Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Nhân Viên WFM (Workforce Management)
Việt Mỹ - SSU
★
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thọ Phú, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thạch Quảng, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Vạn Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên năm học 2025- 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Công Chính, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng Đào tạo Quốc tế, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên tiếng Nhật
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thọ Lập, Thanh Hóa tuyển dụng HĐLĐ làm giáo viên năm học 2025 – 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Đào Duy Tử, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Quan Sơn, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Đông Thành, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Tân Ninh, Thanh Hóa tuyển hợp đồng làm giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hà Long, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Lĩnh Toại, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Ba Đình, Thanh Hóa tuyển dụng HĐLĐ giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hoằng Châu, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thắng Lợi, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thành Vinh, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Xuân Bình, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
GIA SƯ TẠI NHÀ- ĐA DẠNG MÔN HỌC
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Bệnh viện Đa khoa Hà Trung , Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện Đa khoa Hà Trung
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Vĩnh Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thiệu Quang, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025- 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Sở GD&ĐT TP. HCM gia hạn thời gian nộp bổ sung phiếu đăng ký dự tuyển
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện C Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện C Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế Phổ Yên, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Ia Krêl, tỉnh Gia Lai tiếp nhận công chức năm 2025
Công chức Gia Lai
Nộp đơn dễ dàng
Công an thành phố Hải Phòng tuyển chọn thuyền viên
Công an thành phố Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Yên Lạc, Phú Thọ tuyển dụng GV hợp đồng
Công chức Phú Thọ
Nộp đơn dễ dàng
Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm học 2025 – 2026
Sở Nội vụ Điện Biên
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện đa khoa Phú Bình tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức
Bệnh viện đa khoa Phú Bình
Nộp đơn dễ dàng
Trợ lý Tư vấn Giáo dục (Part-time)
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
UBND xã Hoạt Giang, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Nông Cống, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thọ Bình, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hoằng Hóa, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hoằng Sơn, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hoàng Thanh, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Quảng Chính, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hợp Tiến, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
UBND TP. Huế tuyển dụng Bác sĩ đơn vị sự nghiệp y tế đợt 1 năm 2025
Công chức Thừa Thiên Huế
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Sản – Nhi Lâm Đồng tuyển dụng Bác sĩ Gây mê hồi sức
Bệnh viện Sản – Nhi Lâm Đồng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Văn Phú, Thanh Hóa tuyển dụng giáo viên dạy HĐ năm học 2025 – 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Chi nhánh NHPT Khu vực Bắc Đông Bắc tuyển dụng cán bộ năm 2024
Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe, ĐHQG – HCM tuyển dụng nhân sự 2025
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Tây Ninh tuyển dụng HĐLĐ năm 2025
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên WFM (Workforce Management)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Tới 10 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Quản lý nhân sự dự án:
- Theo dõi, lên kế hoạch và quản lý danh sách nhân sự tham gia dự án (onboard, offboard, chuyển team, nghỉ việc, nghỉ phép).
- Đảm bảo thông tin nhân sự luôn được cập nhật chính xác, kịp thời đến bộ phận IH để phục vụ công tác quản lý, báo cáo và tuân thủ quy trình.
- Giải quyết các vấn đề về nhân sự, đề xuất và thực thi phương án phù hợp khi nhân sự bị thiếu hụt.
2.Lập lịch (Scheduling):
- Xây dựng và phân bổ lịch làm việc (scheduling) phù hợp, tối ưu hóa giờ làm việc, nghỉ giải lao, ca kíp để đảm bảo đáp ứng số lượng nhân sự (headcount) từng slot như đối tác yêu cầu.
- Cập nhật thông tin nghỉ phép, nghỉ ốm, biến động nhân sự.
3.Giám sát thời gian thực (Real-time Management):
- Theo dõi realtime các chỉ số vận hành: SLA, Adherence, Attendance, Line adherence.
- Đưa ra cảnh báo, điều chỉnh kịp thời khi phát hiện thừa / thiếu hụt HC.
4.Báo cáo & Phân tích:
- Chuẩn bị các báo cáo năng suất, hiệu suất (daily/weekly/monthly).
- Đưa ra khuyến nghị nhằm tối ưu hóa nguồn lực và cải thiện chỉ số vận hành.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Ops, QA, Training, IH) để cập nhật thông tin dự án, thay đổi quy trình, điều chỉnh nguồn lực.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Kinh tế, Toán thống kê, Quản trị, CNTT).
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong vị trí WFM hoặc vận hành BPO/call center.
Thành thạo Excel (pivot, vlookup, công thức phân tích).
Kỹ năng giao tiếp (báo cáo, tổng hợp vấn đề) và phối hợp tốt giữa các bộ phận.
Tư duy phân tích số liệu, xử lý vấn đề linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề
Tiếng Anh trung cấp
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt huyết và giữ cam kết.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
23/64 Nguyễn Hữu Tiến, Tây Thạnh, Tân Phú, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 10 Tr VND
Khu vực
Việt Mỹ - SSU
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
2.7
31 review
21/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên chăm sóc khách hàng
tại Hồ Chí Minh
Quá trình học quá khó
19/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Quy trình học việc và thử việc khá dài
29/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên nhập liệu
tại Hồ Chí Minh
tạm ổn cho công việc không gắn bó lâu dài
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm