[NOVASERVICE GROUP] KẾ TOÁN TRƯỞNG (HCM)
Nova Service
★
Trường THPT Kim Thành II, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Nhữ Văn Lan, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
TT Kiểm định Chất lượng giáo dục – ĐHQG TP. HCM tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2026
TT Kiểm định Chất lượng giáo dục – ĐHQG TP. HCM
Bệnh viện Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh tuyển chọn, bổ sung hợp đồng lao động đợt 1 năm 2026
Bệnh viện Bãi Cháy, Quảng Ninh
Trường THPT Kim Thành, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Kẻ Sặt, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Lê Chân, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Bến Tắm, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Lê Chân, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Nam Sách II, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Thụy Hương, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Phan Đăng Lưu, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Toàn Thắng, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Trần Hưng Đạo, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường Đại học Đồng Tháp điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2026
Trường Đại học Đồng Tháp
Trường THPT Nguyễn Trãi, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Ninh Giang, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Kiến An, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Thanh Miện II, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Hà Bắc, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Đồng Gia, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Cẩm Giàng II, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Quốc Tuấn, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Thanh Hà, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Hà Đông, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Tuệ Tĩnh, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Kinh Môn II, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Trường THPT Khúc Thừa Dụ, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Học viện Chính sách và Phát triển tiếp nhận viên chức và hợp đồng lao động tại các Phân hiệu của Học viện năm 2026
Học viện Chính sách và Phát triển
Trường THPT Phúc Thành, Hải Phòng tuyển dụng lao động hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Hải Phòng
Trường Cao đẳng Dược Hà Nội tuyển dụng cán bộ, giảng viên đợt 2 năm 2026
Trường Cao đẳng Dược Hà Nội
Trường THPT Kiến Thụy, Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng
Công chức Hải Phòng
UBND xã Cẩm Thạch, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thanh Hóa
Trường THPT Hải An, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh tuyển dụng phát thanh viên – dẫn chương trình
Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh
Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 tuyển dụng nhân viên chuyên môn kỹ thuật năm 2026
Bệnh viện Trung ương Quân đội 108
Bệnh viện Thống Nhất TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Thống Nhất
Trường Đại học Luật – ĐHQGHN tuyển dụng giảng viên hợp đồng năm 2026
Trường Đại học Luật, ĐHQGHN
Đăng 2 ngày trước
Trưởng/Phó phòng/Cán bộ Khách hàng FDI - Ban KHDN
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
[NOVASERVICE GROUP] KẾ TOÁN TRƯỞNG (HCM)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 60 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
8 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kiếm soát Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế và các báo cáo khác:
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kế toán NSG/ Công ty thành viên;-
- Kiểm soát Báo cáo tài chính, Kiểm tra báo cáo quản trị, Kiểm tra Báo cáo thuế. Liên hệ, làm việc Cơ quan thuế quản lý khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các nhân sự khác trong công tác quyết toán thuế nhằm tối ưu chi phí thuế.
2. Thực hiện Quyết toán thuế:
- Rà soát các chứng từ và sổ sách kế toán, xem xét các chi phí phát sinh để phân loại các khoản được trừ và không được trừ khi tính thuế Thu nhập doanh nghiệp;
- Rà soát lại các Hợp đồng và các chứng từ khác, bổ sung kịp thời để đảm bảo các khoản chi phí và doanh thu phát sinh là phù hợp với chế độ kế toán và các quy định của Thuế.
3. Kiểm soát công việc, kiểm soát thanh toán:
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán đảm bảo tuân thủ quy trình, thẩm quyền phê duyệt và phù hợp quy định của Pháp luật. Bám sát ngân sách, kế hoạch được giao;
- Soát xét các hợp đồng kinh tế phát sinh nhằm hạn chế rủi ro, thiệt hại cho Công ty;
- Kiểm soát bảng giá và chương trình bán hàng do phòng kinh doanh lập, phù hợp ngân sách được duyệt.
- Kiểm tra, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày nhanh chóng, hiệu quả;
- Quản lý việc lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp, không xảy ra mất mát, hư hỏng.
4. Quản lý rủi ro và tham gia xây dựng cải tiến quy trình nội bộ:
- Nhận diện, phân tích, xử lý, giám sát và báo cáo rủi ro theo định hướng của Công ty, đảm bảo công tác quản lý rủi ro tại Phòng ban được hiệu quả và cải tiến liên tục;
- Thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình hoạt động, đảm bảo nhân viên am hiểu và tuân thủ thực hiện;
- Phân loại, bảo vệ thông tin theo đúng quy định của Công ty;
- Tổ chức, quản lý, phân công và điều hành nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty;
- Cập nhật và đào tạo chuyên môn trong hoạt động kế toán, thuế.
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)
2. Kiến thức:
- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực Thương mại Dịch vụ
- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán, các chuẩn mực kế toán, các Thông tư và Luật định; các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và quy trình;
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Thuế, Luật Tài chính Doanh nghiệp.
3. Kinh nghiệm:
- Có trên 8 năm kinh nghiệm về kiểm soát, quản lý chuyên môn kế toán, cấu trúc quản lý tài chính và giải trình thanh tra, kiểm tra thuế ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty quy mô >1000 nhân viên. Trong đó: có từ 4 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương hoặc cao hơn
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng hệ thống kiểm soát, triển khai kế hoạch tài chính; quyết toán thuế, giải trình và thuyết minh số liệu báo cáo tài chính.
4. Chứng chỉ nghề nghiệp:
- Chứng chỉ kế toán trưởng
- CCHN dịch vụ làm thủ tục về thuế
5. Kỹ năng:
- Tư duy logic, tích cực;
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 60 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Nova Service
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
NOVA SERVICE 65 Nguyễn Du, P.Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
3.0
1 review
20/04/2025
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, đồng thời khối lượng công việc hợp lý nên rất ít khi phải làm thêm giờ,
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm