KPI;
- Quy trình chấm công, thanh toán lương/thưởng cho PG;
- Quy trình sử dụng và quản lý đồng phục hàng năm;
- Quy trình huấn luyện, đào tạo PG;
- Bộ tài liệu đào tạo kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng, yêu cầu ngoại hình, kỹ năng và hướng dẫn xử lý các tình huống gây rối, đặt thù cho PG tại nhà hàng.
3. Thiết lập quy trình vận hành PG:
- Chuẩn hóa quy trình phân ca, check-in/check-out, dress code, briefing trước ca, báo cáo sau ca, xử lý vắng mặt, thay thế nhân sự.
4. Tuyển dụng và cập nhật danh sách PG:
- Tiếp nhận nhu cầu PG theo khu vực/campaign, phối hợp tuyển dụng, lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra điều kiện cơ bản và lưu trữ dữ liệu ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn hàng tuần để bù đắp tỷ lệ PG nghỉ việc.
5. Quản lý Team Leader (TL) và Taskforce (TF):
- Phân bổ TL/TF theo khu vực, đặt KPI giám sát, kiểm tra báo cáo, tổ chức họp điều phối và đánh giá chất lượng quản lý của TL/TF.
6. Quản lý kỷ luật và tuân thủ:
- Kiểm soát việc sử dụng đồng phục, tác phong, độ tuổi người được tiếp cận, không sử dụng hình ảnh sai chuẩn, không phát ngôn sai thương hiệu, tuân thủ quy định pháp lý ngành bia.
7. Xây dựng cơ chế động lực:
- Đề xuất lương thưởng, thi đua, vinh danh PG/TL, chương trình giữ chân đội ngũ.
8. Quản lý ngân sách:
- Hoạch định ngân sách:
- Xây dựng quỹ lương (Lương cứng + Thưởng doanh số két/thùng bia);
- Chi phí mua sắm đồng phục (Make-up kit, váy áo theo mùa);
- Chi phí công tác cho đội ngũ giám sát.
9. Phân bổ nguồn lực:
- Phối hợp với các Khu vực thị trường để xác định danh sách các điểm bán trọng điểm (Key Outlets) có sản lượng cao hoặc có tiềm năng làm thương hiệu để cân đối PG trực tại điểm.
10. Làm việc với bộ phận mua hàng:
- Thống nhất các nội dung về số lượng, chất lượng, tiến độ tuyển dụng PG và các điều khoản yêu cầu khác để đưa vào hợp đồng với các Agency cung ứng nhân sự.
11. Quản lý đối tác:
- Căn cứ điều khoản hợp đồng, triển khai các hoạt động kiểm tra, kiểm soát để phát hiện vi phạm, lập hồ sơ kèm theo các điều khoản thanh toán, ký kết trong hợp đồng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Trade Marketing, Activation hoặc quản lý đội ngũ PG/PB; trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự hiện trường hoặc làm việc với Agency cung ứng nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG (bia, nước giải khát, hàng tiêu dùng nhanh).
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất và phát triển đội ngũ PG/PB quy mô lớn.
- Am hiểu hoạt động Trade Marketing, Activation và triển khai chương trình tại điểm bán.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức công việc, đào tạo và quản lý đối tác tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên và làm việc ngoài giờ khi triển khai các chương trình, sự kiện.
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Hoàng Hoa Thám, Phường Ngọc Hà, Quận Ba Đình, Vietnam
Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội. Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, có trình độ, tâm huyết, các sản phẩm của HABECO đã nhận được sự mến mộ của hàng triệu người tiêu dùng trong nước cũng như quốc tế. Thương hiệu BIA HÀ NỘI ngày hôm nay được xây dựng, kết tinh từ nhiều thế hệ, là niềm tin của người tiêu dùng, niềm tự hào của thương hiệu Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế
- Được hưởng bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Du lịch hàng năm
- Chương trình ngoại khóa đoàn viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1890, Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội.
- Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
- Ngày 6/5/2003, Bộ trường Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) có Quyết định số 75/2003/QĐ-BCN thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (viết tắt là HABECO).
- Ngày 16/6/2008, Tổng công ty chính thức chuyển đổi mô hình tổ chức từ một Tổng Công ty Nhà nước sang Tổng Công ty Cổ phần.
- Năm 2010, Với việc hoàn thành dự án đầu tư xây dựng Nhà máy bia công suất 200 triệu lít/năm tại Mê Linh, Hà Nội, với hệ thống thiết bị đồng bộ hiện đại bậc nhất Đông nam Á đã đưa Tổng công ty đạt công suất gần 400 triệu lít bia/năm. Habeco trở thành một trong hai Tổng công ty sản xuất bia lớn nhất của Việt Nam. Cũng trong năm 2010, sản phẩm Bia Trúc Bạch được khôi phục
- Năm 2012, sản lượng Bia Hà Nội đạt 456 triệu lít.
- Năm 2013, đầu tư dây chuyền chiết nước tính lọc. Mốc 55 năm xây dựng và phát triển Habeco
- Năm 2014, khởi công dự án dây chuyền chiết lớn 60.000 lon/giờ tại Mê Linh, được hoàn thành vào đầu năm 2015
- Năm 2015, xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia – Rượu NGK Hà Nội tại Nhà máy Bia Hà Nội - Mê Linh và chính thức đi vào hoạt động năm 2016, Đầu tư xây dựng hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu sản phẩm mới.
- Năm 2017, thành lập nhà máy Bia Hà Nội - Hoàng Hoa Thám
- Năm 2018, dấu mốc 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển (15/8/1958 - 15/8/2018) Ra mắt nhận diện mới sản phẩm Bia Trúc Bạch
- Năm 2019, tháng 5/2019, HABECO chính thức ra mắt nhận diễn mới thương hiệu với slogan "Sức bật Việt Nam”.
Mission
HABECO với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và khu vực những sản phẩm đồ uống có chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Góp phần xây dựng và hình thành văn hóa uống của người Việt, ủng hộ việc uống có trách nhiệm; Trách nhiệm với Chính phủ và xã hội trong công tác an sinh xã hội; Nghiên cứu và phát triển các danh mục nhãn hiệu chiến lược với các giá trị gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao hơn của người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Review BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
4.3
3 review
04/05/2026
★
★
★
★
★
PHP Developer
tại Hồ Chí Minh
Công ty phúc lợi ok, mọi người hoà đồng
10/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường làm việc tốt, học hỏi được nhiều kinh nghiệm
10/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường làm việc tốt, lương tốt, có nhiều hoạt động phúc lợi
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm