Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu học
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
NHÂN VIÊN THU MUA
Anh Quân Bakery
Trưởng nhóm Dịch vụ khách hàng - Xử lý khiếu nại
Tập Đoàn Kita Group
★
Chef de Cuisine | Bếp Trưởng
Six Senses Côn Đảo
★
Đăng 30+ ngày trước
Bảo trì điện tòa nhà (Mới ra trường)
Savills Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH (JUNIOR)
VNTRIP
★
Sales Logistics
LOGASIA SCM
Trưởng Phòng Vận Hành Thanh Hóa
Nhất Tín Logistics
★
Laundry Supervisor - Giám sát Bộ phận Giặt là
Grand Plaza
Manager, Organization Development & HR Policy
Chứng khoán VPS
★
KẾ TOÁN TRƯỞNG BIẾT TIẾNG TRUNG
Deli Management Consulting
Đăng 30+ ngày trước
Commis 2 (Hot Kitchen)/ Phụ bếp cấp 2 (bếp nóng)
Cam Ranh Riviera Beach Resort & Spa
Spa Therapist (KTV Spa)
Cam Ranh Riviera Beach Resort & Spa
CHUYÊN VIÊN SÁNG TẠO VÀ QUẢN LÝ NỘI DUNG
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
[HCM] Chuyên viên Hồ sơ thầu (ưu tiên kinh nghiệm QS MEP)
HOÀN CẦU LONG AN
F&B Training Manager/ Quản Lý Đào Tạo Bộ Phận F&B
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Income Auditor/Nhân viên Kiểm soát doanh thu
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Manufacturing Planner (US Company)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
SUPPLY PLANNING MANAGER - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
[Đồng Tháp] Giám đốc Phòng Giao dịch Châu Thành
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Call Center & Customer Service (Nhân Viên Tổng Đài & Chăm Sóc Khách Hàng)
King Food Market
★
[HỘI AN] Assistant Front Office Manager
Little HoiAn Group
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN HCM
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chuyên viên Hành chính (Ưu tiên nam)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Phó Nhà hàng Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới
Tân Sơn Nhất Hotel
Trưởng bộ phận Tiền sảnh (Front Office Manager)
Camia Resort Phú Quốc
Kỹ sư Giám sát Xây dựng
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
[HCM] Kỹ sư Dự toán (QS) – Công trình Xây dựng Dân dụng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
EXECUTIVE ASSISTANT TO CEO (Trợ lý Điều hành)
Du Lịch Tầm Nhìn Việt
Chuyên viên Đào tạo
GOLDEN GATE GROUP
★
HR Manager - Manufacturing
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Partnership Manager (Medical, Education,BNPL)
Lotte Finance Việt Nam
★
Business Development Manager (BDM) – Direct Sales
Karl Gross Logistics Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ Dữ liệu (Data Business Analyst)
Bảo hiểm VietinBank
★
Chuyên Viên Tài Chính
EUROWINDOW HOLDING
★
Kế toán tổng hợp (Chủ đầu tư BĐS, làm việc tại Quận 3)
Tập Đoàn Kita Group
★
Bar Waiter /Nhân viên phục vụ quầy Bar
Meritel Hanoi
Guest Service Agent /Nhân viên Lễ Tân
Meritel Hanoi
Public Attendant /Nhân viên khu vực công cộng (Nam)
Meritel Hanoi
Executive Assistant (Biên Hòa)
Map Pacific Singapore
Nhân Viên Vận Hành Phần Mềm
Đại Trường Phát
★
Human Resource Supervisor/Chủ quản Nhân sự
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
PURCHASING STAFF/Nhân viên Thu mua
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Tư vấn (Sản phẩm giáo dục tiếng Anh)
Đại Trường Phát
★
Kỹ Sư Giám Sát Hạ Tầng (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Global Ecommerce Executive
VIET HONG
Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu học
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
132 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
13/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.
- Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.
- Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.
- Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh
- Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.
- Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hiệu trưởng.
Yêu Cầu Công Việc
1. Năng lực chuyên môn:
- Chuyên môn: Đạt tiêu chuẩn quy định tại Chuẩn hiệu phó cơ sở giáo dục phổ thông và đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục, đã dạy học ít nhất 05 năm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B1
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm quản lý (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng) trường Tiểu học
2. Các năng lực và nhóm năng lực cần thiết ở cấp độ lãnh đạo:
- Năng lực thực hiện gắn với kết quả.
- Năng lực truyền thông và điều hành.
- Có tầm ảnh hưởng và quan điểm chiến lược.
- Làm việc với những người đứng đầu
3. Yêu cầu khác:
- Là người cởi mở, tâm huyết, đồng cảm.
- Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và tính cam kết cao.
Quyền lợi:
1. Thu nhập cạnh tranh và minh bạch
- Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
2. Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng
- Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
- Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
- Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty
3. Ghi nhận và phát triển cá nhân
- Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
- Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
- Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
- Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
C35 KĐT Gelexomco Lê Trọng Tấn, Dương NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
B17 Kim Liên, Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội
Trường Phổ thông liên cấp H.A.S (Hanoi Adelaide School) là một trong những Trường mầm non, tiểu học, THCS và THPT tại Hà Nội, có địa chỉ chính xác tại B17 P. Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội.
Trường có địa chỉ website là has.edu.vn. Đây cũng là cổng thông tin chính thức của nhà trường có chức năng cập nhật thường xuyên các hoạt động của nhà trường nhằm giúp cho các bậc phụ huynh có thể nắm bắt được các thông tin.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm