Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự
- Quản lý và Phụ trách tuyển các vị trí được phân công, đảm bảo đủ số lượng, chất lượng.
-Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
-Trực tiếp thực hiện các hoạt động đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng cho công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
2. Đào tạo & Phát triển
- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Hỗ trợ, đồng hành cùng nhân sự mới trong giai đoạn thử việc.
- Đào tạo định kỳ: Văn hóa tổ chức, nội quy, an toàn lao động, PCCC
3.Xây dựng và phát triển mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động
4. Thực hiện công tác chế độ chính sách cho NLĐ: Lương, thưởng, bảo hiểm
5. Phối hợp thực hiện các công việc chung của phòng HCNS: Tổ chức sự kiện...
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
Cử nhân, Thạc sỹ hoặc các chứng chỉ sau Đại học ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh…
Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Luật, Đại học Công đoàn, ĐH LĐXH…
KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
- Độ tuổi: 30 – 45
- Ưu tiên cao mạnh về tuyển dụng các vị trí quản lý
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, Ưu tiên cao các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công ty quy mô trên 300 nhân sự lĩnh vực sản xuất hoặc làm các công ty headhunt, tuyển đa dạng các vị trí, đặc biệt khối sản xuất, công nhân...
- Hiểu và nắm bắt được luật Doanh nghiệp, Luật lao động…
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định tốt
- Khả năng làm việc độc lập, kiên trì, gắn bó lâu dài
- Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
- Ứng viên năng lực tốt được cân nhắc các vị trí cao hơn với các chế độ tốt hơn.
(Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Bữa trưa
- Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Phúc lợi:
Thưởng các ngày lễ
Thưởng lương tháng 13+++
Khám sức khoẻ hàng năm
Điều chỉnh lương định kỳ
Du lịch, teambuilding hàng năm
Chế độ trên quy định của luật - Ngày nghỉ: Theo luật và trên luật
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần nhựa Á Đông (ADC PLASTIC) thành lập vào năm 2004, chuyên sản xuất kinh doanh các sản phẩm hạt phụ gia dùng trong ngành nhựa như: Hợp chất CaCO3, Hạt nhựa màu, Hạt phụ gia chức năng và Hạt nhựa compound tại Việt Nam.
Tự hào là Chuyên gia và là Công ty xuất khẩu đầu tiên về Hạt phụ gia dùng trong ngành nhựa và hạt nhựa compound. ADC PLASTIC không ngừng nghiên cứu, phát triển. Hiện nay chúng tôi đã đưa sản phẩm tới hơn 100 quốc gia trên toàn thế giới.
Với trọng tâm "Công nghệ - Con người - Chất lượng", Chúng tôi - những thành viên siêng năng, sáng tạo và đoàn kết của ADC PLASTIC - luôn luôn phấn đấu để tạo ra những lợi ích cho khách hàng trong ngành công nghiệp nhựa bằng chất lượng sản phẩm và dịch vụ hàng đầu.