PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nhân viên Bếp chính
Senna Wellness Retreat
Kitchen Helper - Phụ bếp Nhà hàng 3 Spoons
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thực Tập Sinh Lễ Tân / Receptionist Trainee
HAIAN Beach Hotel & Spa
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Liên Hoa bakery
THỢ BÁNH KEM CHUYÊN NGHIỆP
Liên Hoa bakery
KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Nhận việc đi làm ngay)
Liên Hoa bakery
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 28 ngày trước
Assistant Manager - Human Resources
Hyatt Regency West Hanoi
★
Executive Assistant - Trợ lý tổng quản lý
Hyatt Regency West Hanoi
★
[NESTA 83 HÀO NAM HÀ NỘI] TRƯỞNG BỘ PHẬN BUỒNG PHÒNG
Nesta Hà Nội
Nhân viên kỹ thuật khu vui chơi
Nova Service
★
Experience Manager I Quản lý Trải nghiệm Khách hàng
Six Senses Côn Đảo
★
[Melia Vinpearl Cam Ranh] BAR SUPERVISOR / TỔ TRƯỞNG PHA CHẾ
Melia Vinpearl in Central
★
Trưởng bộ phận Hành chính Nhân sự (BRVT)
Nova Service
★
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] ACCOUNT PAYABLE OFFICER/ KẾ TOÁN THANH TOÁN
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 28 ngày trước
Chef de Partie (Banquet Kitchen) - Tổ trưởng (Bếp tiệc)
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Director/ Assistant Director of Public Relations
Intercontinental Danang
★
Resort Naturalist
Intercontinental Danang
★
Commis - Banquet
Vinpearl Landmark 81
LIFEGUARD
Hyatt Regency West Hanoi
★
Assistant HR Manager (EGaming/ Slot)
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
Kitchen Secretary
Meliá Hồ Tràm
Nhân viên Thu mua
Norfolk Group
Nhân viên thủ kho
Norfolk Group
Nhân viên Phục Vụ Space InBloom
Thiskyhall Sala
Commis Asian/ Nhân Viên Phụ Bếp (Á)
Mia Saigon
Sales Executive - Chuyên viên Kinh doanh
Mövenpick Hotel Hanoi
Trưởng phòng Kinh doanh & Marketing/ Sales & Marketing Manager
Bitexco Hospitality
Storekeeper/ Kế toán Kho
Wyndham Hoi An
Phụ bếp (Dự Án Mới - Noire Dining & Cafe The Berkley)
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân viên Đặt phòng (Reservations Agent)
Mai House Saigon
★
Bếp Chính (Dự Án Mới - Noire Dining & Cafe The Berkley)
Bất động sản HighGate Việt Nam
MEDIA EXECUTIVE
SOKOGROUP LTC.
Bếp Trưởng Bếp Âu (Bếp Trung Tâm Hội Nghị)
Thiskyhall Sala
Nhân viên Pha chế trong nhà hàng
Nhà hàng Côn sơn
KẾ TOÁN TRƯỞNG (XÂY DỰNG)
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Cửa hàng Trưởng Showroom
Công Ty Cổ Phần Everpia
★
Trade Marketing Officer/Executive
Café Katinat
★
Đăng 28 ngày trước
NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ ĐẠI LÝ
Transimex
Đăng 28 ngày trước
KẾ TOÁN TRƯỞNG - NGÀNH FMCG
Công ty Phúc sinh
★
Marketing Intern (E-commerce & Digital Marketing)
United International Pharma
Quản Lý Kỹ Thuật Và Sản Xuất Bộ Phận FP - LC
Dreamtech Việt Nam
★
TRỢ LÝ KIỂM TOÁN
Công Ty Kiểm Toán Việt Úc
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT SMT
Dreamtech Việt Nam
★
Kỹ Sư Bảo Trì Thiết Bị - Tiếng Nhật N3 - KCN Long Thành, ĐN
Careerbuilder.vn
★
Merchandiser/Senior Merchandiser
Perry Ellis International .inc - Vietnam Representative Office
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Product Development Manager (Footwear) will oversee the entire product creation cycle, from initial design concept and tech pack receipt to final commercialization. This role bridges the gap between Design, Sourcing, and Production, ensuring that all footwear products meet the brand’s aesthetic, quality, cost, and delivery standards. The ideal candidate possesses deep technical knowledge of footwear construction, materials, and manufacturing processes, along with strong leadership skills.
Key Responsibilities:
1. Product Creation & Development
- Concept to Reality: Transform 2D design concepts, sketches, and tech packs into 3D physical commercial samples.
- Technical Execution: Review and refine lasts, patterns, outsoles, and material specifications to ensure optimal fit, comfort, and manufacturability.
- Sample Management: Oversee the development of prototypes, fit samples, and salesman samples (SMS), ensuring they hit critical calendar deadlines.
2. Costing & Margin Optimization
- Target Costing: Work closely with the Costing/Sourcing team to analyze Bill of Materials (BOM) and labor costs, ensuring products meet target margins.
- Value Engineering: Proactively suggest alternative materials or construction methods to optimize costs without compromising the product's aesthetic or quality.
3. Supplier & Factory Collaboration
- Vendor Relations: Partner with tier-1 and tier-2 suppliers, commercialization centers, and footwear factories to track development progress.
- Troubleshooting: Address and resolve technical execution issues during the development phase to prevent bottlenecks in mass production.
4. Cross-Functional Leadership
- Team Management: Lead, mentor, and develop a team of development technicians, pattern makers, and coordinators.
- Timeline Alignment: Maintain the seasonal development calendar, ensuring cross-functional teams (Design, Merchandising, Production) are aligned on milestones.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor’s degree in Footwear Technology, Fashion/Product Design, Engineering, or a related field.
- Experience: Minimum of 7 years of experience in footwear product development, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role.
Technical Skills:
- Deep understanding of footwear construction (e.g., vulcanized, cemented, strobel), last making, mold development, and material properties (leather, textiles, synthetics, foam).
- Proficiency in PLM (Product Lifecycle Management) systems and Excel. Familiarity with 2D/3D CAD software (Rhino, Roman Cadillac, etc.) is a strong plus.
- Strong knowledge of international physical/chemical testing standards for footwear.
Soft Skills & Language:
- Language: Excellent command of English (both written and spoken) to communicate with global brands/designers. Ability to speak Mandarin or Korean is a huge advantage.
- Competencies: Strong problem-solving mindset, sharp attention to detail, and excellent negotiation skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm