[NOVASERVICE GROUP] KẾ TOÁN TRƯỞNG (HCM)
Nova Service
★
Kỹ sư cơ khí bảo trì sản xuất
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Video Editor (Furniture)
A G Steel Manufacture - Flowyline Design
★
EHS & COMPLIANCE Officer
SML Trims & Packaging
★
Account Health & Pricing Specialist
TURNKEY FBA
Fresh NPI Engineer/ Assistant NPI Engineer - Cu Chi or Dau Giay
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Pháp lý dự án bất động sản
GOLDEN CITY
Thư ký Dự Án Xây dựng
Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Hồng Tín
★
Advanced Manufacturing Engineer (Process) - Thu Dau Mot
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Chuyên viên C&B
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
Đăng 22 ngày trước
Kỹ sư kinh tế xây dựng, dự toán
GOLDEN CITY
Lập trình Web (Web Developer)
Greystone Data Systems Việt Nam
★
Nhân Viên Điều Phối Logistics
Xuất nhập khẩu FANI
★
Nam Nhân Viên Kho Thời Trang (Ngọc Hồi)
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
★
Nhân viên Chăm sóc khách hàng
Tập đoàn Hoàng Huy Group
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH TÒA NHÀ
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Nhân viên hành chính
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Nhân viên kế toán thanh toán
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kế toán tổng hợp
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân viên kế toán (Làm việc tại Sapa)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kỹ sư MEP
Tập Đoàn Danko
★
Bottom Engineer (All Level)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Sales Admin
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Quản lý bán hàng kênh MT (Key Account Manager)
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Chuyên viên Trade Marketing
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Viện Kiểm sát nhân dân tối cao tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Kỳ Văn, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sơn Tiến, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hòa Xá, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB ATTENDANT
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) HOSTESS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BARTENDER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR CAPTAIN
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB CAPTAIN
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) FB SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BANQUET MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) RESTAURANT MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Chief Security - Quản lý Bảo vệ
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Chief Engineering - Kỹ sư trưởng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Self Inspector/ Nhân viên buồng phòng độc lập
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
[SILVERLAND BẾN THÀNH] - Public Area Attendant / Nhân viên vệ sinh công cộng
Silverland Hospitality
Phó Bộ Phận Nhà hàng I Deputy F&B Services Manager
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Bộ phận Nhà hàng I F&B Services Manager
Tập đoàn BRG
★
[AEON Hạ Long] Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị
Siêu thị Aeon Citimart
★
[AEON Hạ Long] Nhân viên Quầy Thực phẩm Tươi sống
Siêu thị Aeon Citimart
★
[NOVASERVICE GROUP] KẾ TOÁN TRƯỞNG (HCM)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 60 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
8 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kiếm soát Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế và các báo cáo khác:
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kế toán NSG/ Công ty thành viên;-
- Kiểm soát Báo cáo tài chính, Kiểm tra báo cáo quản trị, Kiểm tra Báo cáo thuế. Liên hệ, làm việc Cơ quan thuế quản lý khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các nhân sự khác trong công tác quyết toán thuế nhằm tối ưu chi phí thuế.
2. Thực hiện Quyết toán thuế:
- Rà soát các chứng từ và sổ sách kế toán, xem xét các chi phí phát sinh để phân loại các khoản được trừ và không được trừ khi tính thuế Thu nhập doanh nghiệp;
- Rà soát lại các Hợp đồng và các chứng từ khác, bổ sung kịp thời để đảm bảo các khoản chi phí và doanh thu phát sinh là phù hợp với chế độ kế toán và các quy định của Thuế.
3. Kiểm soát công việc, kiểm soát thanh toán:
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán đảm bảo tuân thủ quy trình, thẩm quyền phê duyệt và phù hợp quy định của Pháp luật. Bám sát ngân sách, kế hoạch được giao;
- Soát xét các hợp đồng kinh tế phát sinh nhằm hạn chế rủi ro, thiệt hại cho Công ty;
- Kiểm soát bảng giá và chương trình bán hàng do phòng kinh doanh lập, phù hợp ngân sách được duyệt.
- Kiểm tra, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày nhanh chóng, hiệu quả;
- Quản lý việc lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp, không xảy ra mất mát, hư hỏng.
4. Quản lý rủi ro và tham gia xây dựng cải tiến quy trình nội bộ:
- Nhận diện, phân tích, xử lý, giám sát và báo cáo rủi ro theo định hướng của Công ty, đảm bảo công tác quản lý rủi ro tại Phòng ban được hiệu quả và cải tiến liên tục;
- Thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình hoạt động, đảm bảo nhân viên am hiểu và tuân thủ thực hiện;
- Phân loại, bảo vệ thông tin theo đúng quy định của Công ty;
- Tổ chức, quản lý, phân công và điều hành nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty;
- Cập nhật và đào tạo chuyên môn trong hoạt động kế toán, thuế.
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)
2. Kiến thức:
- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực Thương mại Dịch vụ
- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán, các chuẩn mực kế toán, các Thông tư và Luật định; các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và quy trình;
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Thuế, Luật Tài chính Doanh nghiệp.
3. Kinh nghiệm:
- Có trên 8 năm kinh nghiệm về kiểm soát, quản lý chuyên môn kế toán, cấu trúc quản lý tài chính và giải trình thanh tra, kiểm tra thuế ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty quy mô >1000 nhân viên. Trong đó: có từ 4 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương hoặc cao hơn
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng hệ thống kiểm soát, triển khai kế hoạch tài chính; quyết toán thuế, giải trình và thuyết minh số liệu báo cáo tài chính.
4. Chứng chỉ nghề nghiệp:
- Chứng chỉ kế toán trưởng
- CCHN dịch vụ làm thủ tục về thuế
5. Kỹ năng:
- Tư duy logic, tích cực;
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 60 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Nova Service
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
NOVA SERVICE 65 Nguyễn Du, P.Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
3.0
1 review
20/04/2025
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, đồng thời khối lượng công việc hợp lý nên rất ít khi phải làm thêm giờ,
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm