Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý & Điều hành Xưởng
- Xây dựng cấu trúc & Định biên: Tổ chức sơ đồ nhân sự xưởng cơ khí, phân định rõ chức năng các tổ (Tổ cơ khí, Tổ máy công cụ, Tổ điện); định biên số lượng nhân sự tối ưu cho từng tổ.
- Quản lý ca kíp & Điều độ: Phê duyệt lịch phân ca, bố trí lực lượng trực ứng cứu sự cố 24/7 bám sát theo tiến độ chạy lò luyện và dây chuyền cán của nhà máy.
- Đánh giá & Phát triển năng lực: trực tiếp kiểm tra, đánh giá bậc thợ và xây dựng lộ trình đào tạo nâng cao tay nghề (hàn áp lực, sửa chữa thủy lực lớn) cho đội ngũ lao động
- Giao việc & Giám sát: Giao chỉ tiêu công việc hàng ngày/tuần cho các Tổ trưởng; giám sát tiến độ, chất lượng công việc và kỷ luật lao động của toàn xưởng.
2. Quản lý Bảo dưỡng & Sửa chữa Thiết bị
- Chịu trách nhiệm lập lịch bảo dưỡng, hiệu chuẩn và sửa chữa hệ thống máy gia công tại xưởng (tiện, phay, bào, hàn, cắt plasma) nhằm đảm bảo độ chính xác và tính sẵn sàng 24/7.
- Tổ chức thực hiện xử lý các sự cố kỹ thuật, thiết bị trong quá trình sản xuất.
- Tổ chức nghiên cứu và áp dụng những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa vào sản xuất.
- Quản lý, tổ chức việc kiểm soát và duyệt các đề nghị cung cấp/nghiệm thu vật tư, phụ tùng thiết bị dự phòng, thiết bị sau sửa chữa.
- Tổ chức thực hiện công tác đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động.
3. Quản lý Gia công chế tạo
- Tối ưu hóa năng lực gia công tại chỗ: Chỉ đạo hoạt động của tổ máy công cụ (tiện, phay, bào, hàn), phê duyệt phương án phục hồi hoặc chế tạo mới các chi tiết mau hỏng (con lăn dẫn hướng, bạc lót, gối đỡ) nhằm tiết kiệm chi phí mua ngoài.
- Thiết lập định mức tồn kho an toàn: Chủ trì lập danh mục và xác định định mức tồn kho tối thiểu cho các vật tư cơ khí cốt lõi, dài ngày .
- Kiểm soát chi phí: Chịu trách nhiệm kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách sửa chữa, chi phí tiêu hao vật tư cơ khí của Xưởng
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & Chuyên ngành
- Bằng cấp: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
- Chuyên ngành bắt buộc: Cơ khí chế tạo máy, hoặc Cơ khí luyện kim.
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành cơ khí sản xuất, có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (Quản đốc, Phó quản đốc).
3. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty sản xuất Thép.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Thép Tây Đô được biết đến là Doanh nghiệp hàng đầu về lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm về Thép xây dựng tại ĐBSCL.
Được thành lập từ năm 1995 và đi vào hoạt động từ năm 1997 với Công suất ban đầu 120.000 tấn/năm
Hiện tại, Thép Tây Đô đã hoàn thành Dự án đầu tư lên dây chuyền luyện cán thép có công suất 200.000 tấn/ năm và đã đi vào hoạt động.