Phó Giám Đốc Khối Phòng
Regent Phú Quốc
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên Chuyên ngành Kinh tế học; Kinh tế Đầu tư và Phát triển
Trường Đại học Kinh tế – Đại Học Quốc Gia Hà Nội
UBND Phường Bình Thạnh, TP. HCM tuyển chọn cộng tác viên sức khỏe cộng đồng
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Đa khoa Gia Lai tuyển dụng LĐHĐ chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Gia Lai
Legal Specialist
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Bệnh viện Đa khoa Thuận An, TP. HCM thông báo tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Trưng Vương, TP. HCM tuyển dụng Kỹ sư xây dựng
Bệnh viện Trưng Vương
Bệnh viện Đa khoa Mê Linh, Hà Nội tuyển dụng Bác sĩ
Bệnh viện đa khoa Mê Linh
Bệnh viện Thống Nhất, TP. HCM tuyển dụng thư ký Y khoa
Bệnh viện Thống Nhất
Trung tâm Y tế khu vực Hòa Vang, Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Quản Lý Nhà Cung Cấp
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
★
Đăng 30+ ngày trước
Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ tuyển dụng viên chức
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên Chuyên ngành Ngân hàng và Công nghệ Tài chính; Quản trị Rủi ro và Bảo hiểm
Trường Đại học Kinh tế – Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tại Phòng Tổ chức – Hành chính quản trị
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tại Khoa Xét nghiệm
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh / Sale
Hồng Môn
Trưởng phòng Marketing
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Trường THCS&THPT Sư phạm – Trường ĐHSP Hà Nội 2 tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Đại Học Sư Phạm Hà Nội 2
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng chuyên viên
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhân dân Gia Định tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
UBND xã Kon Plông, Quảng Ngãi tuyển dụng hợp đồng lao động
Công chức Quảng Ngãi
Trạm Y tế phường An Nhơn, TP. HCM tuyển dụng người lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhi đồng TP. HCM tuyển dụng nhân sự Quý II, năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng TP. HCM
Chuyên Viên Marketing 360
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Trung tâm Y tế Kiến Thụy, Hải Phòng tuyển dụng Bác sĩ
Công chức Hải Phòng
Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ và hộ kinh doanh - Toàn quốc
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Hà Nội - NHDN] - CV/CVCC Giải pháp (mảng Giải pháp Tín dụng)
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên IT (Chuyên viên Công nghệ thông tin)
Tập Đoàn Hà Đô
★
Chuyên viên Phát triển dự án BĐS / M&A
Tập Đoàn Hà Đô
★
Đăng 30+ ngày trước
Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động
Sở Khoa Học Và Công Nghệ TP. Hà Nội
OneOps consultant - French speaking
TeamWork Corporate
★
SAP BASIS CONSULTANT (Juniors / Mid-Level / Seniors)
TeamWork Corporate
★
Bệnh viện Nguyễn Trãi tuyển dụng nhân sự tháng 5 năm 2026
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Bệnh viện ĐHQGHN tuyển dụng nhân sự Y tế_
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự_
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng Bác sỹ, Điều Dưỡng
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Bệnh viện Hùng Vương tuyển dụng nhân viên Thư ký y khoa
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Bệnh viện Hùng Vương tuyển dụng Kỹ sư Công nghệ phần mềm
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Phó Giám Đốc Khối Phòng
Regent Phú Quốc
242 việc làm
1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển:
17/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Mô tả công việc
- Employment Period: 31 August 2026 – 30 August 2028. / Thời gian làm việc: 31/08/2026 – 30/08/2028.
- Lead and inspire the service team to deliver exceptional guest experiences. / Lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ dịch vụ nhằm mang đến những trải nghiệm vượt mong đợi cho khách hàng.
- Ensure consistent implementation of luxury service standards across all departments. / Đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ sang trọng được triển khai nhất quán tại tất cả các bộ phận.
- Monitor guest feedback and implement service improvement initiatives. / Theo dõi phản hồi của khách hàng và triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Collaborate with operational leaders to achieve business and guest satisfaction goals. / Phối hợp với các lãnh đạo vận hành để đạt được các mục tiêu kinh doanh và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
- Coach, develop, and evaluate team performance. / Huấn luyện, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
- Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety regulations. / Đảm bảo tuân thủ các chính sách của khách sạn, tiêu chuẩn thương hiệu và các quy định về an toàn.
- Drive continuous improvement and foster a culture of service excellence. / Thúc đẩy cải tiến liên tục và xây dựng văn hóa hướng đến sự xuất sắc trong dịch vụ.
Quyền lợi được hưởng
- Appealing remuneration, including service charge as revenue (100% salary and service charge during probation period). / Chế độ lương thưởng hấp dẫn, bao gồm phí dịch vụ theo doanh thu (hưởng 100% lương và phí dịch vụ trong thời gian thử việc).
- Annual leaves, 2 days off per week. / Ngày nghỉ phép năm và 2 ngày nghỉ mỗi tuần.
- Relocation, repatriation, and home leave allowance. / Hỗ trợ chi phí di dời, hồi hương và nghỉ phép về quê.
- Accommodation, uniforms, transportation, and meals are provided. / Cung cấp chỗ ở, đồng phục, phương tiện đưa đón và bữa ăn.
- International working environment. / Môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp.
- Insurance as labor law. / Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Healthcare insurance for personnel and for the family. / Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên và người thân theo chính sách của Công ty.
- 24/7 accident insurance. / Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Other benefits will be discussed during the interview. / Các chế độ phúc lợi khác sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field. / Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
- Minimum 5–7 years of leadership experience in luxury hotels or resorts. / Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm quản lý tại khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng cao cấp.
- Strong leadership, communication, and problem-solving skills. / Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Excellent guest relations and stakeholder management abilities. / Có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và quản lý các bên liên quan hiệu quả.
Yêu cầu hồ sơ
- Kindly send your CV to our email: recruitment.regentpq(at sign)ihg.com
- Phone: 02973 88 0000/Hotline: 0976 246 873 (HR Department)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Regent Phú Quốc
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Bai Truong, Dương Tơ, Phú Quốc, Kiên Giang
Với di sản gần nửa thế kỷ hoạt động trong lĩnh vực khách sạn hạng sang của thương hiệu, Regent Phú Quốc là định nghĩa mới về chuẩn nghỉ dưỡng biển xa hoa tại Việt Nam. Nép mình trên bãi cát trắng mịn của Bãi Trường, khu nghỉ dưỡng toàn phòng suite và biệt thự này chính là thiên đường bình yên đang chờ dấu chân khám phá của những lữ khách sành sỏi nhất.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm