Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Hỗ trợ Hiệu trưởng trong các công tác Quản lý Chuyên môn Trung học
1. TRỢ LÝ QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN TRUNG HỌC
- Định hướng chương trình giảng dạy các khối trung học.
- Định hướng phương pháp đào tạo cho các khối trung học.
- Chịu trách nhiệm quản trị chất lượng giảng dạy của giáo viên.
- Chịu trách nhiệm quản trị chất lượng học tập của học sinh chương trình trung học.
- Hỗ trợ, hướng dẫn, chỉ đạo phân công nhân sự Trung học hợp lý.
- Đào tạo nhân sự các nội dung về quy trình, quy định của hệ thống tại cơ sở.
- Đào tạo nhân sự về phương pháp giảng dạy, đồng bộ về chất lượng giảng dạy.
2. TRỢ LÝ QUẢN LÝ DỊCH VỤ
- Hỗ trợ xây dựng các hoạt động nổi bật thu hút phụ huynh và học sinh tham gia ghi danh (Hội thảo, chương trình ngoại khóa, lễ hội - sự kiện...)
- Lên kế hoạch truyền thông các hoạt động nổi bật của khối Trung học trong năm học.
- Lập chiến lược kiểm soát chất lượng dịch vụ của học sinh và phụ huynh.
3. CÔNG TÁC KHÁC
- Phối hợp tuyển dụng & quản lý nhân sự, đào tạo nhân sự mới.
- Định hướng KPIs dành cho giáo viên, khối trưởng.
- Kiểm tra công tác quản lý trang thiết bị, đồ dùng đồ chơi và sách vở tại cơ sở.
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chuyên môn từ khách hàng/ PHHS.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động của khối Trung học định kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp chuyên ngành Quản lý giáo dục sau đại học, Bằng Đại Học/Thạc sĩ giáo dục hoặc chuyên ngành liên quan khác
- Có kinh nghiệm giảng dạy Trung Học tại các trường học tư thục/công lập.
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vai trò trợ lý chuyên môn hoặc Phó hiệu trưởng/Hiệu phó.
QUYỀN LỢI
- Thưởng KPIs, xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Làm việc giờ hành chính.
- Môi trường Giáo dục thân thiện & hòa đồng.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: trang bị cơm trưa riêng cho CBNV INschool và cơ chế miễn/giảm học phí cho CBNV/Người thân tại INschool/INS English/INKINDY.
- Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.
- Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm từ các chuyên gia trong nước & Quốc tế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT QUỐC TẾ
INS & Sứ Mệnh
Được thành lập từ năm 2008, Anh ngữ Quốc tế INS English – trực thuộc tổ chức giáo dục Interlink Education, với 3 văn phòng đại diện tại Mỹ, Úc, Canada và 10 chi nhánh tại Việt Nam, tự hào là đơn vị giáo dục mang đến giải pháp học tiếng Anh hiện đại và hiệu quả theo phương pháp đào tạo tiên tiến được đánh giá bởi Viện khảo thí giáo dục Hoa Kỳ (ETS) và Đại học Cambridge (Anh quốc).
Hơn 50.000 lượt học viên đã tin tưởng theo học tại INS English và hơn 3.000 bạn đã lấy chứng chỉ của Đại học Cambridge và nhiều chứng chỉ quốc tế khác. Học viên INS English học tốt tiếng anh ở trường phổ thông, tự tin giao tiếp và đã gặt hái nhiều giải thưởng cao tại các cuộc thi học sinh giỏi các cấp.
INS English ghi dấu ấn khác biệt tại tất cả những nơi đặt chân đến với hình ảnh một trung tâm anh ngữ hiện đại, theo tiêu chuẩn quốc tế và có phương pháp giảng dạy tiếng anh đặc biệt hiệu quả.
Với những nỗ lực không mệt mỏi và những thành tích ban đầu đầy ấn tượng, INS English vinh dự nhận nhiều bằng khen của Sở Giáo dục và Đào tạo, chứng nhận của các tổ chức quốc tế. Đặc biệt, từ năm 2015 INS English chính thức là 1 trong 4 thương hiệu giáo dục thuộc “Top 100 thương hiệu dẫn đầu Việt Nam”.
Với sứ mệnh mang đến môi trường và trải nghiệm học tiếng anh hiện đại và hiệu quả, INS English không ngừng cải tiến để mang đến chất lượng giảng dạy Anh ngữ đạt chuẩn quốc tế ngay tại thị trường tỉnh. Tại đây, các học viên được tiếp cận những phương pháp giảng dạy hiện đại, tận hưởng không gian – hệ thống trang thiết bị tiên tiến giúp cho việc học tiếng Anh trở nên hiệu quả và dễ dàng nhất.
Review Anh ngữ Quốc tế INS English
Học sinh ngoan và có thể xây dựng mối quan hệ tốt với các bạn cùng lớp (GL)
Thời điểm mình còn làm thì có vài đợt lương chậm tới 2–3 tháng, mà cũng không thấy có thông tin rõ ràng về thời gian chi trả.