PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 1 ngày trước
IT Executive
Perfect Companion Việt Nam
Trưởng/Phó phòng/Cán bộ Khách hàng FDI - Ban KHDN
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Cán bộ Ban bảo hiểm số
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Phó Giám đốc Công ty thành viên
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Kỹ Sư Điện (Lắp Đặt Hệ Thống Bơm Thủy lực) - Tiếng Anh giao tiếp - Hà Nội
Careerbuilder.vn
★
Đăng 1 ngày trước
Tài Xế
RES EDU
★
Chuyên viên Thiết Kế
Bất Động Sản Home Plus
Nhân viên Kinh Doanh
TONMAT
Nhân Viên Kỹ Thuật - Ép Phao
Sản Xuất Thiên Phước
★
FO/FB/HK TRAINEE
HALINA HOTEL AND APARTMENT
Director of Human Resources - Giám Đốc Bộ Phận Nhân Sự
Meliá Hồ Tràm
NHÂN VIÊN LỄ TÂN ( NAM) - RECEPTIONIST
La Casa Hanoi Hotel
Nhân viên y tế
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
BẾP CHÍNH - chuyên làm ca CHIỀU thế mạnh về Ala carte
Khách sạn Flower Garden
Kế toán tổng hợp
Happy Life Grand Hotel
Cashier Sky Bar - Chi nhánh Happy Life Green Hotel
Happy Life Grand Hotel
[ QUẬN 1 - SORAE ] - NHÂN VIÊN LỄ TÂN
D1 Concepts
★
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG (F&B MANAGER)
Happy Life Grand Hotel
Assistant Restaurant Manager / Restaurant Manager
BAY HOTEL HCM
Thợ sơn - Thợ PU
Norfolk Group
Training Executive
Amiana Resort
[THE SIGNATURE HOI AN] Tuyển dụng Nhân Viên Buồng phòng - Room Attendant
The Signature Hoi An
Nhân viên bán hàng
Blue Ocean Logistics
Nhân Viên Bảo Vệ (Văn Phòng Quận 3)
Nhà hàng Côn sơn
Bếp trưởng bếp Nhật - Head Chef
Nhà Hàng Vintage Emporium
Assistant Director of Sales | Le Méridien Saigon
Le Meridien
★
Quản lý Nhà hàng
BAMBOO SAPA HOTEL
One Touch Supervisor / Giám Sát Tổng Đài
Radisson Blu Resort
Giám Sát Tổng Đài / One Touch Supervisor
Radisson Blu Resort
Nhân viên kỹ thuật điện lạnh/ Air Conditioning Technician
Laguna Vietnam
DIRECTOR OF SALES AND MARKETING (DOSM)
ANGSANA QUAN LẠN
Đăng 1 ngày trước
Giám sát Đào tạo/Learning & Development Supervisor
Mövenpick Hotel Hanoi
F&B Attendant - Minibar in-charge
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Director of Engineer/ Giám đốc Kỹ thuật
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Store Manager
A&U
★
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] PASTRY CHEF/ BẾP TRƯỞNG BẾP BÁNH
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện quân y 175, TP. HCM tuyển dụng Nữ hộ sinh năm 2026
Bệnh Viện Quân Y 175
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế xã Phước Long, tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Vĩnh Long
Nộp đơn dễ dàng
Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hà Nội tuyển dụng bổ sung công chức năm 2026
Sở Khoa Học Và Công Nghệ TP. Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bắc Ninh tiếp nhận vào làm nhà giáo năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật tuyển dụng viên chức năm 2026
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật
Nộp đơn dễ dàng
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Product Development Manager (Footwear) will oversee the entire product creation cycle, from initial design concept and tech pack receipt to final commercialization. This role bridges the gap between Design, Sourcing, and Production, ensuring that all footwear products meet the brand’s aesthetic, quality, cost, and delivery standards. The ideal candidate possesses deep technical knowledge of footwear construction, materials, and manufacturing processes, along with strong leadership skills.
Key Responsibilities:
1. Product Creation & Development
- Concept to Reality: Transform 2D design concepts, sketches, and tech packs into 3D physical commercial samples.
- Technical Execution: Review and refine lasts, patterns, outsoles, and material specifications to ensure optimal fit, comfort, and manufacturability.
- Sample Management: Oversee the development of prototypes, fit samples, and salesman samples (SMS), ensuring they hit critical calendar deadlines.
2. Costing & Margin Optimization
- Target Costing: Work closely with the Costing/Sourcing team to analyze Bill of Materials (BOM) and labor costs, ensuring products meet target margins.
- Value Engineering: Proactively suggest alternative materials or construction methods to optimize costs without compromising the product's aesthetic or quality.
3. Supplier & Factory Collaboration
- Vendor Relations: Partner with tier-1 and tier-2 suppliers, commercialization centers, and footwear factories to track development progress.
- Troubleshooting: Address and resolve technical execution issues during the development phase to prevent bottlenecks in mass production.
4. Cross-Functional Leadership
- Team Management: Lead, mentor, and develop a team of development technicians, pattern makers, and coordinators.
- Timeline Alignment: Maintain the seasonal development calendar, ensuring cross-functional teams (Design, Merchandising, Production) are aligned on milestones.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor’s degree in Footwear Technology, Fashion/Product Design, Engineering, or a related field.
- Experience: Minimum of 7 years of experience in footwear product development, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role.
Technical Skills:
- Deep understanding of footwear construction (e.g., vulcanized, cemented, strobel), last making, mold development, and material properties (leather, textiles, synthetics, foam).
- Proficiency in PLM (Product Lifecycle Management) systems and Excel. Familiarity with 2D/3D CAD software (Rhino, Roman Cadillac, etc.) is a strong plus.
- Strong knowledge of international physical/chemical testing standards for footwear.
Soft Skills & Language:
- Language: Excellent command of English (both written and spoken) to communicate with global brands/designers. Ability to speak Mandarin or Korean is a huge advantage.
- Competencies: Strong problem-solving mindset, sharp attention to detail, and excellent negotiation skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm