Phó Phòng Nhân Sự
HOÀN CẦU LONG AN
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ RẬP
Hasaki
★
Giáo Viên Tiếng Anh/ English Teacher
Trường mầm non Quốc tế Học viện Mẹ Ngỗng - Mother Goose Academy
Chuyên viên Biện pháp Thi công
Ánh Dương Building
Chuyên viên mua hàng tiếng Trung
CASLA Group
★
Chuyên Viên Tài Chính
VINATOKEN
★
Nhân viên Thiết kế chế bản
Sản Xuất Và In Nhãn Cao Phát Đạt
Chuyên viên Truyền thông Marketing
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Kỹ sư Shop Drawing
Ánh Dương Building
Đăng 3 ngày trước
Giáo Viên Tiếng Trung Mầm non Part-time (Bến Cát - Bình Dương)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Nhân viên Lái xe
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
★
Quản lý máy - Thiết bị
Xuân Cầu Holdings
Chuyên viên Pháp chế
Sunshine Group
★
BÌNH DƯƠNG - NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Nhân viên Kinh doanh Dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
[Hà Nội] Chuyên viên Kinh doanh B2B
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
CATEGORY & CHANNEL DEVELOPMENT ASSISTANT MANAGER
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Kỹ thuật viên bảo trì
VIỆT - PHÁP SẢN XUẤT THỨC ĂN GIA SÚC
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Hanotech
Chuyên Viên Content và Booking
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Nhân viên Bảo Trì Điện Công Trình
Xây dựng Phước Thành
Supplier Quality Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân viên Kế toán
Golden Beans (SHIN Cà Phê)
BÌNH DƯƠNG - TRƯỞNG NHÓM KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Kỹ Sư Giám Sát Thi Công Xây Dựng [HCM]
Xây dựng Phước Thành
Nhân viên QC
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp (An Giang)
TẬP ĐOÀN LỘC TRỜI
★
Đăng 3 ngày trước
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - TP Huế
Starbucks Việt Nam
★
HCM - TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Cộng Tác Viên Bán Hàng Kênh OTC (Lạng Sơn)
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
★
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
Khải Minh
Key Account Manager
DAESANG VIỆT NAM
★
Service Engineer
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
NHÂN VIÊN PHÒNG MẪU
PouYuen
★
Senior Process Engineer
CICOR VIỆT NAM
BÁC SĨ NGOẠI TỔNG QUÁT
PouYuen
★
Nhân viên QA Hà Nam
EuP Group
★
NHÂN VIÊN KHAI THÁC GIÀY MẪU
PouYuen
★
Cán Bộ An Toàn, Vệ Sinh Lao Động
EuP Group
★
Nhân viên văn phòng biết tiếng Trung
PouYuen
★
[VT Production] Kế toán trưởng
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Nhân viên văn phòng tiếng Anh
PouYuen
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Kế toán tổng hợp (Mảng xây dựng)
Ánh Dương Building
Nhân Viên Kỹ Thuật
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TPC
Nhân Viên Gia Công Băng Tải – Cơ Khí (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Công Ty TNHH STD&S
★
Kỹ Sư HSE
Ánh Dương Building
Phó Bộ phận Sản xuất
Bất động sản An Khang Real
★
Phó Phòng Nhân Sự
HOÀN CẦU LONG AN
79 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
09/11/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Hoạch định và điều phối công tác nhân sự (HRBP)
- Làm việc với lãnh đạo các đơn vị để nắm bắt kế hoạch hoạt động, nhu cầu nhân lực, biến động nhân sự và các vấn đề quản trị nhân sự phát sinh.
- Tư vấn, đề xuất phương án nhân sự phù hợp; phối hợp xây dựng kế hoạch định biên, kế hoạch tuyển dụng và phương án bố trí nhân sự theo nhu cầu thực tế.
- Theo dõi tình hình nhân sự, gắn kết, hiệu suất và quan hệ lao động; tham mưu giải pháp xử lý, duy trì ổn định nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ 2: Quản lý và trực tiếp triển khai công tác Tuyển dụng
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kế hoạch tuyển dụng; xác định thứ tự ưu tiên, tiến độ và nguồn tuyển phù hợp với từng nhóm chức danh.
- Chỉ đạo hoạt động tìm kiếm, tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên; trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn hoặc khó tuyển.
- Phối hợp với các đơn vị đánh giá nhu cầu, thống nhất tiêu chí tuyển chọn và bảo đảm trải nghiệm ứng viên, chất lượng nhân sự đầu vào.
- Theo dõi KPI, chi phí và hiệu quả các kênh tuyển dụng; phát triển nguồn ứng viên, đối tác tuyển dụng và hoạt động thương hiệu tuyển dụng tại khu vực.
Nhiệm vụ 3: Quản lý và phát triển đội ngũ
- Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; theo dõi tiến độ, chất lượng và kết quả công việc.
- Phối hợp với các đơn vị trong công tác tiếp nhận, hội nhập, đánh giá thử việc, đào tạo và phát triển nhân sự theo định hướng chung.
- Tham mưu giải pháp giữ chân nhân tài, phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ 4: Giám sát công tác C&B và tuân thủ chính sách
- Phối hợp kiểm soát việc thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, bảo hiểm và hồ sơ lao động theo quy định.
- Tiếp nhận, phối hợp giải đáp các vướng mắc về chế độ, chính sách; kiểm tra tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu và đề xuất xử lý các trường hợp phát sinh.
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật lao động, quy chế và quy trình nhân sự; phối hợp với bộ phận C&B/đầu mối chuyên môn để bảo đảm thực hiện thống nhất
Nhiệm vụ 5: Báo cáo và phối hợp thực hiện
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các vấn đề nhân sự tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp với Giám đốc Nhân sự, các phòng ban và công ty thành viên triển khai chính sách, quy trình và chương trình nhân sự chung.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu quản trị nhân sự theo mô hình HRBP; hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc và các nghiệp vụ C&B cơ bản. Nắm vững pháp luật lao động và quy định nội bộ.
- Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự, tuyển dụng, HRBP hoặc các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm quản lý/điều phối tuyển dụng và tư vấn nhân sự cho các đơn vị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên từng phụ trách nhân sự tại doanh nghiệp đa đơn vị hoặc đa địa điểm.
- Hoạch định nhân lực; tư vấn và phối hợp với quản lý đơn vị; tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; phân tích dữ liệu nhân sự; xử lý quan hệ lao động; lập báo cáo và quản lý đội ngũ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HOÀN CẦU LONG AN
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Âp 3, Bình Hòa Nam, Đức Huệ
CÔNG TY TNHH HOÀN CẦU LONG AN là doanh nghiệp chuyên về các lĩnh vực sân golf và trồng rừng, cây ăn trái tại tỉnh Long An, Việt Nam. Với quy mô hoạt động ổn định, công ty đóng vai trò quan trọng trong phát triển ngành du lịch và nông nghiệp tại khu vực. Bên cạnh kinh doanh sân golf, công ty còn mở rộng sang lĩnh vực trồng rừng và canh tác cây ăn trái, tận dụng lợi thế về tài nguyên đất đai tại Long An.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.