Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Gửi đơn đặt hàng (PO) và kế hoạch dự báo cho nhà cung cấp
Send Purchase Orders (PO) and forecasts to suppliers.Tính toán và cập nhật MRP cho nhà cung cấp
Estimate and update Material Requirements Planning (MRP), and send to suppliers.Quản lý kỳ hạn giao hàng, xác nhận tồn kho và điều chỉnh kế hoạch khi nhà cung cấp gặp sự cố
Manage delivery schedules; confirm material stock and adjust delivery plans when suppliers face issues.Thu thập chứng từ giao hàng từ nhà cung cấp (Hóa đơn, Packing List) và chuyển cho bộ phận Xuất nhập khẩu, Kế toán
Collect delivery documents from suppliers (Invoice, Packing List) and send to the Import-Export and Accounting departments.Tiếp nhận và xử lý hàng lỗi (NG)
Receive and handle NG (Non-Good) goods.Theo dõi không gian lưu kho và kiểm soát lượng hàng nhập phù hợp
Monitor warehouse space and control incoming materials accordingly.Quản lý thay đổi 4M và thay đổi thiết kế liên quan đến nguyên vật liệu
Manage 4M (Man, Machine, Material, Method) changes and design-related material changes.Quản lý và kiểm soát nguyên vật liệu sắp ngừng sản xuất và các công việc liên quan
Manage and control materials that are going to be discontinued, along with related tasks.Thực hiện các báo cáo nội bộ của phòng ban
Prepare and submit internal reports for the department.Định hướng và hỗ trợ cấp dưới hoàn thành kế hoạch hành động của nhóm
Orient and support subordinates in completing the group's action plan.Kiểm soát chi phí nhóm
Control group costs.Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên
Other tasks as assigned by managers.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
College degree or higher.
TOEIC từ 605 trở lên.
TOEIC score above 605.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan.
Minimum 3 years of relevant experience.
Thành thạo Microsoft Excel
Proficient in Microsoft Excel.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Language allowance: 500,000 - 2,000,000 VND per month
Fuel, housing, childcare, attendance, and other allowances as per company policy. - Thời gian thử việc: Probation of 60 days, 100% Salary
- Cơ hội huấn luyện: Internal & external training on soft skills and professional expertise.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Monday to Friday, 08:00-16:45, 4 Saturdays working per year.
- Đồng nghiệp: We work based on the principle of Respect for All and are always ready to support each other in our tasks.
- Phúc lợi:
Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance, and health insurance for employees.
Travel, year-end parties, sports events, and other community activities.
Shuttle bus service for employees in the Ho Chi Minh City and Binh Duong area. - Ngày nghỉ:
12 days of annual leave
3 days of company leave & 1 company's birthday leave with full salary - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam thành lập từ năm 2007 với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Công ty chuyên sản xuất thiết bị y tế như máy đo huyết áp, máy xông mũi, máy massage xung điện & nhiệt kế.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2007
- Năm 2009, Omron được tập đoàn nghiên cứu thị trường Fuji Keizai Nhật bản công nhận là thương hiệu MÁY ĐO HUYẾT ÁP SỐ 1 thế giới với doanh số trên 100 triệu máy được bán ra. Và đến tháng 11/2016 OMRON đã đạt được doanh số trên 200 triệu máy đo huyết áp trên toàn cầu.
Mission
-
Sứ mệnh của Omron Healthcare là đẩy mạnh việc ngăn ngừa các căn bệnh do lối sống và giúp tạo nên một xã hội mà con người được sống khỏe mạnh và thoải mái. Vì thế, Omron Healthcare quan tâm đặc biệt đến việc xây dựng một xã hội bền vững và luôn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường bằng việc phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường. Tất cả các nguyên liệu, sản phẩm của Omron đều không có các hóa chất theo quy định “Hạn chế sử dụng chất độc hại RoHs của Liên minh Châu Âu”.
Review Omron Healthcare Manufacturing
Môi trường nội bộ bất công và phân biệt tại công ty
Đa phần các sếp không có kỹ năng lãnh đạo. Không ai có tầm nhìn và biết quản lý cấp dưới (CTT)
Quản lý cấp cao có văn hóa bất ổn và thiếu tôn trọng nhân viên