PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
HR Vietnam’s ESS Client
★
NHÂN VIÊN MARKETING
Công Ty TNHH BMS VINA
Nhân Viên Thư Viện
Vstarschoo
★
Chuyên Viên C&B (Lao Động - Tiền Lương)
Transimex
Nhân viên Kinh doanh B2B
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nhân Viên Tài Chính Ngân Hàng ( mảng Xây Dựng)
Kết Cấu Thép ATAD
★
Digital Marketing Leader
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
COST CONTROLLER
Taeyang Việt Nam
★
Nhân viên kinh doanh B2B – Kênh Trường Học
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
LIQUIDATION MANAGER
Taeyang Việt Nam
★
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - CRM STAFF
Vietnam Star Automobile Ltd.,
Service Engineer
Khanh Linh Equipment and Engineering
IT Project Coordination
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Kế Toán Trưởng - Chief Accountant - 會計長
Dệt Tah Tong Việt Nam
Nhân viên Vận hành Clinic
Hasaki
★
Kế Toán Tổng Hợp
Công ty CP DRH Holdings
Đăng 27 ngày trước
Nhân Viên Kế Toán
Olivin Logistics Company
HR LEAD
Vivablast VIETNAM
★
Đăng 27 ngày trước
TỔ TRƯỞNG QC (THỰC PHẨM)
Công Ty TNHH Denis G.M
KỸ SƯ KINH TẾ XÂY DỰNG
WTO
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TUẤN ANH
Warehouse Supervisor
JOB HOUSE
Kế Toán Tổng Hợp - (Chuyên Trách Thuế)
X.e Việt Nam
★
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (mảng Tuyển Dụng - Đào Tạo)
X.e Việt Nam
★
PROCUREMENT SUPERVISOR - MRO, CAPEX
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Accountant - Kế toán tổng hợp
Frontier Consulting Việt Nam
[Hồ Chí Minh] CV/CVC/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên QS chủ đầu tư (làm tại Hoàng Mai, HN)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trưởng Phòng Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN PHÁP CHẾ - UP 38M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[TT CNTT] - Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu (DBA)
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN (GẠCH ỐP LÁT, VLXD)
NIRO CERAMIC (VIỆT NAM)
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân - Chi nhánh Hưng Yên
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Kiểm soát chứng từ, Dữ liệu Tài sản cố định
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
Nhân viên lễ tân (Vinh, Nghệ An)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trainer (Cosmetics Brand)
Halgroup
★
Technical Sales
Khanh Linh Equipment and Engineering
Thủ kho - KCN Amata, Biên Hòa
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Nhân viên Y tế nhà máy (Hợp đồng 1 năm)
Công Ty Cổ Phần Tekcom
★
Nhân viên kinh doanh
HTAUTO VIỆT NAM
Customer Service Supervisor
Sản phẩm giấy GO-PAK Việt Nam
Packaging Technician (Kỹ thuật viên vận hành Đóng gói - Nhà máy Bia Heineken Đà Nẵng)
The HEINEKEN Company
★
TUYỂN DỤNG GIÁM SÁT KHO (|WAREHOUSE SUPERVISOR OPERATION)
Công Ty TNHH FM Supply Chain Việt Nam
UBND xã Phú Nghĩa, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
COSTING SUPERVISOR
R-PAC
★
Đăng 27 ngày trước
UBND tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức năm 2026
UBND tỉnh Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp - Chi nhánh Hưng Yên
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nộp đơn dễ dàng
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Product Development Manager (Footwear) will oversee the entire product creation cycle, from initial design concept and tech pack receipt to final commercialization. This role bridges the gap between Design, Sourcing, and Production, ensuring that all footwear products meet the brand’s aesthetic, quality, cost, and delivery standards. The ideal candidate possesses deep technical knowledge of footwear construction, materials, and manufacturing processes, along with strong leadership skills.
Key Responsibilities:
1. Product Creation & Development
- Concept to Reality: Transform 2D design concepts, sketches, and tech packs into 3D physical commercial samples.
- Technical Execution: Review and refine lasts, patterns, outsoles, and material specifications to ensure optimal fit, comfort, and manufacturability.
- Sample Management: Oversee the development of prototypes, fit samples, and salesman samples (SMS), ensuring they hit critical calendar deadlines.
2. Costing & Margin Optimization
- Target Costing: Work closely with the Costing/Sourcing team to analyze Bill of Materials (BOM) and labor costs, ensuring products meet target margins.
- Value Engineering: Proactively suggest alternative materials or construction methods to optimize costs without compromising the product's aesthetic or quality.
3. Supplier & Factory Collaboration
- Vendor Relations: Partner with tier-1 and tier-2 suppliers, commercialization centers, and footwear factories to track development progress.
- Troubleshooting: Address and resolve technical execution issues during the development phase to prevent bottlenecks in mass production.
4. Cross-Functional Leadership
- Team Management: Lead, mentor, and develop a team of development technicians, pattern makers, and coordinators.
- Timeline Alignment: Maintain the seasonal development calendar, ensuring cross-functional teams (Design, Merchandising, Production) are aligned on milestones.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor’s degree in Footwear Technology, Fashion/Product Design, Engineering, or a related field.
- Experience: Minimum of 7 years of experience in footwear product development, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role.
Technical Skills:
- Deep understanding of footwear construction (e.g., vulcanized, cemented, strobel), last making, mold development, and material properties (leather, textiles, synthetics, foam).
- Proficiency in PLM (Product Lifecycle Management) systems and Excel. Familiarity with 2D/3D CAD software (Rhino, Roman Cadillac, etc.) is a strong plus.
- Strong knowledge of international physical/chemical testing standards for footwear.
Soft Skills & Language:
- Language: Excellent command of English (both written and spoken) to communicate with global brands/designers. Ability to speak Mandarin or Korean is a huge advantage.
- Competencies: Strong problem-solving mindset, sharp attention to detail, and excellent negotiation skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm